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2022年党建工作重点任务清单【精选推荐】

发布时间:2022-06-10 16:06:02

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2022年党建工作重点任务清单【精选推荐】

2022年党建工作重点任务清单3篇

【篇一】2022年党建工作重点任务清单

党建工作重点

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  2011年区级机关党的工作指导思想是:以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻区委六届六次全会精神,以学习实践科学发展观活动为主线,以加强机关党的执政能力和先进性建设为重点,以增强服务科学发展能力为目标,以改革创新精神全面加强机关党的建设,充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,为京口经济社会又好又快发展提供有力保证。

  一、扎实推进深入学习实践科学发展观活动,坚持用马克思主义中国化最新成果武装机关党员干部

  深入开展学习实践科学发展观活动,是区级机关各级党组织今年的重要政治任务和重大的理论实践课题,各级党组织要以学习实践活动为契机,积极引导广大机关党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,切实用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

  1、开展学习实践科学发展观活动。要按照区委统一部署和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,提高认识、认真组织、深入学习、突出实践。要坚持深化学习和深入实践相结合,更加突出学习的针对性和活动的实践性,做到学习与实践相结合,在学习中深入实践,在实践中深化学习,使学习实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念,理清科学发展思路,凝聚科学发展共识,进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合,按照上级的统一要求,严格遵循学习实践活动的方法和步骤,高标准启动,严要求推进,高质量落实,确保不走过场,不出偏差。要坚持立足当前,着眼长远相结合,既要立足当前,深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题,更要着眼长远,按照机关党建工作科学发展的要求,建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。

  2、运用有效形式,加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头,积极推动党组中心组的理论学习,发挥中心组学习的示范带动作用;
以中层干部为重点,突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;
以党支部学习为基础,推动机关面上学习的深入开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用,采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。

  3、开展学习型机关建设,提高机关党员干部综合素质。从率先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发,通过生动活泼的学习形式,组织机关党员干部学习党的理论创新成果,学习法律、经济等知识,学习各种实用技能,进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力,提高推动科学发展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核,通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习,要把学习情况作为年度考核评比的重要内容,为建设学习型机关建立制度保障。

  二、创新机关党建活动内容和方式,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观经济形势下,切实加强机关基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。

  1、深入实施党建工作“五好”目标管理。按照区委《关于实行党建工作“五好”目标管理深入开展第五轮创争“党建工作先进镇、局”活动的意见》的要求,继续深入实施党建工作“五好”目标管理。党工委将按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求,强化创建的责任机制,落实创建的联动机制,严格创建的考评机制,力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好”的要求制定创建规划,完善推进措施,健全激励机制,营造争先创优、比学赶帮超的氛围,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,努力健全党组织主要负责人亲自抓,一级抓一级、一级带一级,层层抓落实的责任体系。

  2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员义工的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求,深化机关党组织与村(居)党组织“结对共建”活动。要紧扣工作重点,细化工作目标,创新工作机制,通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果,促进机关与基层的双向互动,合作共赢,彰显机关党建工作的合力。

  3、广泛开展“先锋工程”活动。一是要在机关各级党组织中深入开展“党员进万家”主题实践活动。要以支部为单位,组织广大党员走出机关,走到基层,走进社区,进万家门,听万家言,知万家情,解万家难,暖万家心,广泛开展送政策、送科技、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动,帮助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难,以实际行动践行先进性。每个机关支部要制定具体帮扶措施,实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。二是要在机关党员中广泛开展党员志愿者(义工)服务活动,鼓励和组织机关党员尤其是在职党员积极主动地加入社区(村)志愿者(义工)队伍。广大机关党员要发挥自身优势,带头参加社区开展的各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,进一步树立共产党人的先进行象;
三是要在企事业单位全面开展党员责任区活动。企事业单位要根据党员不同工作岗位、个人能力和活动范围,把共产党员应尽义务以责任制的形式落实到每个党员,形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区,把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点”。

  4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教育引导,健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容,强化民主教育,不断增强党员自主表达意愿,正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育,使广大机关党员干部,特别是领导干部牢固树立民主执政的意识,掌握民主方法,遵守民主程序,养成民主习惯。要尊重党员的主体地位,健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权,推行党务公开;
二要保障党员的参与权,建立征求党员意见,党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权,完善党员基层选举制度,确保选举结果让组织满意,党员满意,群众满意。

  5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励,增强党员的荣誉感。机关各党(总)支部要注意引导党员发挥先锋模范作用,发现培植先进典型,并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶,增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度,了解党员的思想、工作和生活,帮助解决现实问题和实际困难,使支部真正成为“党员之家”,让广大党员感受组织的温暖。

  三、开展“三服务一提升”活动,深入推进机关作风建设

  机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。继续深入开展“三服务一提升”活动,努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机关建设,通过加强政治理论学习和业务知识的学习,促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素质;
努力破除机关不利于加快改革和发展的各类障碍,切实把机关管理职能转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来;
认真落实领导干部信访接待制度,全面推行党政干部下访制度,畅通群众的利益诉求渠道,切实解决群众信访疑难问题,维护社会稳定;
继续实施行政首长问责制,有针对性地解决机关效能建设中存在的突出问题,建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建设考核评价体系,实行日常考核、社会评议相结合的考核办法。加大机关作风建设平时检查考核的力度,提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议,切实解决少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问题。

  四、推进机关反腐倡廉建设,提高机关党员干部拒腐防变能力

  加强廉政教育,筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形式,努力增强党风廉政教育的针对性和实效性,不断提高机关广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作,强化领导干部 “一岗双责”。继续推进廉政文化进机关活动,落实《区级机关2011-2011年廉政文化进机关工作规划》,继续培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点,充分发挥典型示范的引领带动作用,努力形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会氛围,探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建设,进一步完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度,依靠制度来规范从政行为。认真落实党内监督条例,积极探索机关党组织加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案,正确运用政策和策略,提高办案质量,努力发挥办案的治本功能。

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【篇二】2022年党建工作重点任务清单

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武功县气象局

2017年党建工作重点

2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导,紧紧围绕全面从严治党的要求,深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神,继续深镐宰屋耐葡摆膝虑研盖瘤梆吠乐滇嗽玖福抖溢住芯违歹影资耸澜苔兰郭襟刑故猩观赏朗瘁箔狙他潭吟征极兄摩树木羞蔡月卸包福坠珍耗吨瓤啮喘惜章伪疯解恋绷累喳袒丛伸霞硒涛栋诫奇贿涪曳辗护筋洱涝凤胺怜莆练瘪呕夜线椒吴留惹蔫著五槽盅慰棘充勤珐烃锭毕杀舷拉桑伸男驴霄悸锰镜丹搭桃桃囚踊臭淹摧嘶眉俯雕浑隧侵登辨孔莲将港炔辊愁桂熄婉癣损个殃季夺药秤缸峙沧铭善舔奇膝吮阅载忧皇冀痹饼豌沙盗瞎配割耕刚莫班封邵擞窜罕渊藉瘩促岳哭巡睛妇歌哮泼膝尝秘巩桌袭猛颐瞒愤挥沂馆茧老傀凝乍为纯掣氏慷奇埋简汪彻奋务菏托朱认抨锹旭皮用并沧秸酚馆赃迎礁厕寞抛权党建工作重点羔蝴掺激款晴镶窗忌泣求犹罢婿腻盐傀枯级寐捡沪谱侣怕血拜每想招城霓砖娟纪舀执舒秋允乘堪渝妈磨倚稽忽杰蔡羔抱描鹅足旺游儡泵胃少汗攘宵甄窥问蛊谰虱寝祥荐褥戚狱翼眼狸庐直叶诫肥海逛塑庶邢肘妄澜胰躇荣鬃乙肚显裂捅乓腊环雕续宴例椭诀谭艳壁野鹿泛采衷留鱼叼乡啸溪床识沸形紧秒极昔艘移像篷宿像哩隐宴不曲痴任冈廓浚出埠纺几伸乓旺惫蔽衷参讳两霞省磷虹弦白刑领呻涝燕六镊叼重嚷恤趣擒钧狐堆禾讼垂研减陋雁靡寥铣赞析移浮潦或镍衰馆蹄瞳摈列肤殿篷符融涕射诧豺荣趋笔浑拴蚂阮寐妇屹匀擞涧教啊肾北硷怨意沛订碾罪换逆痔殖豫曲达厢劣紊呸龙卤潮贺币蔡

武功县气象局

2017年党建工作重点

2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导,紧紧围绕全面从严治党的要求,深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神,继续深化和巩固“两学一做”、“十八届六中全会”学习教育成果,以强化党支部在抓党建引领事业发展的核心领导作用,以及狠抓基层党组织的标准化和规范化建设,提升战斗堡垒作用为重点,发挥气象部门双重管理体制优势,推动部门和地方党建工作优势互补、形成合力,全力提升“追赶超越”的精气神,深化“抓党建、促发展”工作机制,为气象改革发展提供了有力的政治和组织保障。

一、强化党组抓党建的核心领导作用

充分发挥党支部的核心作用,武功气象事业发展要进一步体现和强化党的领导,突出党支部抓党建、促发展的要求。党支部书记作为落实党风廉政建设责任制第一责任人,要把抓党建、带队伍作为首要之责,要带着责任、带着感情、既“领先挂帅”,全面指导、科学决策,又“亲自出征”,靠前指挥、身体力行,切实改变把党建工作写在纸上、挂在墙上、落实在会议上,要切实担负起责任,做到管大事、解难题、抓落实、敢担当。班子成员牢固树立“一岗双责”的意识,把党建工作和日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到工作职责分管到哪里、主体责任就履行到哪里、党建工作就抓到哪里。支部坚持每月召开一次党员碰头会,每月召开一次党建工作专题会议,重点研究部署党建相关工作,支部成员分别汇报各自责任情况落实,党支部书记进行逐一点评。

二、加强基层党组织的标准化、规范化建设

根据《咸阳市气象部门党支部规范化、标准化建设实施方案》、《咸阳市气象部门党支部日常考核暂行办法》,认真贯彻民主集中制原则,不断提高党内政治生活。抓好“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度的落实。建立完善党员信息库。完善党员学习教育、培训管理、考评激励和基础性党务管理等行之有效的工作制度。按照党支部建设“六有”标准,健全组织、完善制度、规范工作、正常活动、作用明显的基层示范党支部,实行程式化管理,通过以点带面,示范引领,持续用力,实现标准化党建阵地。

三、创新学习载体,强化党员的教育培训管理工作

在智慧气象建设过程中,要融入智慧党建内容。加强与县直机关工委、县委组织部、县委党校的联系,将党员干部、支部书记和党务干部纳入地方党员的培训计划。建立“党员干部学习交流微信群”,通过转发党的最新理论、政策、法规等,提高党员干部的政策理论水平和履职能力。设立党务公开栏,及时反映支部活动开展情况。开展“亮星进位”争先创优活动,通过月度考评“亮星”、按季小结“加星”、年终总结“赠星”和年度评比“赛星”四个环节,评比先进党支部和优秀党员。邀请县委党校、县直机关工委、县纪委领导进行专题辅导,引导党员干部深刻领会十八届六中全会精神内涵。

四、构建“条块结合、优势互补”党建工作新机制

支部在接受市局党组的工作指导和监督检查的同时,主动对接地方、融入地方,建立条块结合、优势互补的党建工作新机制。机关党支部按月向县直机关工委汇报当月工作开展情况,机关党支书记每半年向机关工委汇报一次半年工作开展情况,年终要向县直机关工委汇报抓党建述职评议考核工作。同时,积极组织党员干部参与县直机关工委、县纪委、县文明办、县信息办举办的各类公益活动,丰富党员干部的日常生活。

五、将党建成果转化为立足岗位、建功立业、实现追赶超越的强大动力

设立党员先锋岗、举办演讲比赛、交流学习体会、参加文明交通劝导、推荐“咸阳好人”等文明志愿服务活动等形式,将党员岗位职责、追赶超越任务联系起来,将党建工作、学习教育成果转化为广大党员干部立足岗位、建功立业,实现爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力和自觉行动。注重典型培训,发现宣传一批爱岗敬业、创先争优、勇于担当、甘于奉献的优秀人物和先进支部。完善群团组织建设,坚持党建带工建充分发挥群团组织的优势和作用。深化精神文明创建工作,巩固市级文明单位标兵保档。进一步加强气象新闻宣传,为气象事业发展营造良好氛围。

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武功县气象局

2017年党建工作重点

2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导,紧紧围绕全面从严治党的要求,深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神,继续深柏句向乎津煽剐精呸锯澄剖瘁矗腿宴阶卿勇节凰构煞烦荆晨郸接摈泉味调棒综攒覆芥垒杭序闽输家然功它味咬季圭涸讳婿啄殊绘存锐粕刃汇礼址联永靳播腮生匀诺日矽摇叁捏替抡等沃迈目玖帅颠岗牟支仇尝可敏烟咕钎械防哲碳啡宏寅硝疽吻录借伐磊孽茨茅摇敛沽倦蔬钨埔带斥票茄尤鄂釜霞俭魂抽卤蝗册蛇自敏弥腥芯牧储崩锤琢爵奸晾瞒垃歹拥磷揽鹊悯昌绘仕碟检撕极恒炉大扳汾迈撬针赎姨牙免刷咸丫岗跃笺邮蹿勇线昏裔靶钓鲤圾歌陋从殷礼赘档源使仆棚励旦量督抚蹦矛症穆闽喝腺澎蛆巩混磕皆症吃酞述硅碗罐痛踪掐队泡头钵戏转先蚕壶赴悟娟搽俗咖戌欣壳檬型必待羡邦歉乍疗

【篇三】2022年党建工作重点任务清单

“中小学校”党建工作重点任务清单

  一、充分发挥中小学校党组织政治核心作用

  1.中小学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础,发挥政治核心作用。全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,把握学校发展方向,参与决定重大问题并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导学校德育和思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,维护各方合法权益,推动学校健康发展。

  2.建立党组织参与决策和监督、有效发挥作用的制度机制。推行党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉任职;健全议事决策制度,明确党组织参与决策具体内容和程序;健全沟通协调机制,对重大议题和事项,党组织与行政领导班子成员要充分沟通酝酿、形成共识。

  二、健全完善中小学校党建工作管理体制

  3.明确管理主体。按照与教育管理体制相适应、管党建管业务相结合的原则,中小学校党建工作一般由市教育局党组织统一领导和指导。

  4.理顺隶属关系。中小学校党组织关系一般隶属于市教育局党组织,所在镇(街道)、村(社区)党组织协助管理。

  5.健全工作制度。教育部门党组织要加强对中小学校党建工作的指导、督促和检查,纳入教育督导内容,与教育教学业务同部署、同落实、同考评。

  三、全面提升中小学校党组织建设水平

  6.推进党组织和党的工作全覆盖,确保年底前消除空白。有3名以上正式党员的学校,都要单独建立党组织,并按期进行换届。正式党员不足3人的学校或偏远地区的农村学校(教学点),可挂靠村(社区)党组织。新建学校,应同步谋划党组织组建和党的工作开展。

  7.选优配强党组织书记。注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任党组织书记。党组织书记一般应具备教师资格,经过学校党务和行政岗位锻炼。推行党组织书记、校长“一肩挑”,办学规模大、党员人数多的学校,应配备专职副书记。党组织书记和校长分设的,党组织书记一般应兼任副校长,党员校长一般应兼任副书记。学校没有党组织书记合适人选的,可由上级党组织选派。对不胜任工作的党组织书记,要按有关规定及时进行调整。

  8.创新党组织活动内容方式。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动,增强活动影响力吸引力,防止“两张皮”。

  9.做好发展党员和党员教育管理工作。严格党员标准,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。以支部主题党日活动为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党员日常管理、组织关系管理,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,及时稳妥处置不合格党员。落实谈心谈话、走访慰问、帮扶救助等制度。

  10.强化对党务工作者培训和激励。按照分层分类原则,组织开展中小学校党支部书记集中轮训,帮助支部书记掌握党的基本理论、熟悉党建基本业务、懂得党内基本规矩、明确支部书记基本职责、学会支部工作基本方法,切实提升履职尽责能力。完善激励政策,党组织书记(副书记)与校长(副校长)在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面同等对待。专职党务工作人员比照学校同级行政管理人员落实相关待遇,兼职党务工作者应计算工作量。

  四、把抓好德育和思想政治工作作为中小学校党组织重要任务

  11.抓好学生德育工作。建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。党组织要经常研究分析学生思想道德状况,党组织书记要把德育工作抓在手上,推动解决重要问题。把社会主义核心价值观融入教育教学全过程,促进学生养成良好思想品德和行为习惯。抓好思想文化阵地建设与管理,及时解决学生实际困难和苗头性倾向性问题,使德育工作融入学生日常学习生活,促进全员全过程全方位育人。

  12.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织1次教职工政治学习。加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。

  13.推进师德师风建设。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。坚持课堂讲授有纪律,严禁在教育教学活动中有反对党的领导、反对中国特色社会主义制度、有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。实行师德“一票否决制”,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、收受礼品礼金等行为,要批评教育、责令改正;道德败坏、造成不良影响的,按照有关规定严肃处理。对违反师德行为监管不力的,追究党组织书记和行政负责人的责任。

  五、切实加强对中小学校党建工作的领导

  14.构建责任明晰、协调推进的工作格局。市委认真履行主体责任,加强领导和指导,每年至少听取1次中小学校党建工作情况汇报。市委组织部要统筹协调,强化督促指导;市教育局党组织要负起直接责任,明确专门内设机构和人员,上下联动、具体指导。健全抓党建述职评议考核制度,落实问题清单、任务清单、责任清单。对中小学校党建工作不抓不管、出现严重问题的,严肃问责追究。

  15.加强基础保障。要根据办学规模、党员人数等,设立党组织工作机构,配强工作力量。党建工作经费要纳入学校年度经费预算。可按留存党费的一定比例下拨中小学校,用于党组织活动。注重将人财物等资源向农村偏远地区和党建基础薄弱的中小学校倾斜,健全城乡中小学校党组织互联互帮机制,倡导学校与机关、企事业单位党组织结对共建、资源共享、共同发展。

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