意识形态工作责任制检查考核制度14篇
意识形态工作责任制检查考核制度篇1
学校意识形态工作责任制实施方案为深入贯彻中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《关于落实意识形态工作责任制的通知》的文件精神等规定，进一步加强和改进我校意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确全校领导干部的意识形态责任，结合我校工作实际，制定本实施方案。围绕“xxxxx”活动要求，强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，也关乎改革发展稳定全局，是党的一项极端重要的工作。
指定相关制度如下：
一、强化责任意识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。学校教育在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与推进教育事业发展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立健全意识形态工作推进和落实机制，强化责任意识，严格追究问责，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、健全领导体系学校党支部按照分部管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，对本校本部门本单位工作领域的意识形态工作负主体责任。
校党支部对学校各行政部门，领导干部教师的意识形态工作负指导责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把向导强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，主要工作亲自部署、主要问题亲自过问、重点环节亲自协调，重大事件亲自处置。党委及班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、联系部门和分管领域的意识形态工作。
成立意识形态工作领导小组，具体负责组织、协调、联系、督查全校意识形态工作。全校各科室部门要积极做好职责范围内的意识形态工作。
三、明确工作职责校党支部负责统筹协调本校意识形态工作，切实把支部承担的有关意识形态工作主体责任层层传导，层层落实。支部书记要旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线。其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对分管领域职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
四、建立健全责任体系1.建立健全意识形态工作定期分析研判机制。要按照“政治家、教育家”、“一岗双责、党政同责”的要求，层层落实学校支部意识形态工作责任。学校党支部要定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。支部每半年要专题研究一次意识形态工作。支部要把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容，领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。
通过学习文件，党员们统一了思想，表示要增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，营造风清气正的政治生态和育人环境;要坚定理想信念，丰富知识结构，提升职业技能;加强对学生的思想道德建设。在日常生活中，微信朋友圈里负能量或不正面的帖做到不转发、不议;网上发帖做到正能量、积极健康有意义。
意识形态工作责任制检查考核制度篇2
第一章 总则
第一条 为贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，落实中央、省委和学校党委关于坚持党管意识形态工作，建立健全意识形态工作机制的要求，明确干部的意识形态工作责任，根据《洛阳理工学院意识形态工作责任制实施细则》要求，制定本细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动学校高质量发展和工厂稳定具有重要意义。
第三条 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条 厂党委领导班子对工厂意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，厂长负同等责任，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条 厂领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条 厂党委将把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条 厂党委成立落实意识形态工作领导小组：
组 长：xx
副组长：xx
成 员：xx
第二章 党委主要责任
第八条 认真贯彻落实党中央和上级关于意识形态工作的部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向、政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
第九条 定期（每季度）分析研判意识形态领域情况，辩析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。厂党委至少每半年专题研究一次意识形态工作，并及时向校党委宣传部报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
第十条 加强对意识形态工作的统一领导，维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查下级党支部意识形态工作，进一步完善党委中心组学习制度，加强对工厂党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条 加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办的报告会、研讨会、讲座论坛等。
第十二条 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，及时上报，敢于亮剑，对散布传播政治谣言的党员干部，依法严肃查处。
第三章 监督考核
第十三条 厂党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度。重点检查考核党支部落实意识形态工作主体责任，加强组织领导，贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，分析研判意识形态领域状况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，开展思想舆论宣传和责任追究等情况。
第十四条 各党支部每半年向厂党委专题汇报一次意识形态工作。各党支部要把意识形态工作作为民主生活会内容，接受监督和评议。
第十五条 每年年底前，厂党委组织进行一次以上专题督查，并将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。厂纪委将把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第四章 责任追究
第十六条 有下列情形之一的，视情节轻重追究有关领导、干部责任：
（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记及部门负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
（四）网络意识形态安全出现严重问题的。
（五）举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响后果的。
（六）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十七条 意识形态重大重问题处理流程
（一）厂纪委接受意识形态领域重大问题举报和工厂各党支部上报问题；
（二）厂纪委对问题进行整理后报告厂落实意识形态工作领导小组；
（三）厂落实意识形态工作领导小组组织调查、核实，形成问题调查报告，提出处理意见。
（四）提交厂党委会议研究，作出处理决定。
第十八条 各党支部书记及部门负责人有上述所列情况，情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
第十九条 受到责任追究的党员干部，取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按影响期较长的规定执行。
意识形态工作责任制检查考核制度篇3
今年以来，xx街道认真贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作的一系列决策部署, 牢牢把握正确的政治方向，坚持把做好意识形态工作作为重大政治任务，持续加强和改进意识形态工作。现将2021年工作落实情况汇报如下：
一、强化制度建设，压实主体责任
xx街道高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建立党工委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工作制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局。已累计三个季度召开专题会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行分析研判引导。二是强化理论学习。充分利用党政联席会议、党工委理论中心组学习、主题党日活动等将学理论、学党史和党建专题知识讲座有机结合起来，深入学习省委、市委、县委关于意识形态工作重要会议精神，专题学习《中国共产党宣传工作条例》、《浙江省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等。今年以来，开展党工委理论中心组学习暨党史学习教育共11次。三是强化方式创新。坚持以政治学习为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性。积极开展“七一”表彰、给党员过政治生日、宣讲典型先进事迹等，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动。做到年初有计划，年末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国”APP上学习，并成立长效奖励制度，督促全街道干部职工紧跟时代步伐。四是纵深推进党史学习教育活动。始终以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主基调，聚焦 “学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，累计举办党史学习教育活动读书会、专题党课宣讲40余期，开展送党史学习材料进文化礼堂、集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会、纪念光辉40年图片展、党史知识竞赛、“我为群众办实事”实践活动、“六个一”主题教育等活动50余场，收集解决为民办事清单30余件,深挖本地党史，用好西垟村、仁浦村等四个革命老村的红色资源，推进党史学习教育活动走深走实，确保高标准高质量完成党史学习教育活动各项目标任务，向建党100周年献礼。
二、加强思想引领，强化阵地建设
xx街道扎实推进意识形态学习教育常态化、制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党工委理论中心组学习活动，通过理论武装增强参会人员的政治意识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。二是抓好阵地建设。不断筑牢思想文化主阵地，街道综合文化站已建成投入使用并配套建成新时代文明实践所、党群服务中心、城市书房和文化广场等一系列意识形态阵地。各村社累计建成20所文化礼堂，提升1所新时代文明实践所、X个新时代文明实践点，X个农家书屋、X个百姓舞台、X个体育健身场所。年内计划建设小镇客厅，将其打造为展示xx精神文明的重要窗口。三是营造浓厚氛围。持续开展星级文明户、文明家庭、美丽庭院等特色文明细胞创建活动。在新时代文明实践所开展亲子阅读、唱红歌、DIY制作、形体礼仪课、红色观影活动、观看庆祝建党100周年大会活动等X余场，在文化礼堂举办端午节、母亲节、义诊等活动X余场，累计举办宣讲活动X余场，近三年推荐评上浙江省道德模范X人、浙江好人X人、最美抗疫人2人。
三、注重主流宣传，把握舆论导向
一是把握宣传重点，引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。今年以来，在中国蓝新闻、学习强国等省级层面的报道2次，在新闻客服端等市级层面的报道3次。二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。模拟新闻发布会，提高宣传信息的公信力、影响力。建立党务政务公开制度，完善公开审查等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，努力构建意识形态工作的新格局。三是注重队伍组建，形成工作合力。配齐学习秘书，组建1支网评员队伍、7支宣讲队伍、23支文娱队伍，不断探索新的方式方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与全街道工作紧密结合起来,与各项活动融合起来,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
四、守好宗教领域阵地，夯实基层工作基础
一是全面排查摸清底数。按常驻人口为口径开展全员排查，通过重点对象谈话、现场走访、询亲问友、查阅名册等形式摸清教徒底数明细。经统计，xx街道目前佛教信徒xx人，占总人口xx%，道教教徒xx人，占总人口xx%，天主教教徒xx人，占总人口xx%，基督教教徒xx人，占总人口xx%。调查摸清其工作、家庭生活、社会关系等情况。排查工作责任到人，合理分解至街道相关科室、联片驻村干部、村(社区)两委干部等，排查工作做到不落一户，不漏一人。二是夯实基层红色阵地。结合党史学习教育和每月主题党日活动，通过实施区域化联合、分设固定点学习、领导干部巡回上党课、支部书记上党课、组建“青年党员宣讲团”等，加强党员培训教育工作，引导党员干部、村民代表坚定理想信念，特别是加强党的宗教政策、马克思主义宗教观和有关法律法规的宣传教育，充分发挥党员干部在基层宗教管理工作中的骨干示范引领作用。同时进一步丰富红色活动形式，强化“瓯江红”党群服务中心、红色议事厅等红色阵地建设管理，以庆祝建党百年活动为契机，“学四史、跟党走”、读书分享会、红色影片展、重走红军路等活动，丰富广大群众的业余生活和精神世界，不断提升村级组织凝聚力和向心力;深化开展“三服务”活动，通过走访慰问、送医下乡、健康知识讲座等红色志愿服务活动，擦亮党员身份、全面凝聚共识，夯实基层红色阵地。三是注重困难对象帮扶。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续深化“红色管家共同体”建设，把“党建+微网格”模式，“红色细胞工程2.0”，深入到宗教工作，建立党员干部联系信教群众制度，建立困难信教群众信息库，落实“四必到、四必访”机制，切实加强关爱帮扶工作，帮助解决实际困难，确保每名困难信教群众能体会到到组织关爱，使他们感受到党的温暖，切实增强党组织的吸引力和凝聚力。四是强化依法管理力度。充分发挥“三人驻堂小组”的作用，严格落实“四包”责任和疫情防控措施，每周对宗教场所进行巡查走访，引导劝阻青少年进入场所，彻底清除“小子班”痕迹。依法加强对宗教场所的宗教事务管理，严厉打击涉及境外渗透和地下势力的活动，做好祥池社区宗教重点整治工作，建立普法基地，深入推进宗教普法等主题教育活动及公益性法制讲座、免费法律咨询等普法宣传活动。持续深化宗教场所“五进”工作，坚持宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
下一步，xx街道将继续认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署，坚持抓好意识形态工作不放松，纵深推进辖区宗教管理工作，进一步振奋精神、务实创新、锐意进取，全面推动xx意识形态各项工作提质增效。
意识形态工作责任制检查考核制度篇4
强化党员领导干部“一岗双责”意识，进一步领悟“一岗双责”内涵，细化任务分工，完善具体的责任追究办法，进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度，不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保有错必究、有责必问。下面是星星阅读网小编为您推荐党组书记落实意识形态工作责任制个人述职报告。
各位领导：
根据会议安排，现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。
一、工作开展情况
本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责，把方向、管大局、保落实，带头落实意识形态工作责任制，全面推进各项重点工作，进一步增强党员干部的自觉性和责任感。
（一）强抓活动载体，扎实推进系列学习教育实践活动。一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”，积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式，认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等；二是扎实开展主题教育。把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题，今年以来，学习x次，组织专题研讨x次，党员领导干部带头讲党课x次，不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作，党员干部带头学习党的十九大和十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神，以身作则，促进各项工作有序推进，确保单位意识形态工作和业务深入融合，确保学习活动不走样、不变形、不作秀。
（二）强抓政治建设，提振党员干部干事创业精气神。一是抓党性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础，建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的建设融入日常、严于日常，党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守“三条底线”，不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来，本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署，主动投入到疫情防控工作之中，将责任扛在身上，落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能，组织党员干部为民办实事、办好事，利用周末及节假日，深入嘎确牧场，对x户理事进行帮扶，截至目前，为他们打扫卫生x次，捐助毛毯x条，衣服x套。
（三）强抓源头管理，织牢织密防范风险的制度牢笼。一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作，坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署，提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度，严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度，严守党员干部六大纪律，及时召开各类党支部会议x次，传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂，对确需宣传的涉农信息通过LED显示屏、宣传栏等方式进行宣传，对保留的标牌进行了规范悬挂。
二、存在的问题及原因
（一）对意识形态领域的工作执行不够到位。存在“重业务、轻认识”的现象，认识上不深入、不细致，掌握不全面、不深刻，缺乏主动性，成效不高。
（二）“一岗双责”执行力度不够。对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确，对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏，廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全，防范和管理还不够到位。
存在问题的原因：一是个人自学主动性不强，大多依靠集中学习，达不到理想的效果。二是面对纷繁复杂的农业农村工作，抓业务工作投入的精力多，抓意识形态投入的精力相对较少，在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够。三是对新情况、新问题分析研究不够，不能运用先进理论指导工作。四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性，与党员干部谈心交流还不够，对党员干部思想教育不够深入，对党员干部的工作情况了解掌握不全面，对严守纪律要求有所放松。
三、下步工作打算
（一）进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神，特别是中央第七次西藏工作座谈会精神，结合本单位工作任务，立足本单位工作实际，认真制定工作学习教育计划，持续开展带头作用，借助“讲党课”等载体，认真寻找差距和不足，进一步强化责任落实，制定切实可行的工作措施，推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。
（二）进一步加大“一岗双责”工作落实力度。强化党员领导干部“一岗双责”意识，进一步领悟“一岗双责”内涵，细化任务分工，完善具体的责任追究办法，进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度，不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保有错必究、有责必问。
（三）进一步丰富意识形态工作内容内涵。围绕意识形态领域中心工作，把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点，突出“政治性、针对性、有效性”，不断总结本领域工作取得的成功经验，创新工作方式，落实“一岗双责”责任制。
以上是本人在意识形态领域的工作述职，不妥之处请各位领导批评指正。
意识形态工作责任制检查考核制度篇5
今年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入贯彻落实上级对意识形态工作的各项安排部署，始终把意识形态工作当作一项极端重要的工作来抓，现将情况汇报如下。
一、意识形态一岗双责履职情况
（一）强化政治担当，压实主体责任
把意识形态工作作为党的政治建设重要内容，列入年度工作计划、定期研究。将习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神作为理论中心组和“三会一课”学习的重要内容，教育引导党员干部牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，坚决做到“两个维护”。切实加强意识形态工作的领导，成立了由我任组长的市委政法委意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作“一岗双责”责任制，形成一把手负总责，班子成员按照分工分管领域内的意识形态工作格局，牢牢把握了意识形态工作主导权，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。将意识形态工作纳入全体成员日常工作对照检查、领导干部述职及年度综合目标考核，并定期听取分管领域意识形态工作情况汇报。
（二）加强学习教育，提升政治素养
今年以来，结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，深入开展了“政治教育、党史教育、警示教育、英模教育”四个主题教育，提升了政法干警的政治素养。
一是深入开展政治教育，筑牢政治忠诚。开展政治轮训，组织全市xx余名政法干警在灯塔党建在线学习平台开展“筑牢政治忠诚”政治轮训专题班学习，政法干警参与率、合格率、优秀率均为百分之百。为政法干警、基层干部群众讲党课x次。
二是深入开展党史学习教育，牢记初心使命。举办政法系统党史学习教育专题辅导报告会。开展红色教育。充分利用xx党史纪念馆、xx抗战纪念馆等红色资源开展红色教育x次。
三是深入开展警示教育，严守思想防线。扎实开展党纪党规培训，政法各部门集体学习党纪党规xx次，组织政法各部门领导班子成员及干警代表到xx监狱、xx县廉政警示教育基地参观学习，切实提高政法干警拒腐防变的能力。
四是深入开展英模教育，学有榜样目标。我市政法系统先进典型xx和交巡警大队车管所入选xx市《政法系统先进典型风采录》，一级检察官xx同志的先进事迹被省委政法委官方微博转发。
（三）夯实阵地建设，巩固宣传舆论基础
一是加强政法e媒体工作室建设。以政法e媒体工作室为平台，结合政法队伍教育整顿工作，组织“平安系列”主题活动为民服务办实事。联合交警大队，向xx中学、xx中学的学生和市医院医护人员捐赠反光衣xx件，为他们安全出行提供了保障。开展“政法+运河文化”走进“红色物业”特色项目，省委政法委官方微信公众号“齐鲁石敢当”转发活动新闻。x月xx日，xx政法e媒体工作室荣获“全省第三届政法新媒体示范工作室”，是xx唯一入选的县级政法新媒体工作室。
二是搭建政法新媒体服务矩阵。整合政法力量，整合政法宣传资源，将平安xx、xx公安、xx交警、家和港湾、xx举报平台、“连心桥E家亲”等服务平台统一纳入政法新媒体服务矩阵。加强正面引导，用群众喜闻乐见的方式发声，传递高层决策部署、宣传政法工作正能量。截至目前，政法系统在中央级媒体发布稿件xx篇，省级各媒体发布稿件xx篇。
三是打造未成年人保护联盟。创新未成年人保护“1331”模式（建立一套机制、组建三支队伍、筑牢三个阵地、打造一个品牌），成立“未成年人保护联盟”，切实维护未成年人权益，守护未成年人健康成长。xx月xx日，《xx创新“1331”模式护航未成年人平安前行》相关经验材料被xx省委常委、政法委书记签批肯定。
（四）坚持严打严防，强化社会面意识形态领域管控
一是扎实做好反颠覆侦察工作。及时掌握我市反颠覆重点人员的活动情况，根据政治重点人xx当前的状况，通过多次深入调查xx的近亲属了解x的近期活动情况，查访xx的朋友，利用公安内部情报大数据平台，寻找xx的交通、住宿的踪迹等方式，加大对xx的追捕力度。今年x月份，将在逃涉政重点人员x抓获归案。
二是扎实做好反邪教宣传教育工作。深入开展防范打击xx组织专项行动，打好教育转化三年攻坚战，成立反邪教警示教育宣讲团，组织开展反邪教宣传教育进机关、进课堂、进企业、进社区、进家庭、进教堂（寺庙）“六进”活动，发放反邪教警示教育宣传手册、读本、图书、地图共计xx余万份，群众受教育达xx余万人次。
三是扎实做好网络信息管控工作。深入开展网络意识形态安全专项清理行动，以社会敏感、热点问题和不安定因素为重点，以互联网信息监控和安全大检查为主要手段，深入开展网上情报信息工作。
二、存在的问题
虽然政法系统意识形态工作取得一定成效，但仍存在一些问题，一是对意识形态工作的极端重要性认识不到位，还是有轻学习重业务的心理，在工作中存在以干代学，忙中挤学的现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是在落实意识形态工作方面比较守旧没有创新，工作中满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。三是当前意识形态受互联网新媒体影响大，应用网络新媒体开展正面宣传引导的意识和本领还有待进一步提高。
三、下一步打算
在下一步工作中，我将做到以下几点，切实履行意识形态工作一岗双责。一是进一步强化理论学习。带头学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，带头学习意识形态工作业务知识，不断提高对意识形态工作的重要性的认识。二是进一步提高政治站位。时常锤炼党性，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致。时刻保持政治敏锐性，坚决同社会上和网络上的错误思想及言论作斗争。加强对政法领域意识形态工作的监督管理，强化政法领域意识形态阵地建设，牢牢把握政法领域意识形态主导权。三是履行主体责任。认真履行好意识形态工作主体责任，健全完善相关制度。时刻关注政法干警思想动态，加强谈心交流，及时发现并消除干警思想层面存在的问题，不断净化政法队伍。
意识形态工作责任制检查考核制度篇6
**年，按照中共**县委办公室《关于深入贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的通知》文件要求，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以深入学习贯彻十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神为主线，结合本单位实际，制定**年意识形态工作实施方案。
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、工作要求
(一)进一步明确责任主体。
一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，调整、充实局意识形态工作领导小组，以局党组书记、局长为组长，2名副局长和1名检纪组长为副组长，各股(室)负责人为成员，根据工作分工，按照“一岗双责”的要，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室在局机关办公室，由局机关办公室主任担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。
二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(二)落实工作责任。
一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
二是开展定期研判断、通报意识形态领域情况，局党组每年至少2次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。
三是局党组加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位和本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，指导和督促全县金融和国资系统意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。
四是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。局党组亲自抓网络意识形态安全工作，建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，制定网络和信息管理制度，坚持正确的舆论导向，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。
(三)抓好督查考核。
局党组每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作，把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，作为党建述职的重要内容，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
三、工作机制
(一)强化分析研判。
及时研究重大舆情、重点情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出意见，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互联网，加强网络建设，传播正能量。要强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争。
(二)健全考核机制。
局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
意识形态工作责任制检查考核制度篇7
根据XX市党委政府关于贯彻落实意识形态工作责任制有关文件精神，为全面做好XX局意识形态工作，落实党管意识形态工作原则、牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实加强我意识形态工作，结合实际，特制订本方案。
一、统一思想，凝聚共识
按照党中央、区、市党委的部署，要把做好意识形态工作作为一项重大政治任务，纳入机关党的建设、领导班子及领导干部目标管理和绩效管理目标考核等工作中，同部署、同落实、同检查、同考核。
二、加强领导，明确责任
领导班子成员、科室（队）领导干部要统一思想，提高认识，认真落实意识形态工作责任制，形成党组统一领导、党政齐抓共管的良好工作格局。
（一）加强意识形态工作领导。一是局党组对意识形态工作负主体责任。党组主要负责同志要旗帜鲜明站到意识形态第一线，责无旁贷承担起领导责任，掌握主导权，打好主动仗，落实好市党委政府的决策部署。党组书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自XX、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。局长为分管领导，负责直接领导责任。二是班子成员严守政治纪律和政治规矩，在反分裂渗透旗帜鲜明、立场坚定。根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室（所）的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。科室（队）领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。三是纪检监察室协助局党组切实抓好意识形态工作责任制的落实，加强党的纪律和政治规矩的监督检查，强化对监督执纪问责工作，形成常态长效工作机制。
（二）成立意识形态组织领导。为进一步落实党管意识形态原则，加强和改进意识形态工作，经局党组研究，决定成立意识形态工作领导小组，组成人员如下：
组 长：XXX 党组书记、局长
副组长：XXX 党组成员、副局长
成 员：XXX 综合科科长
领导小组办公室设在综合科，主要负责对意识形态总体态势进行分析研判，并及时向局党组报告分析研判情况，提出建设性意见，做好督导检查；负责意识形态工作开展的组织协调、网络宣传及与本部门信息平台的管理；负责舆情信息情况发布、收集、投诉查处工作；做好信息宣传工作；负责局党组意识形态定期情况通报、上报材料等工作。
三、突出重点，抓好落实
牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到位是渎职的理念，健全意识形态工作管理检查考核制度机制，围绕师市有关意识形态重点工作，切实抓好各项工作任务的落实，推动意识形态工作责任落实到位。
（一）加强意识形态情况分析研判。认真贯彻落实党中央兵团和师市党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。局党组建立健全工作机制，定期分析研判意识形态领域情况并形成书面报告，定期向上级党委宣传部门报送专题汇报意识形态舆情信息，对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内部通报。
（二）加强意识形态宣传工作。紧密结合“两学一做”学习教育，大力宣传党的理论和路线方针政策，认真学习宣传党章党规党纪和以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念新思想新战略，十九届二中三中四中全会精神的学习宣传活动的落实。坚持党组中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必学内容，按计划组织开展中心组学习。
（三）加强意识形态阵地管理。要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，利用好局网站、公开栏、企业例会、药品安全知识大讲堂等宣传平台，建立“去极端化”大宣教格局，积极开展大宣传、主题宣讲活动，充分发挥街道社区“大讲堂”阵地作用和“三支队伍”重要作用，扎实做好“去极端”宣传教育工作。
（四）加强意识形态制度建设。局党组要强化对意识形态工作人员的教育培训，明确专职人员负责网络宣传监督工作，保证意识形态工作统筹协调，健康有效开展。局办公室、人事教育科与有关职能科室要开展网络宣传社会主义核心价值观、精神文明建设、食品药品安全等宣传和信息通报工作制度的落实。
（五）加强意识形态监督处置。一是局党组要针对错误言论，表明态度，对重大事件、重大节点发生的社会舆情积极响应，及时处置，制止群众事件，造成负面影响。二是办公室加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。对公开场合出现的错误言论，及时向领导反映情况，及时分析研判和应对，组织开展对突发舆情的引导和疏导，防止负面影响的扩大。三是要加强对微信、微博、手机短信等媒体的监管，主动开展网络舆情监督和舆论引导工作。四是各科室（所）依据担负工作职责，特别对食品药品安全领域的突出问题进行跟踪、分析、通报，对出现的倾向性苗头性问题，要针对性地引导，加强网络意识形态安全，维护意识形态工作良好格局。
（六）强化意识形态监督问责。局党组和班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。要将意识形态工作作为领导干部考核各级和绩效目标管理考核的重要内容及评先评优的重要依据。如未能切实履行工作职责，造成重大影响的，要按照干部管理权限及有关规定予以追究责任。
四、检查考核，责任追究
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
（一）定期向上级汇报意识形态工作。局党组要对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（二）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“不作为”“慢作为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，对领导班子成员、科室（所）按照干部管理权限依纪依规严格追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查，进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
意识形态工作责任制检查考核制度篇8
为落实意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合我社区实际，特制定实施方案。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、 关乎道路、关乎国家政治安全。社区支部抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实意识形态工作责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导， 进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量。
二、工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责原则，党支部书记为第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任
三、工作措施
（一）建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党支部及班子成员组织生活会和述职报告重要内容，纳入党员干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党支部每年召开两次专题会议研究意识形态工作。
（二）加强意识形态阵地管理。要积极发挥社区宣传优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用党建网、微信公众号、LED电子宣传屏，积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。
（三）加强思想政治工作。认真按照上级要求开展社区支部理论学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。团结、引导、服务党内外群众。
（四）加强意识形态工作队伍建设。加强社区意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对社区党员尤其是党员干部意识形态工作的教育培训。
（五）加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，开展好党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。宣传好党的路线方针政策，做好贯彻落实自治区第十一次党代会精神宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在社区队伍不出现与党中央不一致的杂音噪
四、组织领导
充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，支部成立意识形态领导小组如下：**
意识形态工作责任制检查考核制度篇9
今年以来，xxx严格落实意识形态工作责任制有关要求，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面排查风险点和薄弱环节，及时分析研判意识形态领域新情况新形势，高质量完成了意识形态领域各项工作。现将自查情况报告如下：
一、xx年度落实意识形态工作责任制情况
（一）强化组织领导，落实责任担当
xxx始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态领导小组工作机制，xxx作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地、把导向。班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实意识形态工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。年初及时召开会议研究制定xxx《意识形态工作计划》，确定本单位意识形态工作总基调。x月份重点分析研判党工委意识形态领域形势及风险点，形成报告上报市委宣传部，严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。今年来在x次xxx会议上专题研究意识形态工作，年中按时向上级党委专题报告意识形态工作。年内积极指导和督促检查下属单位意识形态工作，及时通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。
（二）注重理论学习，补足精神之钙
一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神情况，及时开展中心组学习会专题研讨并形成学习心得x篇。坚持将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，推动意识形态学习教育常态化、长效化。二是学习方式特色多样。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部学习会等学习载体，深度结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。截至xx月底已开展中心组学习3次、专题研讨x次。三是教育培训入脑入心。举办意识形态专题辅导讲座，邀请市委网信办xxx授课，进一步提升机关干部意识形态水平。集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及关于宣传思想工作论述摘编，充分强调意识形态工作的重要性。
（三）狠抓党史教育，强化理想信念
一是精心组织安排，营造浓厚氛围。及时成立党史学习教育领导小组及办公室，制定党史学习教育实施方案，扎实开展线上线下宣传引导，推动党史学习教育深入企业、深入职工、深入人心。二是突出学习教育，汲取精神力量。xxx作“学党史、颂党恩、跟党走”专题党课，xxx委员围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等专题共撰写xx篇研讨材料。征订x本必学规定书目xx套，覆盖全体干部职工并全部发放到位。充分利用红色资源，组织前往xxx、xxx、xxx分别参观xxx、xxx、xxx等红色教育基地。组织全体党员干部集中观看“追溯‘红色根脉’弘扬‘红船精神’”线上专题讲座，联合xxx举办先进典型专题报告会。三是深化实践活动，推动走深走实。积极开展“我为群众办实事”实践活动，梳理形成x个项目，涉及领域涵盖人才服务、乡村振兴、政策指导等方面。例如，积极协调拨付xx万元用于xxx环村公路建设及农村饮水工程管网改造；针对xxx企业员工职称评定难题，牵头协调当地人社部门开展继续教育学时补齐工作；推动xxx成立“xxx健康服务中心”。
（四）完善制度建设，巩固阵地管控
一是加强意识形态阵地管理。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，落实举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度。二是认真把好xxx领域宣传口径。认真把关xxx等合作媒体的宣传报道，发布《关于严格落实“三审”制进一步规范信息发布的通知》并严格督促执行微信公众号等内部平台“三审制”。三是加强网络意识形态工作。强化我市xxx的正面宣传以及微信工作群的监督管理，坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为，营造积极向上的舆论环境。配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。
（五）落实规章制度，压实整改工作
严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，结合巡察整改提到的意识形态工作部署推进力度不大、阵地管控和新闻舆论引导不足、网络意识形态工作存在差距等问题制定整改措施x条并全部及时整改到位。例如，由xxx认真审查把关xxx委员xxxx年度民主生活会发言提纲、述责述廉报告、工作业绩总结等材料，处级以上领导干部都严格将意识形态工作纳入xxxx年度党员领导干部暨巡察整改专题民主生活会和xxxx年度述责述廉报告。严格按要求研究部署网络意识形态工作，制定《xxx网络安全工作责任制实施细则》。
二、存在的问题
（一）意识形态工作队伍建设有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。
（二）运用新媒体开展宣传工作的能力素质需要进一步提升。对新媒体传播特点规律、受众喜好需求研究把握不够深刻，对怎样把微信公众号等新媒体办成大众喜欢的媒体办法还不够多。
三、下一步工作计划
2022年，xxx将继续认真贯彻落实意识形态工作责任制，持续巩固xxx意识形态阵地，为深入推进我市xxx高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容，科学筹划组织党工委委员会议、中心组学习会议，突出学习重点，创新学习方式，做到反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行“三审制”，加强对微信公众号等信息发布的管控，确保网络空间清朗干净。探索组建网评员队伍，提高网络舆情的收集、处置及引导能力。
意识形态工作责任制检查考核制度篇10
人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年度市委书记落实意识形态工作责任制述职报告选集。
20xx年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，坚决落实中央、省委关于意识形态工作的部署要求，认真履行第一责任人职责，推动全市意识形态工作取得显著成效。现述职如下：
一、履职情况
(一)强化党的领导，压实意识形态工作主体责任
我坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆在突出位置，多次主持召开市委常委会专题研究，定期分析研判意识形态领域重大风险，研究部署防范化解工作。健全市、县两级专项巡察检查联动机制，年内对全市X个机关单位、X个国有企业、X个乡镇党组织落实意识形态工作责任制情况进行专项巡察，进一步压实工作责任，各级党委(党组)对意识形态工作的重视程度、认识深度、推进力度持续增强。
(二)突出政治学习，筑牢听党话、跟党走的思想根基
我带头抓好全市党委(党组)理论学习中心组学习，采用集中学习研讨等形式开展学习，推进巡听旁听工作机制落实落地，年内完成对X个县(市、区)及X个市直机关单位理论学习中心组学习的巡听旁听。启动“学习强国”专题学习宣传活动，创新“学习强国”学习平台的推广使用工作。以理论大宣讲凝聚民心民力，举办全市理论宣讲比赛，选拔优秀人才充实壮大理论宣讲队伍，依托“书记宣讲团”等宣讲品牌，组织开展各类宣讲X多场，受众X万余人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
(三)壮大主流声音，营造经济社会发展良好氛围
持续壮大主流声音，健全“政务微信、网络问政、新闻发布、网络直播”四位一体的舆论引导机制，不断做大做强新媒体矩阵，使其成为XX最具影响力的新媒体矩阵之一。全市网络问政共受理、回复网友问政X多条，回复率达X%。出台新闻线索实时处置制度，形成新闻宣传“一张网”，凝聚宣传合力。年内全市在中央级主流媒体上稿X多篇、省级主流媒体发稿X多篇，其中，央视《新闻联播》栏目刊播我市相关稿件X条。围绕疫情防控、营商环境、乡村振兴等重点工作，举办新闻发布会X场，开展“千名记者一线行”等主题采访活动11次，全面展现我市发展成就。
(四)紧抓重点关键，打好意识形态工作主动仗
我坚持抓班子、带队伍、育人才，不断加强党的全面领导，推动意识形态工作落实落细。一是强化阵地建设管理。大力推进“红色悦读站”党报阅报栏进社区建设，巩固壮大社区文化阵地。创建教育领域市、县两级舆情监测体系，组建了覆盖全市x多所中小学、幼儿园的行业网评员队伍，每月编辑《网络舆情简报》，确保教育领域网络舆情可管、可控。针对去年述职评议点评和意识形态专题督查指出“网络管理存在安全隐患”“意识形态阵地管理存在一些薄弱环节”问题。加快推进网络综合治理体系建设，加强网评员队伍建设、网络风险研判和舆情监测，强化舆论引导，发现处置违法信息X多条，妥善处置多起热点敏感涉贵网络舆情。二是深化精神文明建设。以创建文明城市为抓手，组织开展百孝之子、新时代好少年等评选活动，教育引导广大人民群众积极践行社会主义核心价值观。全市建成新时代文明实践中心(所、站)X个、新时代文明实践志愿服务队X支，开展新时代文明实践活动X万场次，惠及X多万人次。
二、存在的主要问题及原因分析
在省委的正确指导下，我市意识形态工作取得一定成效，但仍然存在一些需要改进的地方。具体表现在：
一是少数党组织意识形态工作责任制落实力度有待加强。一些基层党组织学习领会《中国共产党宣传工作条例》不够深入、贯彻落实不够全面，对宣传思想和意识形态工作抓得不够紧、不够实。乡镇意识形态工作需要压紧压实，基层党组织抓意识形态工作方法不多。一些乡(镇)党委和市直、县直单位党组理论学习中心组学习形式比较单一，多为提纲式传达和领学，融会贯通精神实质不够，学习质量有待提升。
二是少数党员干部意识形态工作能力有待加强。受新冠肺炎疫情影响，我市改革发展稳定任务艰巨，不稳定不确定因素增多，再加上网民数量庞大，县区网信工作机制还不够健全，意识形态领域形势更加严峻复杂。部分单位提前研判、主动处置不够，对一些突发网络舆情引导不够有力，网络意识形态安全形势依然严峻。
三是打通服务群众“最后一公里”成效不够显著。目前，理论宣讲多以邀请专家辅导、组织宣讲团作报告等传统形式，照本宣科式宣讲还不同程度存在，没有真正达到吸引群众、感染群众的效果，存在“我们说的群众听不进去，群众想听的我们说不好”和“我们提供的群众不想要、群众想要的我们做不到”的问题。
三、下一步工作打算
下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的指示批示精神，全面落实《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，认真贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的决策部署，推动我市意识形态工作取得更大成效。
一是强化政治担当。进一步加大意识形态工作力度，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领意识形态工作，构建党委集中统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。
二是强化阵地管理。进一步发挥好新时代文明实践中心、县级融媒体中心和“学习强国”学习平台作用，使之成为弘扬主流价值观、传播先进文化的坚强阵地。
三是强化队伍建设。深入开展宣传思想工作创新年活动，持续开展增强“四力”教育实践工作，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传工作队伍。
意识形态工作责任制检查考核制度篇11
一切事无法追求完美，唯有追求尽力而为。这样心无压力，出来的结果反而会更好。下面是众鑫文档网小编为您推荐街道20xx年关于落实意识形态工作责任制情况的报告新编范文。
今年以来，我街道在区党委、管委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党工委意识形态责任制工作要求，深入做好意识形态工作。现将具体工作情况汇报如下：
一、落实意识形态工作责任情况
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
一是坚持学习制度，充分利用党政联席委会、党工委理论中心组学习、三会一课、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
二是通过领导班子带头学、党员干部集体学、个人自学等方式，及时传达学习上级意识形态工作精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、市第八次党代会精神。
三是积极开展党史学习教育,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育。
(二)加强组织领导情况
一是明确了党工委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。
二是街道党工委将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入干部目标管理，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。
三是召开党工委会议分析研判意识形态领域情况XXX次，排查可能存在的重大风险隐患，对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题做出工作安排。坚持对下级党组织进行意识形态督导，做到有布置必有检查，有检查必有通报。
(三)阵地建设管理情况
一是加强思想阵地建设。结合“两学一做”、党史学习教育，积极开展交流讨论，同时要求全体党员干部按照政治理论学习计划安排，认真做好学习笔记，撰写心得体会。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。
二是强力做好宗教工作。建立了部门联动的维稳责任体系，定期深入基层、深入宗教活动场所、走进信教群众中，了解掌握民情，把问题解决在基层。今年来，街道共下到善道寺、基督教检查工作XXX次，组织街道及社区干部开展信教人员普查XXX次，疫情期间，社区干部做到每日对宗教场所进行巡查，及时上报宗教场所对防疫政策的落实情况。
三是积极开展新闻报道工作。今年以来,于管理区微信公众号发布新闻XXX篇、各类省、市媒体上发布新闻XXX篇。
四是配合做好全区相关重大主题宣传，树立和推广各类先进典型。如“七一”表彰大会，我街道共表彰先进党组织XXX个、优秀共产党员XXX名、优秀党务工作者XXX名，充分发挥其示范引领作用。
五是充分发挥文化阵地功能。开展形式多样的文化活动，丰富党员群众精神文化生活，深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，无政治性有害出版物向辖区渗透。
六是推进文明创建常态化。结合主题党日，组织开展各类文化教育活动共XXX个，建党史文化墙XXX平米，文明创建宣传墙XXX平米，大力培育和践行社会主义核心价值观，为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。
二、存在的问题
一是理论学习的广度和深度不够的问题。
二是应对处置网络舆情信息薄弱的问题。
三是意识形态传播力、影响力较弱的问题。
三、下一步工作打算
一是进一步推进理论学习制度化，形成党工委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党建办公室协助抓的领导机制，营造浓厚学习氛围。
二是培养专业性人才，提升新媒体运用水平，加强网络传播平台监管，健全建立管理机制。
三是加大主题教育和典型宣传力度，创新活动形式，经常性开展机关意识形态领域风险点排查工作，提高苗头性倾向性问题的洞察力、研判力、处置力，牢牢掌握意识形态工作话语权和主动权。
意识形态工作责任制检查考核制度篇12
不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年意识形态工作责任制落实情况的报告。
20xx年xx公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对核工业和集团公司的重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治责任和领导责任，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作基本情况
(一)加强组织领导，压实工作责任。xx公司党委高度重视意识形态工作，始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，全面落实意识形态工作责任制。严格按照《xx公司党委意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并切实抓好制度执行和任务落实。党委书记履行“第一责任人”职责，切实做好意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。xxxx年专题听取意识形态工作汇报x次，开展职工思想动态分析，了解职工心声和诉求，切实解决相关问题。
(二)强化理论武装，凝聚思想共识。xx公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，强化理论武装，推进学习型党组织建设。公司党委持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，坚持强化思想理论武装，认真贯彻党中央、集团党组和中核环保党委决策部署，全年开展党委理论学习中心组学习x次，其中，专题学习研讨x次、读书班专题学习x次，学习内容覆盖习近平总书记关于党史学习教育、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、风险防范、法治建设、安全生产等各方面的重要论述、在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记对核工业、集团公司的重要指示批示精神等。全年领导班子成员讲授了xxx等专题党课，共计x人次，教育引导全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党史学习教育动员大会召开后，xx公司第一时间传达党中央、上级党组织党史学习教育动员大会精神，第一时间采购党史学习教育指定用书，及时召开党史学习教育动员部署会，扎实推进相关工作。公司领导班子成员发挥“头雁”作用，召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议，专题学习党的光辉历史等。组织广大干部员工参观xx等红色基地。党的十九届x中x会召开后，第一时间传达学习会议精神，第一时间发放学习书籍，并要求广大党员干部深入学习全会精神，从党的百年奋斗经验中汲取力量，牢记职责使命，强化担当作为，切实做到学用结合，将学习成果转化为工作实效。
(三)抓好舆论引导，凝聚奋进力量。xx公司高度重视严格执行公司新闻宣传管理办法，充分利用企业微信群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，积极传播抗击疫情正能量。
(四)加强舆情监控，提高应对能力。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，xx公司严格执行集团公司新闻宣传管理办法、舆情应对管理办法，发布了《舆情事件专项应急预案》，建立规范、有效的舆情应对机制，切实做到守土有责、守土尽责。
二、存在的问题及改进方向
习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。xx始终坚持意识形态工作不放松，在企业微信群持续推送上级重要信息，营造风清气正干事创业的良好氛围。在落实意识形态工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，形势任务教育的形式、内容还需进一步丰富，挖掘典型、选树典型、宣传典型方面有待进一步加强。
下一步，xx公司党委将充分利用公众号等宣传平台，及时宣传有关会议精神和决策部署，使员工全面了解公司的战略任务，同时加大对先进典型的挖掘、选树和宣传力度，激发广大干部职工干事创业的热情和动力。
xx公司将时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实意识形态责任，坚决维护意识形态领域安全，积极应对各种风险挑战，推动宣传思想和意识形态工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。
意识形态工作责任制检查考核制度篇13
(一)加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市xx单位落实<党委(党组)网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
(二)明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
(三)强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合xx主题教育，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
意识形态工作责任制检查考核制度篇14
坚持党组中心组学习制度，“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想理论武装，引导干警进一步坚定理想信念。下面是星星阅读网小编为您推荐党委落实意识形态工作责任制情况报告三篇。
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