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工程管理专业的发展中存在的问题5篇
【篇一】工程管理专业的发展中存在的问题
绿色建筑发展中存在的问题
随着九江市城镇化和工业化的快速发展,九江市自2008年起仅新建各类住宅近500万平方米，但其中80%以上为高耗能建筑。高耗能建筑不仅会增加各类资源的需用量，还会给九江带来较大的环境污染。绿色建筑不但能充分利用环境自然资源，还对环境无害，在不破坏环境基本生态平衡条件下做到人、建筑、环境的可持续发展。在九江大力推广绿色建筑，不仅有利于建设“魅力九江”和节约型社会，还能推动九江地区区域经济，对社会可持续发展有着重要和积极的作用。
1 什么是绿色建筑
绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源(节能,节地,节水,节材) ,保护环境和减少污染,为人们提供健康,适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。它并不是指一般意义的有立体绿化、屋顶花园的建筑，也不一定要采用高新的建筑技术，而是代表一种象征，指建筑对环境无害，能充分利用环境自然资源，并且在不破坏环境基本生态平衡条件下建造的一种建筑，又可称为可持续发展建筑、生态建筑、回归大自然建筑、节能环保建筑等。绿色建筑的室内布局上应该结构十分合理，最大限度的减少使用合成材料，充分利用阳光，节省能源，为居住者创造一种接近自然的感觉。
我国对绿色建筑的研究和应用起步相对较晚，上世纪90年代中后期，绿色建筑概念才被引入我国。但绿色建筑的理论在我国政府的宣传、推广下普及的较为迅速。1994年颁布的《中国2l世纪议程》提出，要积极研究与生态住宅有关的问题，建立生态住宅评估体系。其后，一系列对绿色建筑建造进行规范的文件相继出台，其中：2003年l 1月，《奥运工程绿色施工指南》发布，2006年3月原建设部和国家质量监督检验检疫总局联合发布了国家标准《绿色建筑评价标准》。
2 九江市绿色建筑发展中存在的问题
2.1 广大市民对绿色建筑认识有较大偏差。
近几年,虽然政府大力倡导和推广绿色建筑的应用，各大媒体也经常宣传所谓的绿色建筑, 但对于生活在九江这样二、三线城市,甚至县、乡镇的人们而言,周围很少见到具体的绿色建筑。广大市民分不清绿色建筑、生态建筑、节能建筑、可持续建筑、低碳建筑等五花八门的概念和他们之间的相互间关系,不仅普通民众,甚至一些业内人士也比较模糊。
据笔者所做九江市绿色建筑认知度的调查显示：200份调查问卷中近4成的市民认为绿色建筑就是小区内环境的高绿化率。近3成的市民认为绿色建筑与环境保护有关。而对绿色建筑有较为清楚认知的市民不到一成。
除此之外，调查还显示80%的被调查者认为绿色建筑会增加造价成本。这种观念在一定程度上加深了投资者和消费者对绿色建筑的误解，影响了绿色建筑的推广。
2.2 相关法规政策不完善。
自1994年颁布《中国2l世纪议程》中提出要建立生态住宅评估体系后，我国政府陆续出台了一系列有关建筑能耗及绿色建筑评价方面的法规、标准．但要在我国建立一个适合本国国情的绿色建筑体系还需要走很长的路。众所周知，我国地区性差异性很大．绿色建筑在各地区的针对性很强。各地区必须从抓本地区生态决定因素入手，调查、了解每户各类的自然资源的消耗，以制定每户各类污染排放量的限制规定为重点，逐步建立绿色建筑体系。而近些年，九江市只是按政府相关规定执行各项法规、标准，并没有建立有关建筑能耗及绿色建筑方面的地方性法规和标标准。
除此之外，绿色建筑缺乏各级政府的激励政策。这使得这些年如火如荼的九江房地产市场中少有开发商真正、主动地关注绿色建筑的技术研究及节能型建筑的推广。绿色建筑只成为开发商销售楼盘时的时尚名词和卖房促销的噱头。
2.3 施工建造技术总体水平不高。
九江市的建筑行业目前的现状是：行业整体素质不高．缺乏核心竞争优势，从业人员素质较低，技术装备落后。施工企业普遍存在技术创新能力不强，工艺落后，管理过于粗放等问题。加之材料的不完善，使得绿色建筑建造技术中最基本的：在传统的技术基础上，按照资源和环境的要求，共同改造重组形成的新技术都难以得到很好的实施。
2.4 绿色建筑相关应用在九江市城市建设中的典范少。
在政府层面上，地方政府过分注重GDP，过度消耗有限资源，从而过度破坏了本已欠佳的环境。虽学术界已很早提出绿色建筑概念，但九江市政府没能采取积极有效的措施，在重要的建筑上未能提出使用绿色建筑相关技术的具体要求，也未体现有关绿色建筑的相关导向。
【篇二】工程管理专业的发展中存在的问题
京东公司发展中存在的问题分析
摘 要
自20世纪90年代以来，Internet的快速发展使电子商务走进了人们的视线。电子商务这种网络化、全球化、个性化、无形化的新型的交易方式，给商业活动带来了巨大的变化。电子商务超越空间限制的经营方式和低成本、高利润的特点，使它成为21世纪全世界各大小企业关注的焦点。纵观全球已有过百万家的企业和2000多家银行开启了电子商务业务。传统的经济结构和贸易方式被电子商务改变，新型的贸易方式对国际贸易产生了巨大影响，主导着全球经济的发展。
在中国，电子商务悄然成为了人们生活的一部分，B2B、B2C、C2C、O2O等贸易方式进入了人们的视野。最早的B2B模式被大众接受以后，B2C模式迅速的发展了起来。以京东为代表的B2C网络商城最为典型。但是京东在迅速发展的同时由于缺少经验等众多条件的制约，使其不断增加的业绩背后没有完善的配套设施，最终导致京东公司在发展中出现了许多问题。本文采用了调查法、文献研究法和信息法，对京东公司电子商务发展进行有计划的、周密的和系统的了解，对调查搜集到的大量资料进行分析、综合，并对有关信息进行整理和加工。通过缜密的分析和系统的研究，从电子商务的发展现状出发，分析了京东公司的存在价值；
从京东公司的优势、劣势以及其竞争对手的现状出发，总结了京东公司在发展中存在的问题，并给出了提升建议。
关键词: 电子商务发展 B2C 京东 提升建议
Analysis of the problems in the development of Jingdong company
Abstract
Since 90"s of the twentieth Century, the rapid development of Internet makes e-commerce into people"s sight. The electronic commerce network, globalization,individuation, invisible new trading mode, has brought great changes to thebusiness activities. The characteristics of high profit space beyond the limits of e-commerce mode of operation and low cost, make it become the focus of the twenty-first Century, the world the size of the enterprises concerned. Throughout the world has over a hundred million enterprises and more than 2000 banksopen electronic commerce business. The economic structure and the traditional business is electronic commerce changes, new trade mode has a great impact oninternational trade, leading the development of the global economy.
引 言
20世纪末，Internet的快速发展使电子商务在全球掀起了浪潮。电子商务发展至今，使人们的生活悄悄的发生着巨大的变化。足不出户的购物方式成为一种潮流，从生活必需品到服饰鞋帽再到生活家居、电器无一例外不可在网络上购买。数据显示，京东2013全年交易额超过1000亿元，同比增长40%左右；
苏宁电商销售额含税218.9亿元，同比增长43.86%。这些惊人的数据引人深思，特别是B2C模式，近几年来十分火热。就美国来看，Ebay是电子商务的代表，但是后来居上的亚马逊却成为了主体。在中国，京东作为B2C的代表，成为了电子商务市场发展趋势的主体力量。京东的成功，引起了许多领域的B2C网站的建立，推动了电子商务行业的发展。京东是电子商务行业发展的领军者，也是最大的受益者。阿里巴巴集团、京东公司作为中国电子商务行业的领头羊，拉开了与其他电子商务企业的差距，电商平台的寡头竞争局面初步形成。
自20世纪90年代以来，Internet的快速发展使电子商务走进了人们的视线。电子商务这种网络化、全球化、个性化、无形化的新型的交易方式，给商业活动带来了巨大的变化。电子商务超越空间限制的经营方式和低成本、高利润的特点，使它成为21世纪全世界各大小企业关注的焦点。纵观全球已有过百万家的企业和2000多家银行开启了电子商务业务。传统的经济结构和贸易方式被电子商务改变，新型的贸易方式对国际贸易产生了巨大影响，主导着全球经济的发展。
国际电子商务发展十分快速，然而由于地区不同、起步时间差异等原因，使各地的发展阶段也有所不同。另外，各个地区的政府支持政策、对相关行业的规范也存在差异，这也在不同程度上影响了各个国家和地区的电子商务发展。
1.1.1 欧洲电子商务发展现状
欧洲的电子商务自1997年开始兴起，1997年6月以后，欧洲的国家开始涉足电子商务领域，更多的公司、企业和集团把互联网用于客户服务、广告宣传等电子商务活动，促进了欧洲电子商务的快速发展。
【篇三】工程管理专业的发展中存在的问题
浅析林业发展中存在的问题
一、林业能力建设存在的问题
从林业行政能力角度看，林业部门主要存在机构组织结构、林业法制建设和科学技术应用这三方面的问题，制约着林业行政能力的正常发挥。
1 林业行政机构职能定位不科学林业行政机构职能定位跟不上市场经济改革的步伐，越位、错位和缺位同时存在。这主要表现在：①林业行政机构职能界面过宽，管了许多不该管也管不好的事。②是职责不到位，应由林业行政部门履行的职责没有很好地承担起来。③是职责不清，导致推诿扯皮、效率低下和不作为、乱作为。④是责任泛化，模糊了责任主体。
2 机构设置不合理①机构的设置和精简存在随意性和盲目性，缺乏科学性、法制性。我国的行政机关虽然经历了五次机构改革，但都没有从根本上走出“精简一膨胀一再精简一再膨胀”的怪圈，②机构设置缺乏系统性和整体性。机构设置考虑上下对口、照顾现实多，通盘考虑、整体设计少；
分工过细，部门之间缺乏沟通、协调机制，造成各自为阵、多重管理或管理真空。
3 机关运作不规范近几年，各级各部门都制定了一些工作制度、办事指南，并推行了政务公开，但是在林业部门还没有制定完善的工作制度。尤其是在日常审批办事中，往往缺乏明确具体的、可操作的工作规范和审批标准，办事机构和人员自由裁量权过大，“潜规则”常常起关键作用；
传统的“人治”思想和“官本位”思维模式仍然影响着实际的运作。
4 行政成本意识淡薄目前我国的运行成本处于历史高位，缺乏成本意识还表现在，“只算政治帐、不算经济帐”，做事“不计成本、不惜代价”的思想仍然左右着一些地方、部门领导干部的行为方式。
5 管理方式、手段落后在管理方式上，主要表现在重事前审批、轻日常管理，习惯于传统的管理方式、方法，忙于繁琐的行政审批。
6 林业法制建设还很不完善我国现行林业法规主要由《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《森林防火条例》、《森林病虫害防治条例》等国家法律法规、地方森林法规和与林业有关的法律法规组成，这些法律法规对我国的林业发展起到了巨大的作用。但是，随着社会的发展，这些法律法规也还有与现代社会发展不相适应的地方，需要作进一步修改。
【篇四】工程管理专业的发展中存在的问题
浅谈我国酒店发展中存在的问题
本学期的公选课选择了酒店管理这门课程。接触到了一些关于“酒店”的知识，这门课对于一个日语生来说是相当陌生、神秘的。一周仅有一次课，对于喜欢这门课程的同学而言无疑是挺遗憾的一件事。但是也阻止不了大家去了解“酒店”热情。
由于知识水平有限，关于“我国酒店发展中存在的问题”这个话题，我就简单的说一下。
随着经济的发展，竞争的加剧，一个地方的饭店从一家开到了十多家，有的基本上已经达到了相当严峻的形势，不得不叫管理者们大动脑筋，传统的人力管理、资源管理、前厅的管理已不再适应今天的发展，提出挑战，在现在旅游者的心目中，饭店的客房不再仅仅满足生存需要的栖身之地，他们期望有一个舒适的、符合自己生活习惯方式的生活环境，并能得到我们热情周到的服务， 得到满意的物质享受和精神享受，从而达到完成公务，商务或旅游双兴的目的， 因此向我们提出了新的挑战。
当前我国酒店发展中主要存在的问题有：
1. 专业人才短缺现象严重:我国酒店业的发展始于上世纪八十年代初期,至九十年代以后发展更加迅速。因我国国情,许多人没有将酒店业视为正业,所以在人才的培育和吸引上大大不如其他行业,这大大影响了酒店业人才的培养,导致了我国目前酒店业专业人才的短缺。 使我国酒店业在经营管理水平与有上百年历史的国外酒店管理集团相比差距甚远。酒店管理本专业的人才较少,而很多大学生毕业不愿意到酒店去就业,这在一定程度上也限制了酒店管理技术的提高,也导致中国内酒店管理人员素质偏低、人才结构不合理、管理人才专业结构单一。从长期来看,员工高流失率降低了酒店人力资源优势,分散了核心资源,破坏了企业核心竞争力的培育,不利于酒店的长远发展。员工高流失率会不断增大酒店的人力资源成本,加大酒店的生存压力,酒店职业化人才的培养是个非常重要的问题。 2. 管理模式尚不成熟的、经营较为分散:当前我国酒店管理体制中存在诸多问题,其中主要的就是管理模式的生搬硬套,缺乏实变性,组织结构层级限制死板,缺乏柔性。在国内,虽然我国目前不乏知名酒店企业,也拥有较丰富的管理经验,但是往往没有形成系统成熟的管理模式。此外,我国酒店大多都是小规模经营或者是小范围具有知名度,地区差异较大,发展不平衡,不能适应世界酒店发展的趋势,与全球较为成功的酒店还存在着很大的差距。一些发展比较好的酒店，虽在地方颇具名气,但是不具备跨地区、省市经营的管理能力,建立一套完备的管理模式而规模化及全国化。 3. 企业文化建设不足:酒店企业文化,就是酒店根据自己的特点,为达到一个共同认可的目标,为酒店的生存和发展而树立的一种价值取向。我国酒店业对企业文化重视不够,没有形成主体的企业价值观。 我国与发达国家的差距,从职业的热爱程度讲,存在较大的差距。酒店业无论是经理人员,还是普通员工,多数都缺乏“职业满足感”,没有发自内心地把酒店工作当作一种事业来热爱,归根结底是缺少企业文化的熏陶,没有形成主体的价值观。 通过对以上问题的分析，可以提出酒店业发展对策：
1. 注意职业化人才的培养: 从长期来看,员工高流失率降低了酒店人力资源优势,分散了核心资源,破坏了企业核心竞争力的培育,不利于酒店的长远发展。同时,员工高流失率会不断增大酒店的人力资源成本（比如：重复招聘、频繁培训新员工），加大酒店的生存压力。关键的问题是由于不能组建稳定的员工队伍,必然导致员工专业结构的失调和企业技术骨干总量少的现象,制约了企业二次创业的有效开展。所以,酒店职业化人才的培养是个非常重要的问题。为此，可从特色性企业文化的塑造、提高员工的福利待遇、加强相互间的信息沟通等诸多方面构造一个良好的人才管理体系。
2.服务创新及营销手段创新:标准化服务已经越来越不适应市场的需求,个性化服务是酒店业提供服务的最终追求。每个顾客的心情、境遇、性格等各不相同,就要求其服务有灵性、有个性。营销手段创新:如绿色营销、网络营销、内部营销;营销创新的前提是营销理念的创新。如餐品产品中起主导作用的是酒店必须不断开发出迎合顾客青睐的餐饮产品,以此吸引新老顾客的消费。 3. 建立起适合信息高速流通的现代酒店管理体制: 现在信息产业高速发展,在各个领域起着重要作用,掌握信息就是掌握财富,酒店各方面要想跟上时代发展,不断更新,吸引更多客源,必须掌握大量市场信息,适合信息高速流动的管理体制是其保证。为此，一定要选择较为先进的酒店硬件设施，既提高了酒店的工作效率,又方便了客户的信息获取。此外,还需给管理人员配备先进的对外联系设备，保证其更好更快的获得信息，处理信息，给客户形成酒店能够快速高效高质地提供服务的良好印象。
4. 企业文化创新:在现代的市场环境下,企业文化是企业的精神和灵魂,她是企业的大动脉和神经网络,她给企业带来的巨大财富是无法评估的。在实际工作中,酒店管理者首先要高度重视员工的需要,努力形成“顾客至上,员工第一”的经营理念,帮助每一位员工规划自己的职业生涯,如:定期组织服务竞赛、微笑服务、群众问题活动等活跃企业气氛;建立店内招聘制度,为员工提供阶梯晋升途径;人本管理的根本之道,就是建立在人的内在心灵管理之上。当管理者将更多的利益带给员工时,他往往从员工更加投入的激情中、更加优异的工作态度中和更高的生产效率中,获得更多的回报。
最后经济全球化与区域经济一体化的到来,要求酒店行业顺应历史的潮流,重新审视酒店业的管理战略和规划,在不断的探索和学习中创造出更加丰富的酒店管理经验,更好地满足酒店消费者的需求,进而赢得顾客的忠诚,不断扩大市场客源,最终才能在复杂的竞争环境中立于不败之地。
【参考文献】
[ 1 ]于宝良朱永松编著《酒店服务管理细节》中国旅游出版社2007年01月出版. [ 2 ]阎宏毅著《酒店管理实务》电子工业出版社2009年01月出版. [ 3 ]王大悟等著《酒店管理实践案例精粹》中国宇航出版社2008年01月出版.
【篇五】工程管理专业的发展中存在的问题
我国宽带发展中存在的问题
作者：邵永红
来源：《合作经济与科技》2009年第24期
提要我国目前已经到了发展宽带的关键时期,要抓紧机遇将宽带建设、宽带发展提升到国家战略层面。本文主要论述我国宽带发展中存在的问题与发展途径。
关键词:宽带发展;问题;发展途径
中图分类号:F49文献标识码:A
《中国互联网络发展状况统计报告》中的数据显示,截至2009年6月底,网民规模、宽带网民数、国际顶级域名注册量三项指标稳居世界第一。《中国互联网络发展状况统计报告》显示,我国网民规模和宽带网民规模增长迅猛,互联网规模稳居世界第一位。截至2009年6月底,中国网民规模达3.38亿,较2008年底增长了13.4%,半年增长了4,000万,而宽带网民规模达3.2亿,占网民总数的94.3%,较2008年底上升了3.7个百分点。可见,我国目前已经到了发展宽带的关键时期,要抓紧机遇将宽带建设、宽带发展提升到国家战略层面。
一、我国宽带发展中存在的问题
(一)对宽带发展的重要性认识不足。有人认为,经济发展与信息网络联系不大,对我国网络发展的重要性认识不足,其实信息网络对经济的发展非常重要。信息网络的使用能够降低成本、促进竞争,从而提高经济效益。经济学理论认为,竞争之所以不完全,很重要的一点是信息不对称。而网络使世界发生根本性变化的原因之一便是消除时空差距,减少信息不对称,降低交易成本。在网络经济中,由于信息的完全性与传播的快捷性,使理性预期大大增强,进一步推动了经济自由化。对交易双方而言,网上信息基本上是完全的,因此网络使以完全信息为前提的假设得以实现,从而使市场配置机制更有效率,减少了因信息不对称而带来的市场失灵。
(二)宽带网络的资源相对不足。宽带用户快速增长的同时,运营商们却忽视了一个重要的问题,那就是用户和网络规模化之后的资源保证和服务保证问题。虽然我国运营商不断地扩张宽带网络,但由于用户增长过快,网络中局部存在超负荷现象,这必然影响网络的性能,但现在运营商对于网络的优化还无暇顾及,障碍定位困难、维护手段缺乏等问题不断出现,已经成为制约宽带发展的瓶颈。同时,由于用户在使用宽带业务时经常得不到良好的网络和速度保证,导致了用户对运营商的申诉越来越多。而运营商对用户投诉的响应能力也直接影响到用户的满意度和忠诚度。
