2022年度领导讲话：加强意识形态工作,坚决维护意识形态安全

发布时间:2022-06-09 15:06:02

下面是小编为大家整理的2022年度领导讲话：加强意识形态工作,坚决维护意识形态安全,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

领导讲话：加强意识形态工作,坚决维护意识形态安全4篇

第一篇: 领导讲话：加强意识形态工作,坚决维护意识形态安全

切实维护网络意识形态安全

互联网已经成为意识形态斗争的是主战场、主阵地、最前沿，网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。当前，社会已进入“人人都有麦克风，人人都是通讯社”的网络新时代，各种意识形态在网络空间交融、交锋，使意识形态管理工作变得更为复杂而艰难。维护网络意识形态安全需要协同发力、不断创新。

信息化办将在学校意识形态工作小组领导下，深入落实《教育信息化“十三五”规划》和《教育信息化2.0行动计划》，实施好教育信息化“奋进之笔”，加快推动教育信息化转段升级，积极推进“互联网+教育”。2019年信息化办将紧扣以下核心目标，切实维护网络意识形态安全。

一是全面落实教育部、教育厅对校园网络安全和信息化的战略部署。加强信息化办和网管办的统筹协调，深入实施《教育信息化2.0行动计划》。

二是提升校园网络安全保障能力。制定关键信息基础设施保护规划，计划在2019年为机房添置适量的“交换机”、“路由器”、“UPS”等硬件设备。设备引进过程中充分考虑机房设备以后的升级即机房建设的可扩展性。同时，机房环境的也将得到改善，机房的“防尘、防水、防静电、防雷、防电磁干扰”等功能也将得到保障。

三是校园网基础设施升级改造。实现校园公共区域无线全覆盖，消除单点故障隐患，提高网络可靠性。实现有线无线一体化认证，对接入校园网用户加强管理。

四是加强校园门户网站和子网站统筹管理。着力加强校园网站建设，学校引进了网站群管理系统,统筹管理学校门户网站和二级网站，使学校网站从建设、管理到维护在同一框架内解决，实现了所有校内网站间的数据互联互通，解决了网站间的“信息孤岛”问题。

五是严格执行预案及时处置安全事件。对学校的病毒传染情况排查进入常态化。如发现存在被病毒传染的情况，及时按照《网络安全事件报告及处置流程》的要求，采取有效措施将负面影响降到最低，并第一时间通报教育厅、衡阳网信部门和公安机关。

六是开展安全宣传教育。配合宣统处开展网络安全专题宣传教育，通过电子邮件、网站公告、微信推文等方式，普及预防范计算机病毒的相关知识，重点宣传防范病毒传播的措施，切实维护广大师生的切身利益。

七是建立常态化的网络安全保障机制。贯彻“预防为主、分级保护、分层负责、持续改进”信息安全管理方针，建立健全学校信息安全体系和安全监控体系，确保信息系统稳定高效运行。重要时段建立7×24小时值班制度和“零报告”制度，两会、“六·四”、国庆节等重要时段落实24小时网络与网站值班工作任务，保障学校网络安全。

第二篇: 领导讲话：加强意识形态工作,坚决维护意识形态安全

切实维护网络意识形态安全

一是全面落实教育部、教育厅对校园网络安全和信息化的战略部署。加强信息化办和网管办的统筹协调，深入实施《教育信息化2.0行动计划》。

第三篇: 领导讲话：加强意识形态工作,坚决维护意识形态安全

坚决坚守意识形态阵地

为“建设美丽新疆共圆祖国梦想”而努力奋斗

自治区优秀共产党员、民族团结进步模范吾布力喀斯木·买吐送同志撰写的《致维吾尔族同胞觉醒书》，引起我区各族干部群众的关注和热议，许多党员干部纷纷主动亮明观点，使我不能平静，产生了强烈的共鸣。作为一名在党的教育、培养和关怀下成长起来的一名少数民族学者和干部，理应义不容辞、立场坚定地肩负起维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定和长治久安的重任，并态度鲜明地向“三股势力”亮剑，向暴恐分子宣战。

我是一名少数民族女博士，从大学本科读到博士，如今又成长为一名党员领导干部，每一步都离不开党的教育和培养，离不开祖国大家庭的关怀和哺育；
我发自肺腑感党恩，切身体会在心中。在内地读大学期间，我从汉族同学和导师身上学到了很多东西，得到了他们的热心帮助和关心，在日常的工作和生活中，和他们建立了鱼和水一样的感情；
这些都使我深切体会到了祖国大家庭的温暖。感恩之心，溢于言表；
感恩事例，不胜枚举。我们维吾尔族同胞都应该勤奋努力建设好祖国、建设好家乡，用实际行动回报党中央对我们的殷切期望，用实际行动守护好我们的美丽家园。

一段时间以来，“三股势力”利用宗教欺骗等手段裹胁善良的群众，穷凶极恶地发动了一系列暴力恐怖活动，对新疆的社会稳定和人民的生命财产安全造成了严重的危害。暴力恐怖势力罔顾历史事实，鼓吹民族分裂，煽动民族仇恨，蛊惑维吾尔族群众，千方百计破坏我们来之不易的幸福生活，我们决不答应！在党中央、自治区党委的领导下，新疆各族各界将愤怒化作对暴力恐怖犯罪的怒吼、化作雷霆万钧的行动，坚决把暴恐分子的嚣张气焰打下去！我们要擦亮眼睛，明辨是非，举旗亮剑、主动作为，坚决向“三股势力”宣战！我们要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强对伟大祖国、对中华民族、对中华文化、对中国共产党、对中国特色社会主义的高度认同，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

吾布力喀斯木·买吐送同志在自己的《致维吾尔族同胞觉醒书》中写到：“‘三股势力’不是强壮民族肌肉的神丹妙药，而是危害民族健康发展的癌细胞。”的确如此，血的教训告诉我们，“三股势力”反人类、反社会、反文明的罪恶本质是我们共同的敌人，他们残害无辜、破坏社会稳定，破坏了和平和团结。因此，我们要珍惜来之不易的和平生活，实践也充分证明，最正确的抗癌之道是：坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央确定的治疆方略和新疆工作的总目标，坚持中国特色解决民族问题的道路，坚定不移执行自治区党委、自治区人民政府关于稳定和发展的各项决策部署；
这是我们最宝贵的经验财富，也是创造新疆更加美好未来的根本保证。

在此，我郑重承诺：作为一名少数民族党员干部，我要进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做意识形态领域反分裂反渗透斗争的带头人，在反分裂反渗透斗争中旗帜鲜明、态度坚定，守住底线，把牢红线，不动摇、不懈怠，坚决遵守党纪党规，认真落实意识形态领域监督执纪问责制度，守土有责、守土负责、守土尽责，坚决不做“两面人”，彻底揭露“两面人”，坚决抵御和防范民族分裂主义、宗教思想向校园渗透，严禁暴恐音视频流入校园；
为“建设美丽新疆共圆祖国梦想”培养合格的建设者和接班人，为新疆的社会稳定和长治久安做出自己的贡献！为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的中国特色社会主义新疆贡献自己的力量！

第四篇: 领导讲话：加强意识形态工作,坚决维护意识形态安全

意识形态各项制度意识形态

意识形态各项制度意识形态
意识形态各项制度意识形态文档，仅供参考文档，仅供参考意识形态各项制度意识形态
包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相关培训。为大家带来的意识形态各项制度，希望能帮助到大家! 意识形态各项制度 1、思想工作机制 (一思想政治工作主要职责的定期汇报机制各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部分。
(2思想场域的分析^p 与判断机制成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析^p 和判断。每年进行四项以上的特别研究和判断。全面分析^p 全村舆情和工作人员思想动态，准确把握全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的早期征兆和倾向性。
(3建立思想舆情风险评估机制对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相关的活动与人民的利益密切相关,系统的调查,科学预测、分析^p 和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。
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(四思想领域重大问题的处理机制主要的负面舆论或意识形态上的事件,秘书应当召开小组会议,分析^p 和判断的情况尽快意识形态领域,研究和部署对策,采取有效措施处理,以避免延迟发酵。同时做好与上级有关部门的沟通和联系，通报情况，协调处置。
(5意识形态通报机制每年在党员干部会议上报告一次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。
(七思想政治工作的教育培训机制应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相关培训。
(八思想政治工作监督考核机制思想工作组织每年都要进行一次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣传部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。
(九思想政治工作责任制党员干部有关措施规定的15项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公开复查或者公开道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或者责令辞职、撤职、降级或者开除。上述问责方法可以单独使用，也可以同时使用。
2、建立思想岗位管理制度
进一步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和网络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实防止邪教渗透思想领域。
(1新闻舆论立场 1.突发事件新闻应急响应系统。突发事件发生后，要第一时间介入，做好信息通报、应急响应、后勤保障、舆情咨询、舆情监测等工作。主席团办公室应负责提交资料。
(2网络的位置第 2 页共 6 页

1.主要网络舆情应急响应系统。成立以局长为首的信息化建设管理和安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后，30分钟内通过电话或短信向宣传部汇报。同时，对舆情应急处置也应按照国家有关规定执行。
意识形态各项制度
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任，结合医院实际，特制定本制度。
第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体党员干部职工的智慧和力量，推动医院发展都具有十分重要的意义。
第二条做好意识形态工作，是各党总支的重要政治责任。坚持党管意识形态工作的原则，建立党委统一领导，党政齐抓共管，党委宣传部组织协调，相关部门分工负责的意识形态工作格局。
第三条成立医院意识形态工作管理领导小组。党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组办公室设?，第四条按照谁主管谁负责的原则，各支部对本支部的意识形态工作负主体责任。支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管队伍、抓导向。重要工作要亲自部署、亲自过问、亲自处置。
第五条各支部要把意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。
第六条各支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，定期分析^p 研判意识形态领域情况，重要院情民意中的倾向性问题，有针对性的进行引导，维护意识形态安全。
第七条各支部每季度至少专题研究一次意识形态工作，及时向院党委汇报意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善党委理论中心组学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作目标。
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第八条宣传部要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权与主导权，按照有关规定，加强对及宗教思想传播的监督管理工作。
第九条高度重视网络信息管控工作，党委书记对医院网站与微信公众号的建设与管理工作负第一责任，对于发布或转发否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会制度等错误言论，要敢抓敢管。对散布传播政治谣言的党员干部，要严肃追究党纪责任，涉嫌违法的，由相关部门依法追究法律责任。
第十条将意识形态工作纳入党委领导班子及中层干部综合考核内容中。重点检查考核各党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析^p 研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。党委要把意识形态工作作为民主生活会和年终述职的重要内容，接受监督和评议。
第十一条院纪委要切实履行意识形态工作监督责任，把意识形态工作开展情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同党委组织部作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。
意识形态各项制度意识形态工作责任落实制度
一、落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
二、党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作。每年至少两次专题研究本部门的意识形态重点工作和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。
三、抓好干部理论学习，每年对意识形态工作相关内容的学习不少于一次。

四、对意识形态工作的统一领导，形成党组统一领导，党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。
五、加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
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六、积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交流，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通的渠道。
意识形态工作报告制度
一、实行意识形态报告工作责任制，局属党支部书记为第一责任人，对向局党组报告意识形态工作负总责。
二、党支部每半年向局党组专题报告一次意识形态工作，分别在6月20日前和12月20日前落实。
三、遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况，党支部随时向局党组报告并提出建设性意见。
四、党组成员及党支部应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。
意识形态工作分析^p 研判制度
一、建立分析^p 研判机构。成立柳城县环境保护局意识形态工作分析^p 研判工作领导小组，组长由主要领导担任，副组长由其他班子成员及党支部书记担任，成员由局党支部副书记、各股室负责人担任。
二、分析^p 研判时间。常规性研判每季度组织一次，原则上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬进行，特殊情况及时研判。
三、党支部全年专题研判意识形态工作不少于2次。
四、分析^p 研判内容。重点分析^p 研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等。研判结果以《意识形态工作信息》形式编发舆情专报公开在党员活动室。
五、定期通报结果。局党组每年在全局系统通报一次意识形态领域情况，党支部每年每月的党员活动日通报一次意识形态领域情况。
意识形态工作检查考核制度
一、局党组负责组织检查考核本单位意识形态工作。
二、检查考核每年至少一次，纳入全局年度目标综合考评，与述学述职述廉相结合，统筹安排部署。
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三、检查考核内容为柳城县委印发的《党委(党组意识形态工作责任制实施细则》中规定的内容。检查按照县委制定的测评体系标准实行百分制量化考核。
四、检查考核结束后要形成书面报告向局党组汇报，同时向被检查考核对象反馈。
五、检查考核情况要在全局进行通报。

意识形态工作联席会议制度
一、联席会议的主要职责是研究工作、研判形势、互通情报、交流经验，实现信息共享。
二、成立联席会议协调领导小组。组长由局分管领导担任，成员由局办公室、党支部、各股室负责人组成。
三、职责分工 1.局办公室负责综合协调工作。
2.局党支部应当在局党组的统一领导下，履行好指导、组织、协调、督导和抓好落实的职责。
3.局党组要把落实中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。对意识形态领域出现严重错误倾向、造成不良影响的行为，要严肃追究相关责任人责任。
4.局党组要把意识形态工作情况纳入局领导班子和领导干部年度考核，作为领导班子总体评价及领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。
四、联席会议每季度召开一次，原则上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬进行，特殊情况随时召开，形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序。
五、联席会议日常工作由局办公室负责

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