当前位置:首页 > 范文大全 > 党课下载 > 2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿9篇

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿9篇

发布时间:2022-07-16 08:06:01

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿9篇

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇1

  着力恢复生产生活秩序,规上工业企业全部复工复产,个体工商户94.5%复业复市。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在疫情防控和经济社会发展阶段工作会议上的讲话材料,希望大家喜欢。

  年初以来,面对严峻复杂形势,我们统筹疫情防控与经济社会发展,紧紧围绕打赢三个硬仗,全力推进“双十”重点工作,有力维护人民群众生命安全,有序恢复生产生活秩序。一季度,地区生产总值增长0.7%,固定资产投资增长6.2%,规上工业增加值增长30%,公共财政预算收入和社会消费品零售总额降幅较一季度收窄。

  一是直面严峻形势,疫情防控取得阶段性胜利。面对突如其来的新冠肺炎疫情,全区上下迅速反应、沉着应对。地委行署运筹帷幄、科学指挥,各级党委政府闻令而动、积极作为,各单位各部门服从命令、履职尽责,各级领导深入基层、强化指导,医务人员坚守一线、连续作战,卡口、隔离点工作人员不辞辛苦、坚守岗位,社区工作者、公安干警和基层干部风雨无阻、默默奉献,机关干部、人民教师、扑火队员响应号召、把关守卡,广大群众服从大局、安守家园,支援孝感人员不惧艰险、执甲逆行,共同打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,全区累计确诊新冠肺炎病例3例,治愈3例,排查疑似病例19例,建成核酸检测实验室5个,“点对点”接回境外人员159人,隔离医学观察3.7万人次。

  二是保持奋斗精神,春季森林防火夺取三连胜。坚持挑战自我、挑战极限、挑战不可能,继续实施以天保旬、以旬保月的旬小结、月攻坚的战役化打法。各级领导深入一线抓促防火,各级检查组认真开展隐患排查,消除风险隐患623个。强化政企协同作战,实现防扑一体、联防联控。创新实施封闭管理、错时就餐、分组训练等环环相扣的疫情防控举措,保障队伍战斗力,得到王文涛省长的高度评价。持续靠前驻防,有火迅速出击,雷击火全部当日扑灭,连续三年未发生人为火,在大兴安岭森防史册上留下浓墨重彩的一笔。

  三是扩大有效投资,项目建设年硬仗全面打响。把项目建设作为拉动经济增长的重要举措,全力谋划建设项目。积极争取重大政策项目,争取到位地方政府专项债券和抗疫特别国债项目4.1亿元、特别转移支付3.5亿元。实施地县领导包保、“条”“块”双牵头负责、会商报告等机制推进项目,24个省“百大项目”开工18个,118个地区“百个项目”开复工111个,松岭钼矿项目通过核准,醉美G331项目可研报审,呼玛机场路开工建设,连阿公路基层工程全部完成,漠河机场改扩建项目经省长专题会议研究通过,富加和漠满铁路项目纳入全省普速铁路发展规划。开展不见面“在线谈”招商活动,签约项目6个。特别是与省发改委对接取得丰硕成果,总投资95.5亿元的322个项目纳入国家重大项目库。

  四是强力推动复工复产,经济基本盘持续稳定。着力恢复生产生活秩序,规上工业企业全部复工复产,个体工商户94.5%复业复市。将国家、省稳企稳岗政策梳理归集为政策包,进行广泛宣传,让企业第一时间知晓政策。设立稳企稳岗基金1亿元,减免社会保险费1.4亿元,返还失业保险稳岗资金1332万元,发放贷款6.9亿元。组织开展“约惠初夏 兴安购物节”系列促消费活动,地县两级投入资金500万元,拉动居民消费2100万元。地县乡领导干部带头做直播,全区累计开展117次直播带货活动专场,浏览量8000余万次,销售林农产品6462万元。多措并举稳定就业,全区新增就业2348人,失业人员再就业1529人。

  五是全力办好民生实事,人民获得感不断增强。坚持将民生作为最大的政治,不断夯实民生福祉。地区医院传染病区项目启动前期工作,漠河市中医院完成主体工程。设立“互联网+教育”直播间621个,保障2.2万名中小学生线上学习。发放临时物价补贴466万元,“助保贷”惠民工程发放贷款353人2287.3万元。地区滑冰馆完成基础工程,67个老旧小区改造升级项目全部开复工,新增绿地25.2万平方米,加区殡仪馆殡葬服务零收费。依法回应百姓诉求,扎实开展“扫黑除恶”专项斗争,林区社会保持安全稳定。

  回顾一季度工作,这些成果来之不易、成之惟艰,根本在于地委坚强领导、科学决策,在于政企同心同向、共克时艰,在于各方通力协作、同舟共济,在于全区上下不畏艰辛、奋力拼搏,在此,向全区广大干部职工群众致以崇高敬意,表示衷心感谢!

  一、实现全年目标,更需倍道兼程

  下个阶段,各地各部门要全面贯彻落实全市领导干部会议精神,对标对表年初“两会”确定任务,快马加鞭、全力全速、实干快干,高质量高效率推进各项工作。

  一要坚持不懈抓好双防。抓紧抓实抓细防疫防火工作,切实维护人民生命安全和国家森林资源安全。要慎终如始防控疫情。毫不松懈做好各项防疫工作,巩固扩大来之不易的良好形势。严格落实各方责任,把常态化疫情防控融入经济社会发展各环节各方面。严防外部输入,坚决守住入区卡口和边境线。充分发挥医疗机构等哨点作用,切实做到“四早”。强化应急处置,做到检测速度要快、流调工作要快、疫情处置要快、检查督导要快。加强院感防控,坚决避免院内感染。提升居民健康素养,把疫情防控中形成的良好生活习惯保持下来。坚持整体谋划、系统重塑、全面提升,构建疾病预防控制、早期监测预警、医疗救治等为重点的公共卫生体系。要严密防范森林火灾。继续实施“追雷行动”,强化瞭望监测和直升机、机动车载人巡护,及时发现、快速处置雷击火,打早打小打了。超前谋划秋防工作,研究运用地理信息系统、无线宽带传输等新技术新装备新战法,加快实现信息化部署、科技化监测、智能化扑救、标准化指挥,坚决打赢“金秋保卫”战役,夺取森林防火全胜。

  二要精准施策推进项目。准确把握形势,拿出有力举措,全面打赢项目建设年硬仗。要加快建设进度。加强指挥调度,不定期进行通报,确保项目按序时进度推进。强力推动未开工项目,对工作难度大的,要调集力量攻关,力争13个未开工“双百”项目尽快开工,富加铁路、通用机场、漠河机场扩建、口岸建设等重大基础设施和5G、物联网等新基建项目取得实质性进展,地区医院和呼玛县医院传染病区、塔河县医院隔离病房等公共卫生服务项目开工建设。加快各类国债项目和已开复工项目进度,确保完成年度投资计划。要抓好项目储备。对一季度谋划的829个项目要深入研究,充分论证,搞好包装,做好前期,提高项目成熟度。全力谋划产业项目,每个县区都要有新项目。加强政企协同,各地政府与林业企业要密切配合,同步谋划、同步申报、同步争取。要编好“十四五”规划。各地各部门要高度重视、认真组织,切实做好“十四五”规划编制工作。超前开展重大战略任务、重大政策举措、重大工程项目研究,争取一批有较强牵动力的大项目纳入上位规划。

  三要多措并举激活市场。进一步落实落靠政策,全面恢复生产生活秩序。要保住市场主体。全面推进复商复市,支持餐饮、商贸、文旅等服务业加快恢复发展。逐条逐项精准实施“免、减、缓、返、补”,认真执行房租、电费减免等政策,用好中小企业稳企稳岗资金、风险代偿抵押金,助力企业纾困发展。积极收集提供市场信息,帮助企业获取订单,支持复工复产企业满负荷生产。要激发消费活力。认真落实国家《关于开展小店经济推进行动的通知》,支持小商小贩、小店小铺灵活经营,推进电商平台、物流企业、商贸企业以大带小,发展“人气旺、烟火气浓”的特色小店。继续开展搞活流通促进消费系列活动,统筹线上电商带货、线下实体促销,支持电商、快递进农村。要稳定林区就业。完善促进创业就业机制,统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业工作。充分利用龙江人社手机APP、地区就业微信公众号等媒介,为企业和劳动者提供线上供需对接服务。规范培育零工市场,组织群众打零工、打短工、打散工增加收入。新开发公益性岗位365个,重点吸纳就业困难人员。依托地区职业学院、技师学院,开展技能培训,提升就业能力。

  四要创新举措发展产业。依托资源禀赋,深度发掘“两座金山银山”潜力,加快发展产业。绿色矿业要抓好重点矿山项目建设,力争呼玛旁开门金矿8月份开工,松岭钼矿11月底办结采矿许可证,飞虎山铅锌多金属矿年内立项;农夫山泉投产达效,北极泉完成生产线改扩建。文化旅游业要推动景区景点提档升级,力争白山和百泉谷景区晋升4A级;巩固与交投集团洽谈成果,合作开发运营古驿路、洛古河村、嫩江源等旅游资源,加快引入低空飞行观光旅游项目,推动全域租车项目尽快落地;组织专班挖掘鲜卑、驿路、知青等历史文化资源内涵,创意赋予旅游产业灵魂;筹备办好旅发大会,进一步提升我区文化旅游影响力。中医中药产业要抢抓后疫情时代发展机遇,高标准推动中药材种植基地建设,探索建立“企业+合作社+基地”中医中药产业化发展模式;

  建成呼玛中药物流交易仓储加工中心,推进北天原、林格贝中药饮片达产;加快地区中医院建设,尽快形成中医治疗能力。寒地浆(坚)果业要依法规范采收秩序,确保资源可持续利用;发挥产业联盟、行业协会作用,整合资源、形成规模、培育龙头,增强整体竞争力;稳步发展果干、饮料等初加工产品,深入研究红豆等浆(坚)果资源的药理及保健作用,研发保健品、医药中间体等高端产品。电商产业要依托地县两级电商产业园区,持续孵化电商创客;发展网红经济,培育网红打卡地;深入开展“龙江带货官”“最北带货官”直播活动,打造大兴安岭品牌爆点直播间;依托电商产业推动现代商贸物流,探索建设集加工、销售、仓储、物流等功能于一体的区域性全产业链山产品大市场。

  现代农业要立足“四化”“四链”,坚持走高端、做有机,超前研究优化农业种植结构;培育引进农产品精深加工龙头企业,实现产业化发展;鼓励农民组建合作社、合作联社,推动规模化经营;完成7.3万亩高标准农田建设,助力乡村振兴。林业产业要充分发挥森林生态效益、经济效益,积极为林业企业发展创造条件、提供服务;完成中幼林抚育任务,发展管护区经济,继续推进图强、十八站等碳汇造林项目。

  五要善借外力推动发展。充分发挥外部力量的催化作用,借势借力推进林区转型。要脚踏实地抓招商。围绕文化旅游、中医中药等重点产业和存量资产,讲清讲透我区比较优势。创新招商方式方法,与知名信息咨询机构、委托代理机构开展合作,精准对接目标企业30户以上。根据疫情形势,坚持靶向出击,有针对性地与大企业开展对接。建立“目标+考核”推进机制,完善招商引资考核办法,定期对招商成效进行跟踪评价。坚持借外力、练内功并重,支持区内企业做大做强,年内新增规上工业企业2户。要抢抓机遇争政策。今年以来,国省出台了系列扩内需、促投资、稳增长政策,含金量极高。各地各相关部门要增强主动性,强化对上沟通,及时收集信息,深入研究、重点跟踪基础设施、公共服务、生态补偿、产业发展等政策,争取更多资金支持。巩固扩大与省发改委对接成果,力争在重大政策争取、重点项目建设等方面取得新进展。

  六要全力守护绿水青山。不断巩固扩大生态优势,让美景永驻、青山常在、绿水长流。要强化资源保护。认真执行《森林法》,提高依法治林能力,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。加强沟通协调,完成自然保护区整合优化工作。严密监控疫源疫病,落实落靠禁食野生动物政策。要狠抓环境治理。坚决打好污染防治攻坚战,深入开展“冬病夏治”专项行动,20蒸吨及以上燃煤锅炉全部完成改造,48台燃煤小锅炉全部淘汰,塔河县热电厂完成改造任务。严格实行全域、全时段秸秆禁烧,确保全年“零火点”。加大监管力度,严厉打击危害水源地行为。加强塔河县、呼玛县污水处理厂运行管理,确保稳定达标排放。要全面落实河长制。进一步夯实属地责任,分类细化各级河长任务。深入开展河流“清四乱”,集中整治、挂牌督办非法建设、非法采砂、农村河流脏乱差等问题,11月底前全部清理整治到位。制定出台奖励政策,引导种植户主动回收农药包装等废弃物,严管严控农业面源污染。

  七要着力提升城镇功能。围绕产业发展、百姓宜居,提高城镇公共设施和服务能力,增强城镇承载力和综合竞争力,加快新型城镇化建设。要科学规划。深刻认识国土空间规划对未来城乡经济社会发展的指导作用,既要学习领会国土空间规划内涵和政策要求,又要本着公平公正原则,选择有资质、高水平设计院所,明确规划编制任务,约定提交成果标准和数量,编制好规划,确保国土空间规划科学性权威性,城乡建设、产业发展前瞻性协调性。要强化建管。依据国土空间规划和城镇专项规划,量力而行、有针对性做好基础设施、公共服务和产业项目建设,做到功能分区明确、基础设施和产业布局科学有序。树牢城乡管理理念,充分运用信息化手段,不断提高管理水平,为百姓打造干净整洁优美舒适的生活环境。要注重特色。各地要立足历史文化、人文底蕴、区位条件、资源禀赋、产业发展,明晰城镇定位和发展重点,把地域特色与建筑容貌、公共空间、街道界面、园林绿化等城镇景观风貌紧密融合,打造主题鲜明、风格各异、功能完善、各具特色的林海小镇,让城镇留下记忆,让人们记住乡愁。

  八要持续保障改善民生。坚持人民至上,深入推进兴边富民,坚决兜住民生底线,全力办好民生实事。要打好稳定脱贫攻坚战。抓实脱贫普查,严管专项资金,育壮扶贫产业,落靠扶贫政策,巩固完善提升脱贫攻坚成果,全力让脱贫群众迈向富裕。要大力发展社会事业。推动义务教育优质均衡发展,加强县域医共体建设,加快推进大兴安岭文化产业园、地区体校、加区滑冰馆等文体项目,持续提档升级殡仪馆软硬件。要强化社会保障体系。有序开展养老保险扩面提质保支工作,织密扎牢社会保障“安全网”。加强基层医疗卫生服务体系建设,落实好城乡居民门诊慢性病政策。用好低保、慈善等救助措施,保障所有困难群众基本生活。要加强基础设施建设管理。

  加快推动老旧小区改造升级,同步推进小区道路、排水、绿化、亮化、休闲运动等设施建设,完成“三供一业”、棚改配套项目收尾工作,加快加区新电厂2×135MW项目建设。突出抓好已建成小区物业管理,规范服务行为。打造文明有序交通环境,彻底整治“僵尸车”“乱停乱放”“大车进城”“超限超载”等问题。要全力抓好安全生产。树牢生命至上理念,强化安全生产责任,抓好建筑、消防、交通、食品药品等重点行业领域监管,加强洪涝等灾害防御,坚决杜绝重特大事故发生。要维护社会和谐稳定。严格落实信访责任制,主动在基层和源头排查化解矛盾,亲民爱民依法解决信访问题。深入推进“扫黑除恶”专项斗争,强化社会治安综合治理,依法打击违法犯罪活动,不断增强林区人民安全感。

  二、面对非常时期,展现非常作为

  全面提高政府治理能力,施非常之策、用非常之力,保障各项工作任务落到实处、见到实效。

  一要解放思想谋发展。树立全局意识,跳出兴安看兴安,立足全国全省大局,谋划区域经济发展。树立市场意识,充分运用市场手段,谋发展上项目。树立发展意识,转变大兴安岭是国家生态功能区不能发展产业、有国家政策支持不需要发展产业的错误观念,深挖生态环境、资源禀赋比较优势,开动脑筋、精准发力,充分释放林区产业发展活力。

  二要转变作风优环境。敢于担当善于担当,在重大政策争取、重要项目推进、复工复产政策落实等方面主动作为、攻坚克难。强化工作落实,对地委行署确定的工作,各级领导要亲力督战、带头参战,各地各部门要协同联动、形成合力。深入贯彻国家和省《优化营商环境条例》,强化监管服务,为各类市场主体营造宽松环境。落实领导干部联系企业机制,主动上门、精准服务。构建“亲清”政商关系,坦荡真诚同企业家接触交往,解决好“怕”的问题。严厉打击破坏发展环境、损害公平正义违法犯罪行为,维护市场秩序。

  三要依法行政强治理。各级领导干部要带头尊法学法守法用法,运用法治思维和法治方式开展工作,以《民法典》为重要抓手推进法治政府建设。切实强化制度意识,自觉尊崇制度,严格执行制度,坚决维护制度。针对个别领导干部“只要不出事,宁可不干事”问题,落实容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责。严格依法科学决策,做好事前法律评估、风险评估,推进治理体系治理能力现代化。

  四要强化督查促落实。加强战线督查,各级领导要经常深入一线开展工作,现场办公解决问题,推动重点工作落实到位。加强行业督查,各部门要系统梳理下阶段重点工作,挂图作战、压茬推进。加强专项督查,督查部门要定期督导、及时通报,做到定一件督一件、干一件成一件,干就干好、干就干成。

  同志们,风雨多经人不老,关山飞渡路尤长。让我们在地委坚强领导下,点燃干事创业的火热激情,迸发攻坚克难的奋斗伟力,不惧风浪、紧弓满弦、尽锐出战,把时间抢回来、把进度赶回来、把损失补回来,全力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利!

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇2

  敬爱的党组织:

  我出生在中国的领土上,在红旗下成长,是党的教育陪伴我度过人生中青涩的阶段,因此,我希望可以进一步接受党的洗礼,给我指引人生方向,实现人生价值。记得小时候,看着书本上那些革命先烈英勇的行为,让自己感受到党的神圣和伟大,那鲜艳的党旗一直在我心中高高飘扬,温暖着我的心窝。我常常梦到自己站在党旗下,向党宣誓,要成为一名优秀的中国共产党党员,在那时候,我就深深地明白,在我心中一直指引着我,给我力量的是党。

  其实早就有了加入党组织的意念,因为自我感觉思想太过不成熟。以前只懂得独善其身,如今,我的思想再经历恐慌和冲击之后有了新的觉悟,知道了一个优秀的人要程度发挥自身潜力,不在沉浸在自己的学业上,而是要切实、灵活的去带动大家来关心国家、集体和他人利益,这是一个共产党员该附有的责任。

  在进入大学之后,我就从学习以及文化程度上进入一个全新的起点,首先从思想上让自己对党更进一步了解,即争取早日进入党组织中去。想要早点进入中国共产党在受到家人的鼓舞,以及自己对党的渴望,另外我父亲也是一名党员,因此从小我就把爸爸当成榜样来学习,在遇到任何事情他首先考虑到别人而不是自己,在爸爸的影响下,对于树立人生观世界观的我来说,这是对我最大的影响。因此,让我一直对于党有一种特殊的感情,我可以感受到他们无私与自我奉献的精神,由此,我一直把父亲当成学习的楷模,一路向着党组织看齐。

  为了规范自己的行为,指正思想的航向,首先在思想上严格要求自己,在平时多学有关党的理论知识,多研究实事,时刻与党中央保持一致,用一名党员的标准来要求自己,争取做到身未入党思想先入党。在学习方面对于所学的每一种都一丝不苟,严肃对待,努力钻研,争取每一科都达到“优”,为以后走上工作岗位打下坚实的基础。

  在实践中我积极参加校、系、班的各项活动,不论从组织到参加上,都尽量发挥自己的特长,兼顾校、系、班的利益,真正起到先锋模范作用。在平时相处中,时刻保持与同学的良好关系,热心主动地帮助有困难的同学,同时要求自己朴素、节俭,发扬党员的优良传统,不断地深入学习党的各项要求,积极参加党组织的每一次活动,另外,在大学期间我始终用党员的高标准来衡量自己的一言一行。

  我今天在此,向党组织提出申请入党这个请求,但我深知,我在各方面还存在很多不足之处以及缺点,因此,希望党组织可以从严要求我,带领我更快进步。如果我有幸成为一名中国共产党党员,我将时刻牢记党员的职责,遵守党的纪律,严守党的秘密,认真履行党员的权利以及义务,争取做一名优秀的大学生党员。如果因为自身的原因暂时没办法通过党组织的要求,我也不会气馁,我会更加严格要求自己,努力争取早日进入党组织中去。

  请党组织考验我!

  此致

  敬礼

  申请人:_

  _年_月_日

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇3

  经验不是发生在一个人身上的事件,而是一个人如何看待发生在他身上的事。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年在全县重点项目观摩点评会上的县委书记讲话材料。

  同志们:

  今天召开的会议非常及时也非常重要,这次观摩是对今年以来全县经济社会发展各项工作的一次全面检验。今天上午的活动我因为要接待X集团和X集团董事长没有参加,但这些项目我之前都一个一个看过。我相信通过这次观摩,大家对全县今年和往年的重点项目有了更加清晰的认识。总的来说,各责任单位、责任领导、协助单位在项目建设上齐心协力,项目一年做的比一年好。通过观摩,我们看到全县项目总体进展虽然不够理想,但也有了一些可喜变化,都是一目了然,项目有大有小,进展有快有慢,甚至有些地方有实有虚,态势是在向好的方向发展,非常尖锐、突出的矛盾基本没有。我记得以前有一次看重点项目,乱搭乱建成风,连基本的投资和建设环境都保障不了,更不用说项目建设了。这次观摩,我们看到项目建设中存在的都是一些很正常的困难和矛盾,也看到了一些积极的发展和变化,看到了新的经济增长点,很多地方可圈可点。同时,也积累了一些项目建设好的经验、好的领导方式和方法。通过观摩,我们可以得出一个结论,那就是只要有干的就有看的,只要有变化就有说服力。

  项目是什么?项目是发展,通过项目建设,形成了X定资产投资,形成了GDP,形成了税收,带来了产业集聚区和城乡建设发展的积极变化。今年一至九月份,全县X定资产投资增速X%,在直管县中还是比较快的。今年以来,全县经济社会能保持平稳较快发展,税收能在直管县中排一个很好的名次,经济发展增速能进入前五名,都和项目加快建设具有密不可分的联系。项目是抓手,是我们各项工作的抓手,有了项目这个指挥棒、这个抓手,就可以推动全县经济社会发展。项目是后劲,全县这么多项目,虽然进度快慢不一,但都有实现的一天,今年完成不了那就明年继续干。最后项目建成投产都会形成产能、形成投资、形成产值,为X的发展积攒后劲。项目是形象,是X的形象,上级领导、兄弟县市来X调研指导,我们不能一直都领着看“三馆”。那就看项目,看工业项目、城建项目、三农项目、民生事业项目,有项目看,X就有形象,通过这些项目把X好的发展形象建立起来。

  今天上午,X集团和X集团的两位董事长在县城看了以后,做出了很高的评价,说X看着确实不错,像一个中等城市。今年X月份,X省长来X调研指导工作前,还专门和我说高速公路出口要修缮了,我说已经修过了,后来到X一看,果真做得不错。后来X省长又到体育场馆看,说X的项目进展确实快,特别是看到X金睿产业园以后,说没想到X工业能找到一个这么好的发展路子。今年我们举办了第二届全民运动会,信阳市体育局领导来X看了奥林匹克体育公园以后,也给予了高度评价。我们以前在焦裕禄学院和红旗渠学院学习的时候,有两个县的主要领导就表示要到X来看看,都是听别的领导说X项目建的很好,想来学习学习。这说明通过项目的建设,X发展的形象和干部干事创业的形象已经传出去了。我们自己没有宣传,但是事情干了,领导看到了,外面同志看到了,大家的形象就传递开来了。下面我讲五条意见,也算是一个点评。

  一、要客观评价项目

  今年的项目要一分为二的来进行评价,有的项目进度可能快一点,有的项目进度可能慢一点,但是总体态势是好的。前三季度,全县新开工项目计划完成投资X亿元,已完成投资X亿元,占年度计划的X%,低于时序进度X个百分点。其中,工业项目累计完成投资X万元,占年度投资计划的X%。……三个项目基本完成,但有些项目还没有形象进度,比如……等项目都刚开工,名檀名居项目还在场地平整。城建项目累计完成投资X万元,占年度投资计划的X%。年度投资完成X%以上的项目有……等;年度投资完成X%-X%的项目有……治理工程、“新三馆”建设项目、公安基础建设项目等;年度投资低于X%的有“引鲇入X”供水工程、居然之家项目、凤凰大道东段建设项目、根亲园三期工程、城区园林绿化提升改造项目、城区供排水工程、西城汽车站建设工程等。特别需要指出的是,居然之家、凤凰大道东段、根亲园三期等项目未落实有效投资,还停留在前期工作和手续办理上,接下来务必要加快行动。三农项目累计完成投资X万元,占年度投资计划的X%。年度投资完成低于X%的项目有……等。全县续建重点项目累计完成投资X万元,占年度投资计划的X%,低于时序进度X个百分点。其中,工业项目完成投资X万元,占年度计划的X%。……进展相对较好,……等项目进展缓慢。城建项目完成投资X万元,占年度计划的X%。二里井小学棚改、城市公安视频二期工程、老年养护院、成功大道西延段建设等项目进展较差。三农项目完成投资X万元,占年度计划的X%。……线改造还在做前期工作,烈士陵园尚未开工。乡镇“一抓一”工程计划完成投资X万元,已完成投资X万元,占年度投资计划的X%,超序时进度X个百分点。全县仅有陈淋子镇和蓼城街道办事处完成投资低于目标任务X%。从数据上看,乡镇“一抓一”项目进展总体好于其他重点项目,在建、续建项目好于新开工项目。但是新开工的项目也有进展较快的,“一抓一”项目中也有进展缓慢的,总体来看项目之间进展不平衡。另外,我们年初承诺的“十件实事”项目进展还是比较快的,像绿地游园项目,除了两个没有开工以外,其他的都已开工;二手车市场项目虽然还没有实质性进展,但正在推进,果品市场项目正在抓紧进行,驾驶员考试中心项目地块已经确定,正在进行规划图纸的设计。

  通过观摩,我们看到了项目建设的一些亮点,增强了大家抓项目的信心,同时也看到了一些问题和差距。有问题不怕,怕的是把问题永远放在那不去解决,有困难不怕,就怕不研究克服困难。下一步,关键是要继续增强抓项目工作的意识,落实好责任领导和责任单位的主体责任以及有关部门的协办责任。我们最希望看到的是大家以一种勇于争先创优的精神面貌,将后进的项目迎头赶上,甚至当上先进,将进展好的项目快马加鞭甚至提前完成。

  在这里,我想专门点几个项目和几个单位,希望大家能借鉴学习。

  一是体育场馆建设项目。我感觉这个项目是抓得非常紧的。这个项目还有一个专门的工作微信群,我在微信群里每天都能看到项目进展情况,包括白天在干什么,下雨天在干什么,缺什么少什么、房屋征收补偿到哪了,花木移栽到哪了,地上进展怎么样,地下进展怎么样,还有哪些问题等等,一目了然。

  二是X金睿项目。从二月份实质性动工到现在,一期X多亩土地基本用完,二期X亩正在加快推进,近X万平方米的厂房也已基本建成,第一批项目正在对接入驻,而且还有一批工业项目正在洽谈,我相信大部分都能落地,如果都进入X金睿产业园的话,X万平方米的厂房还不一定够。这些项目之所以能加快推进,与产业集聚区卓有成效的工作、与X金睿一帮人揳钉子似的工作态度是分不开的。产业集聚区每周一召开例会专题研究推进X金睿产业园建设,胡海燕县长也多次到集聚区进行现场办公,X金睿的董事长张家玉和总裁郑飞今年以来大部分时间都在X,都像揳钉子那样的揳在X了。

  乡镇这一块,首先值得一提的是郭陆滩镇。大家可能都知道,郭陆滩原来在X省道东边有个项目建设,后来出现了很多信访问题,甚至造成了项目的停滞。今年我再去看的时候,这个项目正在有序推进,规划、建设标准都很高;其次是光伏产业项目,第一期X户已经建好,第二期近X户即将落地;三是姬公村打造的扶贫基地,做的很好;四是安颐园养老院,目前已经建设完成并投入使用;五是青峰村回民公墓项目,征地拆迁已经完成,围墙也基本拉完。这么多项目,大家可以想想需要多大的工作量,他们自己没宣传,但是我们要看到。

  第二个是草庙,草庙也做了很多事,除了圆梦园项目以外,大别山伊甸园乡村旅游项目正在加快推进,一期占地X多亩、二期规划X多亩的高端水果园林基地已动工建设。

  第三个是段集,今年为了做好易地扶贫搬迁,他们自己想办法,自己研究方案,围绕着杨山水库移民,一块搬到镇南社区,确实进度很快,方案做的很超前,征地征的很超前,建房方式定的也比较合理,老百姓也能接受。几个易地扶贫搬迁试点乡镇要多去段集学习,看看先进是怎么做的。还有齐山旅游风景区项目,也已经正式启动了,我准备有时间再去看看。

  最后是县城的产业集聚区,今年以来,县产业集聚区对领导班子成员工作进行了合理分工,工作人员认真负责,加班加点,周末无休息,对我们现场办公安排的事项逐条落实,对企业反映出来的突出问题认真解决,对县重点项目一个一个来抓好落实。

  在项目建设中,工作比较积极主动的还有建投公司,作为投资主体,除了史河湾产业集聚区的史河春天项目以外,他们还投建有史河湾的污水处理厂、城区的绿地游园、元光小学、桃花坞水库周边治理、教育园区、金色雅居、周小河治理等项目。我点的这几个并不是说明他们是做得最好的,但至少这几个在抓项目的工作意识上、领导重视程度上、工作力度上及效果方面可圈可点、值得总结。

  二、要全力推进项目

  现在距年终只有两个多月时间,离全年重点项目建设目标还存在很大差距,时间紧、任务重,后两个月仍需加快推进项目建设力度,重点是加快省定重点项目建设进度。省定重点项目包括两个方面:A类项目和B类项目。发改委要按照进度安排,盯紧省定A类重点项目和B类重点项目。同时,省委督导组所督导的建立专案专题台账的项目,要务必完成,这也是问责的项目。我们县所有定的今年的包括往年没有落实的项目,希望在座的处级领导、责任单位、责任乡镇(办事处)要认真回顾,仔细梳理、找出差距、发现问题,找到相应突破口,加大突破力度。特别是两个产业集聚区、商务中心区、特色商业区有些都是打捆项目,有关责任领导按责任分工可以进行单个研究,也可以进行集体研究,全面加快项目推进。为全力加快项目推进,我提出以下几方面要求。一是要下决心。有些项目之所以推进的慢,是因为大家没有下决心,老觉得可以拖、可以等,看到别人的项目进度没自己的快,觉得可以等一等,存在有这样或那样的原因还可以松一口气,这些都不能作为项目推进迟缓的理由。有些项目的手续、程序虽然未到位,但前期的基础准备工作可以提前着手。比如福郎农副产品项目,有些地块动不了,但我们提前安排秀水办事处进行路网整修和群众赔付工作。比如行政服务中心启用,之前我们定下X月X号举行升旗揭牌仪式,相关单位必须要按时入驻办公,最后大家都没想到会真的搬进去这么快,若不定下时间,明年X月X号也搬不进去,这就是一个下决心的问题。二是要建台账。我建议大家对自己分管的或者是负责的项目要有一个台账,要明确时间、进度、路线图、责任账,要记录需要解决的问题,倒排工期,按照时间节点来解决事情、完成进度。比如,史河湾产业集聚区虽然项目落地的较快,但还没有实现今年年初政府工作报告中我们所提出的要有一个投资上X亿元的大项目,那么缺少这个项目,就没有完成年初定下的台帐,就要想办法、下力气加大招商力度。三是要真协调。我们领导干部协调就要真协调,对于项目不能简单的问一问,要问深、问透,要熟知征地拆迁的进度,找出问题症结。昨天我们看粮管所棚户区改造,曲书记表扬方健同志在这项工作中确实没少费劲,对在关键时候阻挠施工的,及时联系公安、政法机关赶赴一线解决问题。对汽车驾驶员考驾中心项目中存在的问题也是反复协调,多次开会,最终集思广益,找出方法,圆满解决。所以我们联系项目的责任领导要深入研究项目症结所在,解决好如何增强企业信心、资金短缺问题。对于一些真不干的项目,相关领导要及时协调放弃,按规定收回土地,还有些企业等着拿土地、上项目。四是要定机制。就像我们定周一是扶贫日这个机制一样,要建立一个定期研究的机制,还要像产业集聚区那样,每周一要召开X金睿的现场办公会,我们也要学习这种劲头,狠下心来,无论这一周多忙,也围绕项目开一次会。特别是两个产业集聚区、商务中心区和特色商业区更要形成一种这样的机制。五是要上一线。要全力加快项目推进,坐在办公室内设想、研究,不如到实地去了解、发现、解决,实地情况与设想存在差异。这一段时间,我经常看到很多领导同志到一线协调解决问题,后天上午汽车站和社会福利中心两个项目就要举行正式启用和发车仪式,前段时间我们挂职的常委、副县长常海峰同志基本每天都去现场指导、亲自协调,所以这两个项目就推进得比较快。只要领导干部,具体负责同志都经常去一线了,项目包括其它方面的工作都能比较快地往前推进。

  三、要协力服务项目

  服务项目中无主体与客体之分,我们服务别人,同时别人也服务我们,包括产业集聚区很多项目的落地,产业集聚区和有些服务单位都是项目责任主体,所以大家都是服务对象,也是被服务的对象。要协力做好服务项目工作,应从以下几个方面着手:一是认识到位。大家的认识程度高,服务意识就强;认识程度低,服务意识也就跟着下来了。像“引鲇入X”工程对于X来说是一个民生工程,昨天思超主席到省里去完善最后的水资源补偿手续,如果大家都像服务“引鲇入X”工程这样,思想高度统一,认识高度统一,那么项目进度势必会加快。在这里要对公共事业服务中心提出表扬,临近年底,为了加快推进生活垃圾资源化处理项目,防止生活垃圾乱倒现象发生,我们的一个分管同志吃住在工地,X同志也经常深入工地;相比较来说,同是他们负责的建筑垃圾项目和根亲园三期进度就稍慢一些,这些都是认识问题。二是责任到位。很多项目我们都明确了责任主体,有的项目明确的是投资业主,有的项目明确的是建设业主,无论是谁,都要切实担起责任。比如,“新三馆”项目,虽有老干部活动中心、科协参与其中,但我们明确由教体局牵头,建设业主是教体局,投资业主是建投公司,二者地位同等重要,均应把责任落实到位。三是措施到位。在县里重点项目建设上,应该在坚持原则的基础上广开绿灯,同时还应本着特事特办的态度加快推进。国机励志学校如果没有特事特办、没有确保X月X号开学的精神,根本不可能如期完工。开学前两个月我们大家都不相信学校能如期开学,但我们下了铁的决心、定了超常规的措施,各局委也很配合工作,包括公共事业服务中心提前接水、供电公司提前通电、消防部门验收校舍等等,最终不仅如期开学,还完善了配套的水、电、路等各方面设施,迅速配齐师资队伍并进入工作状态,周围的群众也比较满意。这些就是我们在手续没有完全到位的情况下,相关单位都把责任担当在肩上,保证各项措施落实到位才能达到的结果,抓项目都要有这种担当的精神。国机励志学校在建设最热闹、最紧张的时候,曾经面临扬尘治理问题,我跟孟欣同志要求,既要确保国机励志学校的如期建成,又要确保大气污染防治工作的顺利开展,在各部门配合下,我们最终完成目标。政府半个月前召开的关于十八条“断头路”建设会议,每一位县长至少负责一条“断头路”或难施工路段,政府党组成员都参与其中。我们之所以决定这样干,是因为单修一、两条路并不能实际缓解城市交通压力,所以我们要干还不如大干,形成一种干事的氛围。我们对于十八条路问题,要做到五个统一,即为统一思想、统一规划(由住建局统一规划、设计)、统一标准(即征地拆迁标准要统一,项目在每个办事处标准要统一,在产业集聚区标准也要统一)、统一融资(由财政局统一融资)、统一指挥。以后在征地拆迁中遇到困难,要在电视媒体上进行宣传,公布阻挠修路人员名单,得道多助,失道寡助。在常规做法行不通时,我们就要采取一些非常规措施去解决问题。四是督导到位。项目工作的顺利开展,需要方方面面的舆论支持和督导。今年政府办X号议案之所以能够取得成效,能为创卫工作加分,与社会各界的监督、人大的督导、政协的监督、各方面的舆论支持分不开。同样的,对于重点项目也应形成一定的督导氛围,下次还要对重点项目进行督导,不仅要接受我们县委、县政府督查室的督导,还要接受部分人大代表、政协委员、社会各界的督导。

  四、要统筹推进项目

  我们要认识到抓项目的背后要统筹解决很多问题,很多项目之所以进度不快,难以落地、动工,实施艰难,多是因为办法不全,所以要从以下几个方面来统筹推进项目:第一,征地拆迁。征地拆迁包括棚户区改造,各个办事处,特别是所在的辖区实行辖区负责制、指挥长负责制和责任单位负责制。对于征地拆迁工作,要提前落实准备工作,包括两个产业集聚区、商务中心区、特色商业区的很多项目建设都要提前征地,后上项目。第二,办理手续。各局委要为各项手续的办理开辟绿色通道,并且对有些项目还要实行并联审批,加快办理速度。下一步,我们要在县行政服务中心专门设立一个办手续的办公室,实行限期办结。企业的一些手续也要跟上,不能我们的手续都办好了,企业的可研还没做,环评也没做,厂房设计也没做,整个一本糊涂账。项目的责任领导、责任单位要做好企业的督促工作。第三,环评手续。大气污染防治攻坚战是省三大战役之一,我们一定要督促企业把环评手续办到前面去,而且要办完,不能侥幸。今后环评手续不完善,弄不完、上不去、过不掉,企业就不能生产。基建项目就算建好了,厂房、机器也只能在那里当摆设。第四,河砂矿石。现在我们政府许可的合法采砂点有X个,下一步要压缩在X个以内。上次已经专门开会进行了安排,在离城区比较近的地方,先设立X个采砂点。要在新一轮竞拍完成之前,抓紧落实,建投公司和公路局要落实X个采砂场,走政府统一配置一级市场的道路,组建国有管理河砂开采公司,优先满足我们县的基本建设需要,矿山开采也是一样。前一段时间,金广书记在协调矿山开采,县委办在督办这个事情,要继续加大协调力度。只要满足四个条件的,我们就特事特办,许可他进行开采,来保证我们的基本建设需要。第五,打恶治乱。要继续保持高压态势,对乱搭乱建、私搭私建、强揽工程、强买强卖,坚决进行打击,要打击在基层、打击在萌芽状态。第六,土地收储与清查。要加大力度,一方面是基本项目建设的需要,我们要抓紧收储一批土地,两个集聚区以及城乡建设,都要加大土地收储的力度。现在银行对土地收储,要多少资金提供多少资金。另一方面要对闲置的土地进行排查。下一步,我们也不一定收闲置费了,限期再不建,县政府就规划成绿地游园,提交县人大常委会审议。

  五、要科学谋划项目

  我们建设项目都能感受到,项目如果谋划的准,它推进就快,落实就快,取得的效果就好。因此,我们要加大谋划力度。上一次政府常务会议对全县经济社会发展项目进行了安排,专门发了内部明电,县发改委也专门列了一个项目清单。因为我们是全省X个“百城提质工程”县市之一,有政策的支持,所以谋划的城建项目比较多,有X个,下一步还要进行专题研究。棚户区改造政策可能到明年就结束了,我们今年到底要申报哪些项目作为明年的棚户区改造,我和垂有县长最近还要听一次汇报。这些项目既要谋明年,还要谋长远。现在是我们投资发展最好的时期,希望各位县处级领导把明年该办的、后年该办的、乃至“十四五”期间该办的事情都提出来,并且要向分管的局委进行交待。“十四五”期间,我们最少要谋划经济社会发展类、民生建设类等各类项目X个、重点项目X个,并把项目清单列出来,为今后农民工返乡创业、社会投资等提供参考,做到一目了然、一清二楚。上周,我们去国机集团洽谈,提出创建国机机械工业园。他们对我们的装备制造也很感兴趣,最近要来人调研,县产业集聚区的有关同志要搞好谋划。跟X金睿产业园对接一下,看看国机机械工业园是另起炉灶,还是跟X金睿产业园套合。今天上午,我们又跟X集团初步达成了共同打造一个食品工业园的意向,他们已经把县产业集聚区提供的资料拿回去研究了,打算在X省道西边,包括生物质发电这一片X-X亩地方,打造一个类似X金睿产业园的食品工业园。今后,我们招引食品工业企业,可以像X金睿一样,采取直接拎包入住的模式,缩短企业投资时间,减少投资成本,也增强他们投资的信心和政府主导的信誉。X食品已经把X道口烧鸡做成X道口烧鸡,开始规模化、批量化生产,现在又想把X鸡做成XX烧鸡,正在做方案、做文本。总之,我们产业集聚区和各局委要加大项目谋划力度。要加大招商力度。要围绕主导产业的发展方向,围绕延链、补链,围绕X籍外出成功人士的主要创业集聚地和可以从东部、南部沿海转移到我们产业集聚区的产业,来实行靶向招商、定向招商,提高招商命中率。这一段时间,扶贫攻坚任务很重,我们出去也少了,但每个项目都要紧紧抓住不放,争取利用各种条件,让它能够在X落户,特别是证监会出台了《关于发挥资本市场作用服务国家脱贫攻坚战略的意见》以后,我们要吸引一批总部经济在X这个地方落下来。X金睿产业园、史河湾产业集聚区都要加大招商引资力度。番城办事处目前有几个项目牵在手上、正在落地,希望各局委发挥职能作用,在吸引总部经济方面,和乡镇一起做出一些成绩。要加大融资力度。现在是融资最好的时期。今天市农发行行长来X考察时说,现在农发行资金多,利率低,还款时间长,就看怎么用。我们想开发建设史河,估计得X亿元,他说,X亿元也不要紧,我们是直管县,财政收入突破X亿元以后,县里报批的项目直接拍板通过,走绿色通道。像交通扶贫三年行动计划的X亿元授信,就是X交通扶贫计划X亿元的第一笔授信,整个X省的第一笔。X亿元资金不够,还可以再贷,资金问题就解决了。所以说,好多事我们要谋划在前面。像新三馆建设,建行也主动表示要出点力,已落实X亿多信贷资金。我们要用好发投公司、建投公司、财政扶贫公司这几大平台公司,还有新成立的交通水利投资公司。上次,我们到红旗渠干部学院听省财政厅朱焕然厅长讲课,要求我们要加大土地收储力度,加大平台公司运营盘活力度,政府资产有很多可以用来融资,包括发债。X发行十几亿元债券很容易,现在就可以发,银行的资金拿过来用很方便。像广州农商行成立大别山城乡发展基金,X亿元已经批了。只要是政府主导的基础设施建设、公益建设项目,四个手续许可以后,都可以进来,学校、医院都可以。要加强PPP项目运作。“引鲇入X”供水工程进入了第三批财政部示范项目名单,奖励X万,整个信阳就我们一家。现在是融资最好的时期,也是本土企业上市的最佳时机,我们所有的项目建设都不要怕没钱。要靠前指挥项目。县级领导要以上率下,协调项目。过问项目要细,要脚到手指,问到点子上。不能有时间问一下,没时间不问,不能一有困难就等,大家联系项目,要为业主办实事,解决实际困难和问题。有解决不了的困难和问题,需要提交县政府研究,我们会及时进行研究;需要我和崔县长开协调会,我们会及时开协调会进行解决。有些项目,如果到了年底没有任何进度,不光是我作政府工作报告不好作,大家脸上都挂不住。大家都联系有项目,项目都有困难、有问题,为什么自己联系的项目没有进度,到底原因在哪里,还是因为没有下决心、用真功。同时,要加强协调,包括上下协调、左右协调、一些局委的协调,从而形成整体合力。

  要把抓项目工作列为年度考核的重要内容,加强督导检查,进一步提高各级干部抓项目的责任感和积极性。县委督查室、县政府督查室、县项目督导办每月要对重点项目实施情况进行跟踪督查,及时通报。对抓重大项目工作成绩突出的给予表彰,对工作不力或未完成任务的要给予通报批评或予以戒勉谈话;对在服务重大项目过程中不支持、不配合并影响项目建设的部门,严格追究领导责任。要通过加强督查、严格考核、兑现奖惩,促进全县重点项目建设再创佳绩。

  我相信,只要大家进一步增强项目工作意识,增强责任感、紧迫感,我们项目建设的预期目标肯定能够实现,今年整个经济发展目标也肯定能够实现。

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇4

  敬爱的团组织:

  我通过团章的学习,团组织和团员们的细心教育和帮助,清楚地认识到作为21世纪的新青年,必须积极争取加入青年人自己的组织——中国共产主义青年团。

  现在的我已经是一名初中学生了,马上就要面临期末考试了,学习压力也是特别的大。不过我在班里学习成绩还是不错的,几次模拟考试都考的很好,这在无形中也使我的压力减小些。不过在我心中还有一个心病,那就是我我不是一名中国共青团团员。

  中国共产主义青年团是党领导下的先进青年的群众性组织,是党的可靠的,地力的助手和后备军,是培育青年学习共产主义,具有“四有”“五爱”品质的大学校。正因此这样,我更应该争取加入中国共产主义青年团。

  我在班里担任宣传委员的职位。我经常严格要求自己做好宣传工作,让同学们了解学校与班级的情况。更重要的是从我的工作中带领同学们认识社会,了解社会。而且知道更多科学文化知识,到知识的海洋中去探索。我希望我能把宣传工作做到,尽忠尽职。

  在这里,我认真向团委申请:我一定用实际的行动积极争取及早日加入工青团,请考验,请批准。我决心遵守团章,执行团的决议,遵守团的纪律,团员义务,参加团的工作,做名副其实的共青团员,处处起模范作用,为“四化”贡献力量;作出行动。

  如果团组织批准我的入团申请,让我光荣地加入共青团,我会认真地履行团员的义务,做到宣传、执行党的基本路线,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德。除此之外,我还应该开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。

  如果我未能录取也不用灰心,应该在实际的行动中更加严格要求自己,使自己不断地进步。继续创造条件争取。

  如果团组织还是没有批准我的入党申请,那我在入团的愿望就实现不了了,这虽然是个遗憾,但是我还是不会放弃入团的决心的。我会努力学习,我会继续向团组织递交入团申请书,直到我能够入团为止。入团愿望会一种陪伴着我,直到入团的时刻,我才会感到一丝的轻松!

  请团组织在实践中考验我!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20__年__月__日

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇5

  为落实中央“六稳”“六保”要求,国资委提出了“两增一控三提高”的工作目标,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在“创新促发展”建功实践活动动员部署会上的发言稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  经集团公司党委研究,决定以“奋进二十大、创新促发展”为主题,在全系统开展建功实践活动,以此来进一步统一思想、凝聚共识,振奋精神、鼓舞士气,动员全体干部职工聚精会神强党建、保安全、促改革、增效益,以优良业绩迎接党的二十大胜利召开。刚才XX书记和总代表集团公司党委,分别就建功实践活动和严肃财经纪律、依法合规经营综合治理专项行动作了全面部署。下面,我讲几点意见。

  一、提高政治站位,深刻认识建功实践活动的重要意义

  第一,开展建功实践活动是迎接二十大胜利召开的必然要求。今年下半年,党的二十大将在北京召开,这是党和国家政治生活中的一件大事。各级党组织、各单位要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,X公众号整理,深刻地认识到建功实践活动是中国航油以优异业绩迎接党的二十大胜利召开的具体体现,是中央企业坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现。要以“奋进二十大、创新促发展”为载体,推动完成全年任务目标,为党的二十大胜利召开作出积极贡献。

  第二,开展建功实践活动是实现集团经营目标的迫切需要。当前,受多重因素的影响,民航业经营困难局面尚未改善,集团公司完成国资委“两增一控三提高”目标面临诸多困难挑战。这迫切需要我们动员全体干部员工和各级领导班子,保持战略定力,继续以变革创新、拼搏奋进的良好精神状态,深入贯彻落实中央稳字当头、稳中求进总基调,紧盯“一争两保”奋斗目标,坚定不移落实“八个开新局”总要求,加快“融入新阶段、建设新航油”战略布局,扎实做好今年各项工作,全面实现全年任务目标。

  第三,开展建功实践活动是航油铁军勇攀高峰的内在要求。在中国航油30年的发展进程中,我们形成了中国航油精神谱系,党史学习教育更使中国航油精神谱系得到进一步升华,这些都激励着全体干部职工不忘初心使命,并要求我们进一步弘扬伟大_精神,传承“攻坚克难,勇攀高峰”的航油精神、“民航强国、航油先行”的担当精神、“宁可透支生命,决不辜负使命”的奉献精神,变压力为动力、化挑战为机遇,踔厉奋发、创新不怠,埋头苦干、勇毅前行,克服困难和挑战,奋力完成“一争两保”目标。

  二、明确重点强化措施,高质量完成建功实践活动目标任务

  第一,要突出高质量完成经营指标的重点。为落实中央“六稳”“六保”要求,国资委提出了“两增一控三提高”的工作目标,落实到集团公司就是“一争两保”目标体系。各级党组织、各单位要认真贯彻落实国资委提质增效专项行动要求,准确把握中国航油商贸物流企业的根本特性,紧盯“一争两保”目标,强化成本意识,牢固树立“过紧日子”“过苦日子”的思想,坚持一切成本皆可控的理念,健全以市场为导向的成本倒逼机制,进一步明确目标、压实责任,强化成本管控深度广度,加大全业务链条、全成本要素、全生命周期的成本管理,全方位挖潜增效、控本增效、提质增效,牢牢掌握稳增长主动权,为完成全年经营指标提供有力支撑。

  第二,要突出变革创新的重点。要牢固树立越是面临困境挑战,越是要向解放思想要效益的理念,越是要树立向市场、向管理要效益的理念,按市场规律办事,持续提升市场开拓能力、企业盈利能力和资产运营效率,在增加收入、扩大盈利方面打好攻坚战。要以供给侧结构性改革为主线,不断建强自主可控的航油供应链,牢牢掌控运输航空供油服务的基本盘,实现通用航空供油业务的新突破。要坚定不移推进“科技航油”“绿色航油”建设,依托航油关键核心技术的突破,加速智慧航油建设进程,尽快形成成熟稳定的航油生态,形成新的收入利润增长点。

  第三,要突出严明纪律的重点。要坚决认真落实郝鹏同志关于严肃财经纪律、依法合规经营综合治理专项行动的讲话要求,深刻认识依法合规经营的严肃性,强化责任担当,高质量完成七个方面的综合治理。要坚守诚信经营底线,认真落实中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见,着力推动财务管理体系的理念变革、组织变革、机制变革和功能手段变革,在依法合规基础上支持企业高质量发展,在建功实践活动中树立诚信经营、开拓经营的新标杆。坚决严禁在财务账务管理上弄虚作假。要始终保持清醒和冷静,严明财经纪律,完善合规经营制度,严禁进入国资委明令禁止进入的业务领域,守住安全和风险的底线。

  第四,要突出安全生产、安全保障的重点。各单位要增强忧患意识、始终居安思危,全面贯彻总体国家安全观,把握经营发展和安全生产大局,坚决守住安全底线。要深刻把握民航工作的“五个属性”,认真落实“六个起来”要求,坚定推进双重预防工作,巩固提升安全生产集中整治三年专项行动,确保创收增效中的生产安全、环境安全和信访维稳安全。要坚决杜绝麻痹松懈思想,切实加强疫情防控,确保全体员工及家属身心健康。

  第五,要突出问题整改的重点。开展建功实践的根本目的在于依靠完善的企业治理夯实企业持续创收增效的根基。这要求我们以问题为导向,不断加强党风廉政建设,保持从严治党的主基调,用好“阳光整改”“联动整改”创新经验,通过巡视整改、审计整改等问题的再梳理、再完善、再提高,不断完善企业市场化运行机制,构建高效运行的企业治理体系,为持久稳定的创收增效奠定坚实的制度基础。

  三、加强组织领导,确保建功实践活动各项任务圆满完成

  建功实践活动和严肃财经纪律、依法合规经营综合治理专项行动是贯穿集团公司全年的重要工作,各级党委必须加强组织领导,强化组织协同,发扬航油精神,动员广大员工,竭尽全力确保各项任务圆满完成。

  一是加强组织领导。各级党委务必增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从讲政治的高度迎难而上、担当作为,第一时间传达学习、研究部署,第一时间定举措、出方案,第一时间列清单、定目标,坚决执行,快速行动,务求实效。

  二是精心统筹安排。各级党委要密切结合本单位本部门实际,突出自身特色优势,调动一切积极因素,最大限度凝聚起共同奋斗的力量,构筑起责任明确、分工协调、层层抓落实的工作体系,充分调动党政工团积极性、主动性、创造性,充分发挥战斗堡垒、桥梁纽带、先锋模范、主人翁和生力军作用,汇聚起立功竞赛活动的强大精神力量。

  三是深度融入中心。各级党委要紧盯考核指标,全面融入生产经营工作统筹谋划。要对任务目标分级分类督导,明晰任务清单,建立跟踪督导机制,严格按照时间节点有序推进,定期抽查和检查,对存在的问题和遇到的困难要及时协调解决。

  四是注重实践效果。开展建功实践活动要注重方式方法创新,增强针对性和实效性,坚决克服形式主义、官僚主义。要把调查研究与领导干部联系基层工作相结合,文名公众号整理,督导与考核检查相结合,切实做到从实际出发、从实践中汲取智慧和力量。各级领导干部要主动担当、积极作为,始终往深处学、朝实处干、向远处行,始终同职工群众想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,为实现既定目标不懈奋斗。

  五是做好宣传报道。要及时发现实践活动中好方法、好经验和好人好事,总结富有中国航油元素的特色亮点,全方位、多层次、立体化地宣传展示各单位取得的优秀成绩,弘扬“攻坚克难、勇攀高峰”的航油精神,弘扬“五有”航油铁军精神,营造不畏困难、奋力拼搏的奋斗气场,形成良好舆论氛围。

  同志们,党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会。各级党组织要通过“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动的开展,进一步坚定信心,咬定目标,敢于斗争、善于斗争,以建功实践活动取得的优异成绩,向党的二十大胜利召开献上一份厚礼!

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇6

  翘首盼来的春天属于大自然,用手织出的春天才属于自己。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年在全县政法、禁毒工作会议上的优质讲话稿。

  同志们:

  禁毒工作责任重大、使命光荣。搞好禁毒工作需要全社会的广泛参与,更需要党委、政府的高度重视和成员部门的全力协同。今天我借此机会讲几点意见,请大家务必认真学习领会今天的会议精神,并切实抓好贯彻落实。

  一、准确把握禁毒斗争形势,增强对禁毒工作重要性、禁毒形势严峻性的认识,责无旁贷地抓好禁毒工作。

  20xx年,县委、县政府进一步加强了对禁毒工作的重视和领导力度,各禁毒委成员单位、街道、乡镇发挥职能作用,紧密配合、齐抓共管、深入开展禁毒严打整治斗争,有效地遏制了毒品问题的发展蔓延。20xx年全县打击处理涉毒人员xxx名;收戒吸毒人员xxx名,收戒比率xx.x%,收戒人数大于前三年总和;去年通过无毒社区创建工作和预防教育的深入开展,本地新滋生吸毒人员xx名,比前一年‍xx名增加x名;新滋生吸毒人员增长幅度较前几年得到有效控制,社会面因吸毒人员引发的两抢一盗、扒窃等社会影响较大的案件大幅下降,且未发生因吸毒而造成社会恶劣影响的案事件。

  ‍这些成绩的取得,是各级党委、政府重视、加强领导的结果;是各禁毒职能部门密切配合、协同作战的结果;是全县广大干部、群众和社会各界积极参与、大力支持的结果;是在座的各位同志在禁毒战线上辛勤工作、无私奉献的结果。

  在看到去年来我县禁毒工作取得一定成绩的同时,我们必须对当前乃至今后一个时期禁毒工作面临的严峻形势有一个清醒的认识。

  首先,贩毒手段现代化、智能化、隐蔽化程度加剧提高。具体到我县,近年来以贩养吸明显增多,聚集吸毒案件也时有发生,呈增多趋势。客观地分析,这既是打击力度加大的表现,也是毒品消费市场进一步扩大的表现。

  ‍其次,我县吸毒人员基数大。截止20xx年xx月底我县登记在册吸毒人员xxx名,全县xx个镇办均不同程度存在涉毒情况,而且复吸率逐年增高。从毒品蔓延的规律分析,我们能够通过努力,有效地控制新滋生吸毒人员的增长幅度,但是要想在几年内就彻底解决新增的看法也是很艰难的。因此我们对禁毒斗争要有长远打算、长期准备,树立禁毒工作常抓不懈的思想。

  第三,毒品种类多元化,贩卖方式隐蔽化。在传统意义上毒品海洛因问题尚未得到有效解决的情况下,近几年在我县又出现了贩卖、吸食新型毒品的新情况、新问题,尤其是酒店、娱乐场所吸食冰毒、麻古问题较为突出。随着今年网络科技的发展,新型毒品交易也逐渐脱离传统现场交易的方式,转向网络交易,较以往更加隐蔽。随着吸食新型毒品人员的增加,吸毒与贩毒互为滋长,特别是在公共娱乐场所群吸毒品,直接影响了我县的形象。

  与严峻的禁毒斗争形势相比,我县禁毒工作在一些环节上还存在不足。一是思想认识不到位。一些部门、单位的领导缺乏对禁毒工作重要性、紧迫性和艰巨性的认识,没有把禁毒工作提高到关系中华民族兴衰成败的高度来认识。仅仅把禁毒看成是治安问题来对待,认为是公安机关的业务,与己关系不大。县里有布置就去抓一下,没布置就不抓了,没有树立“早抓、真抓、抓成效”的意识,“两头热、中间冷”的情况有所存在。二是一些地方对严重的毒情应对措施不力。产生畏难情绪和“老一套”思想,在这种思想的支配下,一些地方工作被动、措施不力,致使毒情严重的状况得不到根本解决。三是禁吸戒毒工作还不落实,突出表现在对列入帮教的吸毒人员尿检率低,下落不明人员基数比较高,不利于帮教工作深入开展。五是打击力度还不够强。破获毒品犯罪案件和收缴毒品数常年都在低位徘徊。应当说,缉毒破案的空间还是很大的,关键是如何加大工作力度,堵源截流,标本兼治的问题。

  面对当前严峻复杂的禁毒斗争形势和日益繁重的禁毒任务,各级党政领导、禁毒成员单位、禁毒部门的同志,务必要进一步提高对禁毒工作重要性、紧迫性的认识,切实增强政治责任感和忧患意识,牢固树立“早抓、真抓、狠抓”的指导思想,全力以赴抓好各项禁毒工作。

  二、以开展三年禁毒人民战争为主线,落实各项工作措施,解决突出毒品问题。

  今年是三年禁毒人民战争的收关年,国家禁毒委把禁毒斗争列为长期严打斗争的一个重点。根据强化社会治安整治工作部署,结合我县禁毒斗争实际情况,禁毒工作只能加强,不能削弱;两个“抓手”,即大力开展禁毒专项斗争和深化无毒社区创建工作;三点“重点”,即重点抓好娱乐场所涉毒整治、毒品问题严重区域整治、禁毒工作基础建设工作,以此全面推进各项禁毒工作。

  <一>要认真组织开展禁毒严打整治工作。公安机关要充分发挥禁毒主力军的作用,加强组织领导,结合治安大排查工作,开展“整治住宿、ktv等娱乐场所吸贩新型毒品问题”、“集中收戒吸毒人员”、“侦破制贩毒品犯罪案件”三个专项治理行动。针对我县娱乐场所多、场所内有吸毒活动存在和查缉毒品数量低的问题,找准突破口,通过以吸查贩、以贩查吸、打零包破大案等多种方法,创造性地开展工作。要把侦查破案贯穿于禁毒严打整治斗争的始终,全警动员、全力以赴。充分发挥了派出所禁毒斗争主阵地作用和专业队伍的尖刀作用。精心侦破一批有质量的涉毒案件,努力多破案、破大案,摧毁地下毒品销售网络,把更多的毒品查获在贩运过程中,震慑毒品犯罪。同时,继续保持吸毒人员收戒工作力度,进一步萎缩毒品消费市场,净化社会面环境。公安、检察、法院要统一执法思想,加强协调,对毒品犯罪真正形成和加大打击合力,做到快捕快诉。

  ‍<二>打、防、管、建多管齐下,坚决把住宿、ktv等娱乐场所吸贩新型毒品问题解决在始发阶段。整治阶段期间,从预防教育着手,积极开展毒品宣传,落实责任制,建立健全娱乐场所防毒拒毒的长效管理机制。公安、文化、工商部门要密切配合,对娱乐场所加大执法检查的力度,坚决依法从严追究贩卖新型毒品犯罪分子和容留、放任场所内吸毒活动的业主、从业人员的法律责任,下决心整顿、关闭一批涉毒问题严重的场所。

  <三>强化禁毒宣传教育,增强全民禁毒意识。加强毒品预防宣传教育是禁毒一项重要的基础性工作,是增强全民防毒拒毒意识,遏制毒品需求的根本。各成员单位、部门要把禁毒宣传教育提到突出位置,切实抓好、抓出成效。要围绕严打整治这个中心工作,开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动,掀起宣传高潮。宣传部门要制定禁毒宣传日活动计划,统筹安排各成员单位根据职能开展禁毒宣传。公安部门会同文化、工商部门大力宣传禁毒严打整治斗争取得的成果。积极营造禁毒严打整治斗争的高压氛围,震慑毒品违法犯罪活动,进一步教育广大群众。司法部门要从法制教育入手,宣传禁毒法律法规,要通过多种方式上街宣传、印发公开信等多种形式,培养人民群众禁毒法律意识,自觉抵制毒品的侵害。

  三、强化易制毒化学品管理,有效防止了易制毒化学品流入非法渠道

  <一>为了加强对x种易制毒化学品的管理,开展对本辖区x种重要化学品企业的仓储情况进行拉网式、地毯式的检查工作,全面掌握经营企业的库存数量、现实状态、流向动向等情况,并对办理登记备案手续的单位、企业全部建立生产、使用档案。

  <二>加强对单位、企业管理人员的培训,落实责任,强化检查监督,从源头上杜绝易制毒化学品流入非法渠道。为有效地规范易制毒化学品的管理,从源头上杜绝易制毒化学品流入非法渠道。组织生产、使用易制毒化学品的单位、企业管理人员进行易制毒化学品管理的培训,不断提高生产、使用易制毒化学品单位、企业管理人员的安全意识,并责成生产使用单位、企业法人签定了《易制毒化学品管理承诺书》,落实了易制毒化学品管理责任,杜绝单位、企业管理人员因对易制毒化学品的认识不足、法律意识不强、工作责任心不够、疏忽大意等原因造成易制毒化学品流入非法渠道。

  在对单位、企业的日常管理工作中,采取定期和不定期的检查方式,对已经备案的企业进行检查,重点检查单位、企业是否建立建全易制毒化学品的安全管理职责制度,易制毒化学品的生产、使用、销售、运输、储存管理是否符合《易制毒化学品管理条例》的规定,对生产、使用、储存的单位和企业储存仓库不符合安全管理要求的,台帐登记不完善、不规范的,对存在问题的单位和企业责令限期整改,对造成易制毒化学品流入非法渠道的单位和企业,严格依法追究法律责任。

  四、以禁吸戒毒为中心,全面规划各项制度,深入持久地开展无毒社区创建、社区康复、社区戒毒工作。

  <一>创建“无毒社区”是具有中国特色解决毒品问题的有效载体和手段,有利于总揽禁毒工作全局,在教育、打击、防范、管理各个环节加强工作力度;有利于充分调动基层政权组织和有关职能部门的积极性,发动全民参与禁毒斗争;有利于完善以社区为基础的禁毒防控体系,建立有效的社会帮教机制,实现帮教工作社会化。同时。严格按照《禁毒法》规定,对社区康复、社区戒毒工作,对违反规定的一律从严处理,符合规定一律收戒。

  <二>进一步落实帮教责任,跟踪尿检工作要到位。每个镇办吸毒人员尿检率达到xx%以上,达不到的,镇办要做好检讨的准备,工作不到位导致毒情泛滥、吸毒人员猛增的,还要追究领导责任。公安部门要进一步加强对禁毒工作的指导,结合治安大排查,依托涉毒人员信息化管理的优势,实现涉毒人员现住地管理。要加大尿检工作检查、倒查的力度,每个月都要通过抽查、倒查的方式,督促社区民警积极投入创建无毒社区活动。

  <三>进一步发挥禁毒职能部门作用,积极参与创建工作,加快禁毒工作社会化进程。20xx年x月,在县委政府领导的高度重视下,县禁毒办列为常设机构,惠编复(20xx)xx号文件核定禁毒办、禁毒专干共计xx人,这是我县禁毒工作征程上的里程碑,为新形势下我县禁毒工作队伍建设提供了坚实保障。但是,至今为此,禁毒办仅有一名工勤人员,禁毒专干无一人到位,致使对安置员工的管理工作和未接受安置部分社区戒毒社区康复对象的管控工作不能正常有效开展,导致出现进得来留不住、失控漏管、复吸等现象,从近年来的禁毒工作记录可以看出,我县毒情一直保持稳中有升趋势,特别是新型毒品违法犯罪发展蔓延较快,推进“阳光工程”建设、强化管控工作措施落实、充分整合资源、打好禁毒人民战争迫在眉睫,禁毒办将面临更加严峻的工作形势和更繁重的工作任务。‍

  同志们,今年第一季度,通过各部门的努力,积极调整工作思路、策略,我县已打击各类涉毒违法犯罪人员xx名,收戒吸毒人员xx人,禁种铲毒、宣传教育等各项工作也正在有序开展,目标考核也较去年同期逐步提升,社会治安也得到了有效整治。但是禁毒任务繁重而艰巨,挑战与机遇并存。我们要继续发挥知难而进、负重拼搏的作风,开拓创新、扎实工作,为禁毒事业、为严打斗争、为良好的社会治安状况作出新的贡献。通过各成员单位、部门的协作,确保在接下来得三个季度中保持良好的上升势头,在全省的考核中取得理想的位次,向全县群众交上一份满意的答卷。

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇7

  这项全国首创的便民惠民服务举措,为解决广大货车司机 “急难愁盼”问题提出了“xx方案”。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年在全省高速公路运营工作会议上的演讲稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,xx同志作了一个比较全面的工作报告,系统总结了去年的工作,全面分析了当前高速公路运营发展面临的形势与任务,安排部署了今年的各项重点工作,希望大家对照本单位本部门实际,切实抓好贯彻落实。听完报告,总体感受是总结成绩客观、查找问题精准、任务具体明确,通篇贯穿了厅党组的新思路新要求。尤其是分析形势和剖析问题实事求是,没有回避矛盾,充分体现了中心领导班子新的一年勇毅担当的决心。

  去年利用工作机会,通过下基层,我走访调研了一些高速公路处,深入了解了高速公路收费一线职工的生活、工作情况。借今天这个机会,再次与运营中心的干部职工进行工作交流,目的就是让大家知道新的一年里省厅在谋划什么、推动什么,同时也为大家加油鼓劲、打气助力。

  下面,我讲三点意见。

  第一,在肯定成绩的同时,正视问题、把握机遇,以更加坚定的信心推动工作

  从成绩来看,过去的一年,在诸多困难压力叠加交织,各种风险挑战接踵而至的背景下,全省高速公路运营系统广大干部职工不等不靠、迎难而上,攻下了一座又一座山头,打赢了一场又一场胜仗。这一年是大家辛勤耕耘的一年,也是硕果纷呈的一年。

  通行费征收创历史新高。中心各级紧紧围绕主责主业,拓展存量,创造增量,向管理要效益,以服务促增收,实现逆势增长。“十项稽核机制”、国干网备用链建设、联网收费运营与服务保障等多项工作得到了交通运输部专函肯定。

  疫情防控工作坚决有力。广大干部职工坚持在疫情防控的重点岗位、重要任务中打头阵、当先锋,冒着危险冲锋在“疫战”第一线,以实际行动筑起了抗击疫情的高速公路“铜墙铁壁”。全力保障煤电油气、食品医疗等重要物资运输,短短几天10对服务区迅速设置12处便民核酸采样点,2小时内“快通证”在全省235个收费站部署到位,为全省打赢疫情防控阻击战贡献了“高速力量”。在高速公路服务区设置便民核酸检测采样点,在全国独一无二,得到了广大司乘及社会公众的好评点赞,用实际行动有力助推了交通运输社会满意度持续提升。

  高效保障新开路段并网运营。面对一年9条高速(一级)公路密集开通,中心选派精兵强将组建运营机构,招聘运营人员。积极对接新建高速公路项目单位,加快联网测试进程,高效进行费率测算,确保了收费、监控、通信等系统与部省平滑对接。

  科学精准制定差异化收费方案。积极推行了符合我省路网特点的高速公路差异化收费政策。工作专班多次召开会议,反复研究论证,创新性提出了G30连霍高速山丹西至玉门段“递远递减”差异化收费政策,这样的方案在全国目前还是唯一。方案有分量,措施有力量,实施1个多月,路网运行平稳,预期成效初显,切实体现了交通真行动、真作为。

  助推“车货无忧”保险落地。这项全国首创的便民惠民服务举措,为解决广大货车司机 “急难愁盼”问题提出了“xx方案”。国新办新闻发布会上,交通运输部明确在总结xx经验的基础上全国推广。

  推动“司机之家”提档升级。打造了先行样板,按照“六个驿站”标准升级改造“司机之家”10个,配套实行商品同城同价、餐饮打折消费,引入胶囊休息仓,提供2小时内货车司机免费休息等适需服务,“司机之家”入住率、好评率持续提升。

  专项提升行动成效明显。xx高速不仅有满满的热度,更有暖暖的温度。积极开展“服务质量提升年”专项行动,倾力补短板强弱项、解民忧办实事。12328和ETC客服热线全国排名持续靠前。开通半年多的“xx高速”抖音,粉丝已达15万。xx高速官方头条号获评“20xx年政务头条号优秀创作者”,全省仅9家单位获此称号。

  基层组织建设全面加强。中心12个党支部获评为省(厅)直机关标准化建设示范党支部。武都收费站荣获“xx省巾帼建功先进集体”称号,全省交通运输系统仅两家单位获此殊荣。特别是为充分展示“八棵树精神”在高速公路的生动实践,交通运输工作会后,中心随即举办了“最美高速人”颁奖典礼。我也通过网络观看了颁奖典礼盛况,近xx万人次在线观看,受到社会各界广泛关注和好评。通过职工讲述自己的故事,再次让我对xx高速人有了更加深刻的认识,感受到了xx高速人身上有先行的担当、有敬业的匠心、有服务的本色、更有家国的情怀,进一步树立了交通运输行业良好的社会形象。

  不得不说,20xx年,对于我省高速公路而言,印象十分深刻。“高速公路”也成为今年全省交通运输工作报告中的高频词。我们遇到的困难挑战比预料的多,取得的结果比预期的好。这一年来,无论是安排的阶段性、单项性工作,还是综合性、紧急性工作,我一直都很放心。交办任务后不用厅里紧盯跟催,不等不靠、主动作为,并且都能保质保量按时完成,办理的过程让人省心,最后更体现了结果上的满意。一组组可观可感的数据,一个个可圈可点的亮点,无不凝聚着中心上下的高点定位、奋发有为,无不展现着广大干部职工的勇于争先、敢于担当。

  这些令人振奋的成绩,也再次印证了我们是一支敢打硬战、能打胜仗的“高速战队”,也为全省交通运输行业增了光、添了彩。每个高速人都了不起!在此,我代表省交通运输厅党组,向全省高速公路运营系统各级组织和广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  第二、在围绕中心、服务大局中找准定位,为经济社会发展提供坚强保障

  目标引领脚步,定位决定方向。在第二届联合国可持续交通发展大会上,习近平总书记赋予交通现代化开路先锋的新使命新定位。对我们“高速人”来说,可以从这么几个方面去找定位。

  一要争当服务美好出行的排头兵。交通运输不仅是基础性产业,更是服务性行业,社会关联度大,时时事事都关系着群众的获得感、幸福感、安全感。我省是文化大省、旅游大省,高速公路作为交通运输“窗口”单位,服务质量至关重要。很大程度上说,高速公路是我们交通运输行业的“一张名片”。省厅和社会各界对高速公路运营发展的关注度、期望值都很高。我们ETC发行曾创造过3天办理1万张的“xx速度”,率先在全国范围内实现了“两个全覆盖”的目标,还有刚才提到的疫情期间高效保障重要物资运输,积极推动“车货无忧”保险落地,创新差异化收费模式,等等。这些都是排头兵该有的样子。经过大战大考,xx高速人有自信有能力更有底气,在新征程上像“排头兵”一样先行、“火车头”一样奔跑。当好排头兵,意味着要走在前列,意味着要引领带动,更要跳起摸高,我们的各项工作都应该力争全行业第一,也要力争一些领域在全国争先出彩。

  二要争当智慧交通建设的先行者。高速网是线下的互联网,互联网是线上的高速网。促转型,必须深刻把握时代大势,乘势而上、顺势而为、借势转型,全面推进高速公路向数字化转型。全国交通运输工作会议上也明确提出,要率先推进高速公路等重点领域数字化转型,从广度和深度两个维度拓展新基建应用场景。随着省委“强工业、强科技、强省会、强县域”的行动提出,能源网、信息网、交通网、人文网将加速融合。今年我省高速公路还要探索实施自动收费、无人收费技术,开展联网公路“云收费”智慧站示范创建。对此,全省高速公路运营系统要坚持这一目标导向,秉持“出行即服务”理念,从“用户体验”入手,发挥关键信息技术关键作用,让出行体验真正“智慧起来”。要牢固树立“先行”理念,凡事想在前、谋在前、干在前,深入研究,主动对接。

  三要争当多元融合发展的桥头堡。随着高速公路投融资体制的深入推进,高速公路发展条件和运营环境正在发生深刻复杂的变化。“十四五”期间,我省高速(一级)公路建成里程也将达到 8000 公里,县县通高速目标即将实现。目前,高速公路运营管理体制的模式已呈现多样化。事业管理型、企业管理型等模式并存。管理多元化也造成路网的分割,给高速公路行业管理带来新的挑战。我们要坚持这一问题导向,着力研究破解政府与企业的职责权限划分不明晰,权责不对等和行业管理缺乏刚性、有效的手段等问题。大家都知道,“枫桥经验”最突出的特点,就是牢牢抓住基层基础这一本源,最大限度把矛盾风险防范化解在基层。作为高速系统,就是要实现小事不出站、大事不出所(处)、矛盾不上交。如果对全省各高速公路处以及所辖收费所的重要性打个比喻的话,“桥头堡”一词颇为贴切。而筑牢“桥头堡”根基、让它发挥应有的区位地位和作用,就是要履行好各级应该履行的日常行业监管职能,当好省厅、中心的“千里眼”“顺风耳”。目的就是要坚持行业标准统一,强化制度建设引领,持续推动我省联网收费公路良性、可持续、高质量发展。

  四要争当ETC应用服务模范生。这几年,正是由于大家的努力,推动了全省ETC发行变道超车、节节攀升,ETC客服持续全国排名靠前。取消高速公路省界收费站和建设ETC门架系统为我国高速公路未来的数字化、智能化提供了良好的基础条件。这场世所罕见的疫情之变,ETC作为一种典型的公路非接触型快速通行介质,安全、高效、环保的优势将更加凸显。ETC作为一个识别和支付渠道,其产品形态未来也会变得更加丰富。目前,我省货车ETC安装率还不高,车道ETC识别率还有待进一步提升,ETC城市多场景应用还有很大的空间潜力。去年,部路网中心新增了门架(5项)、车道(6项)、门架天线(2项)共3类13项全网运行监测指标排名。我们大部分指标高于全国平均值,但个别指标还低于全国平均值。前有标兵,后有追兵,争先容不得半点懈怠和丝毫马虎。我们既要看到成绩、鼓足信心,又要正视问题、戒骄戒躁,这样才能百尺竿头更进一步。

  第三、压实责任、重点突破,全力推进高速公路运营各项重点任务落实。

  对今年全省高速公路运营工作,xx同志已经作了全面系统的安排,这里我再强调以下几个方面的重点工作。

  一要更加突出抓好项目建设。要紧盯省厅下达的8个工程项目建设任务,以开局就要发力、开年就要冲刺的工作思路和措施,主动担责任扛任务,对标时间节点,科学安排施工计划,坚决守住“质量、安全、环保”三条红线,切实做好清欠农民工工资和中小民营企业账款工作,精心组织实施,确保按期实现建设目标。同时,要认真履行行业职责,做好今年12个“开口子”工程施工交通组织方案审查,做到责任落实到位、服务保障到位、督促指导到位,确保项目建设期间道路安全畅通。

  二要更加突出抓好保通保畅。保畅通,是服务构建新发展格局的战略支撑,是落实“六保”“六稳”任务的迫切要求。最终目的是要实现“人畅其行、货畅其流”。我们要坚持这一结果导向,开展好高速公路提效能优服务行动和车道“治堵提速”工程,要让安装了 ETC 的车主在经过收费站时高效通行。要继续推广优化“车货无忧”公众责任保险,推进“司机之家”建设,让货车司机安心入住服务区、便捷快速获理赔。

  三要更加突出抓好差异化收费。要持续加大政策宣传工作力度,开展定期动态跟踪监测,全面掌握舆情走向,及时回应舆论关切,稳妥有序推进差异化收费工作。要多方协调联动,尽快组织召开G30连霍高速山丹西至玉门段差异化收费工作现场推进会议,进一步形成推动工作的强大合力。目前看,4条差异化收费路段“降本、增效、调流、增收”的政策效果初步显现。如果这样的利好面持续保持下去,可以考虑在下半年,适时扩大差异化收费政策范围,不断提升公路网资源综合利用效率。

  四要更加突出抓好安全运营。安全是交通运输发展的基础。特别是今年,抓好安全运营工作极端重要。目前,全省高速公路运营隧道达603座,共913公里。我们已是名副其实的“隧道大省”,但不是“隧道强省”,防范化解运营管理风险的任务越来越重,安全生产的“压力阀”也会越拧越紧。要持续推进安全生产专项整治三年行动,健全隧道运行监测,加大收费站入口超限超载及危化品运输等重点车辆联合管控力度,坚决守住安全生产底线。要做好极端恶劣天气灾害和突发公共事件监测预警工作,提升安全管理水平和应急处置能力,全力打造平安高速。

  五要更加突出抓好疫情防控。高速公路收费站是交通防疫线的最前沿阵地,也是遏制疫情的重要关口。“针尖大的窟窿也能漏过斗大的风险”。大家要始终绷紧疫情防控这根弦,精准有效抓好“外防输入、内防反弹”各项工作,要以更多确定性工作应对不确定因素,坚决不给病毒留任何突破口。要配合省厅做好疫情防控信息化应用场景运行,实现精准识别入甘车辆信息。要统筹做好疫情防控和运输服务保障,严格落实“人、物、环境”同防要求,不断健全完善责任链条,确保责任和压力传导到基层、落实到最小单元,坚决阻断病毒通过交通运输传播扩散,确保在高速公路收费站、服务区不失管不失控。

  六要更加突出抓好新开路段。今年交通运输工作会议上也明确指出,要适度超前开展交通基础设施建设,建成高速及一级公路700公里,新增通渭、文县通高速公路。要一如既往地发扬闻令即动、敢打硬仗的优良作风,积极做好收费运营各项筹备,确保新开通路段顺利并网通车运营。要坚持交通“一盘棋”思想,积极对接今年新开通运营路段项目建设单位,精准掌握项目进度,主动提供技术和业务指导,提早完成收费标准批复、费率集成、信息报备、系统建设、联调联试、实车测试及并网核验等工作,确保按期通车运营,稳步扩大通行费净增量收入。

  七要更加突出抓好队伍建设。高速公路运营工作点多、线长、面广,职工人数已超16000人,队伍庞大,年轻职工多,思想活跃,抓好职工队伍建设尤为重要。实践证明,没有过硬的领导班子和干部队伍,就不会有好的干事氛围,也就不会有新气象、新作为。从干部表率讲,全系统干部,特别是中层及以上干部要身先士卒、实干立身,一级带着一级干、一级做给一级看,以钉钉子精神抓好工作落实。从班子表率讲,各级班子是队伍的“领头羊”,只有团结和谐的领导班子,才能管好这支“大队伍”,带出能打硬仗的干部职工队伍,汇聚高质量发展的合力,创造出一流的工作业绩。要始终坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子整体效能,不能这边搭台、那边拆台,而应该是相互补台、好戏连台。总之,我们的各级班子和干部要在行动上冲锋在前、能力上适度超前,发展上率先突破、作用上先行引领。

  八要更加突出抓好全面从严治党。形势越复杂、挑战越严峻,我们越要坚定不移地加强党的建设,不断激发奋斗精神、提振信心士气。全省高速公路运营系统各级党组织,要坚持把党的政治建设放在首位,深入学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的重大意义,确保交通运输部及省厅各项决策部署在全省高速公路运营系统不折不扣贯彻落实。去年,中心围绕聚焦面向社会服务的窗口,积极开展了“服务质量提升年”专项行动,有力助推了通行费和服务质量“双提升”。大家要持续巩固成果,保持长态常效。今年省厅将开展“行业管理提升年”活动,大家要深刻铭记心中的“天定路”“折达路”,以管理促作风、以作风强执行,形成向管理要质量、向行动要效益的良好氛围。刚才,xx主任在报告中提到了“精细化管理和精准化落实”,我非常赞同,希望大家务必贯彻到位。

  此外,队伍的同舟共济、众志成城,需要有一种积极向上、团结和谐、互相支持的精神力量作支撑。习近平总书记在全国抗击疫情表彰大会上强调,“人无精神不立,国无精神则不强。唯有精神上站得住、站得稳,一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。”要始终坚持榜样引领,不断释放“最美”的力量,让发现最美、传播最美、学习最美在全行业蔚然成风。要把新时代xx交通“八棵树精神”植入系统,引导全系统干部职工传承和弘扬“八棵树精神”,为行业发展汇聚起更为强大的精神力量。“众人拾柴火焰高”。要在更高水平上打造“畅行陇原高速、体验五心服务”的品牌。只要广大干部职工都行动起来,人人珍惜这一品牌荣誉,人人参与这一品牌建设,人人担任这一品牌使者,处处体现这一品牌情怀,我们就一定能够奏响xx高速的最强音,这一品牌就一定会走得更远、唱得更响、打得更亮。

  同志们,踏上新征程,我们正处在积厚成势、追赶发展的关键时期,重任在肩、使命如磐。2022年是中国农历虎年。在中国文化中,虎是勇敢和力量的象征,我们都常说生龙活虎、龙腾虎跃。新的一年,我们更要如虎添翼、虎虎生威,勇敢战胜前进道路上各种险阻,以更加优异的成绩,为全省交通运输高质量发展贡献力量,为全省经济社会发展添光加彩!

  不出十五还是年。在此也给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇8

  企业成败,核心在党,关键在人。在国有企业中坚持党的领导,关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固,是一个重要的原则性问题。近年来,中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排,意义重大。新形势下,面对经济发展新常态,国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用,促进企业持续做优做强,是摆在我们面前的一个重大课题。下面,我XX集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报:

  一、在加强党建工作方面的主要做法

  XX公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点,坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一,在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止XXXX年末,公司资产总额达XXX亿元,净资产XX亿元,下属全资和控股子公司XX家,出资企业XX家。公司党委目前有党委委员XX人,下设党总支X个、党支部XX个,共有党员XXX名。去年X月,市委、市政府将XX国投集团的功能定位确定为产业发展和金融服务商,作为XX市平台公司中唯一一家竞争类企业,公司面临的改革发展任务更重,坚持党的领导、加强党的建设也更为紧迫。

  (一)不断加强思想政治建设,切实增强党组织凝聚。近年来,公司党委将党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”等系列政治教育活动作为党建工作的重中之重,以此为契机,组织全体党员特别是领导班子成员,通过分批培训、自学和集中学习、专题研讨等多种形式,普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育,公司从上至下对党要管党、从严治党的思想认识更深了,党性观念也更强了,使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时,充分发挥密切联系群众的政治优势,积极推进党群共建,通过组织开展丰富多彩的集体活动、注重人文关怀和心理疏导等方式,增强员工的归属感和幸福感,打造先进企业文化、培育国有企业精神,团结带领员工在公司发展中积极献计献策、共谋发展大局,促进了公司的和谐稳定。

  (二)不断建立健全党内规章制度,努力规范企业“三重一大”决策。根据中央、省、市委的有关文件精神,结合公司实际,制定了《党委会议事规则》和《“三重一大”决策实施办法》,使公司党委参与“三重一大”事项的决策范围更加具体、决策程序更加规范、决策监督更加严格,健全和完善了党内民主制度,进一步强化了公司党委议大事、谋大局、明方向的引领作用。同时,坚持主动融入,不断拓宽公司党委充分发挥核心作用的路径。紧紧围绕公司发展第一要务,主动适应公司重组和深化改革的新要求,在参与公司重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大

  额资金使用等方面的决策基础上,不断加强对重大事项在决策执行过程、执行效果等方面的渗透和融合,畅通党员群众反映意见的渠道,充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用,促进公司决策的民主化和科学化。

  (三)不断改进选人用人机制,认真选好用好企业“骨干人才”。按照党管干部的原则,对公司党群工作部和人力资源部部门职责进行了调整,明确了党群工作部对公司中层干部的管理权限,突出了党组织在公司选拔干部中的主导作用。在选拔任用企业中层管理人员的过程中,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,认真落实任前考察、任前公示、任职谈话等,进一步强化选人用人程序规范。制定了《中层后备干部管理制度》,加强了对优秀人才的储备管理和培养。同时,坚持“党管干部”和市场化选聘相结合的选人用人原则,先后面向社会、面向市场、面向基层企业为轨道科技城、亿华新能源、神农谷旅游开发等多个项目选拔、引进了一大批高素质专业人才。在此基础上,公司党委先后组织开展了两场子公司高管竞聘会,打破了国有企业“能上不能下”的传统用人机制。竞聘工作突出了组织考察和民主评议在选人用人中的权重,组织员工广泛参与民主测评,充分听取大家的意见建议,切实践行群众路线,树立了科学的用人导向。

  (四)不断强化主业主责意识,有力提升党建工作水平。

  一是强化党风廉政建设主体责任,坚持“一岗双责”。将党建工作作为第一要务和第一责任,每年初,公司党委都要组织召开党风廉

  政建设工作会议,签订目标责任书,将年度党建工作目标责任分解落实到各部门、子公司和具体责任人,确保企业党建工作与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。同时,设立了纪检监察室、配备了两名纪检监察专职人员,使纪检监察室成为公司加强作风建设、做好防控监管的有力抓手。目前,公司纪委正在筹备向全资、控股子公司委派纪检专员的工作,全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督、指导,确保公司党风廉政建设工作全面覆盖、落到实处,为企业发展营造风清气正的良好环境。二是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真抓好党建工作主业。在集团本部成立了机关党总支,下设四个党支部,通过选举配强了支部委员会,进一步完善了党组织结构,认真落实了“三会一课”等相关制度;及时对子公司成立党支部和支部班子改选、委员补选等进行了指导,进一步加强了对基层党支部的组织管理;同时,注重抓好企业“骨干人才”的思想政治工作,针对近年来少数面向社会公开选聘的公司中层管理人员、子公司高管和一些专业人才还不是中共党员的情况,公司党委要求分管领导平时主动找他们谈心谈话,宣传党的方针政策和思想主张,促使他们在思想上主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织。

  二、当前企业党建工作方面存在的问题和困惑

  习近平总书记强调,全面从严治党在国企尤为迫切,坚定不移地把国企做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。

  近年来,公司虽然在推进党的思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层党组织建设方面做了大量工作,收获了一定成效。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题:一是公司党建工作领导体制和运行机制仍然不够完善,落实党风廉政建设工作主体责任不够到位。公司党委“三重一大”决策事项还不够具体、明确,在涉及一些重要项目、重大投资、人事安排等方面,会前酝酿和会上发言讨论也不够充分。班子成员仍然存在重业务轻党务的现象,落实党风廉政建设“两个责任”不够扎实,政治纪律和政治规矩意识也有待进一步加强。二是子公司党建工作基础较为薄弱。基层子公司经营任务比较繁重,党支部开展党建工作还不够主动。党务工作部门缺失,支部书记和党务人员都是兼职,导致基层党建工作仍然存在边缘化的问题。虽然基层党组织的正常运行能够得到保证,规定动作能够基本完成,但党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分。三是对集团公司不具实际控制权的控股企业党建工作指导力度不够。导致控股企业党组织覆盖不全面,党建工作水平参差不齐。

  三、对抓好企业党建工作的几点建议

  一是建议尽快明确党组织在企业治理结构中的法定地位,更加注重依法履行职能。建立现代企业制度、完善公司治理结构,是根据《公司法》的要求,推进国有企业改革的方向。同时,党章规定,应当在国有企业设立党组织并要发挥政治核心作用。然而,在现行《公司法》框架下,党组织在企业法人治理结构中处

  于什么样的“法定核心地位”,目前在有关法律、法规中,都没有做出明确的规定,有的规定了也比较原则,在实际工作中不好操作,造成企业党组织的地位和作用缺乏法律的保障。中央下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》三个文件是国有企业党建工作的重要指导性文件,被普遍理解为,在中央层面加强党的领导、明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的“法定地位”已经释放出强烈信号。建议尽快出台相关规定,明确党组织在企业治理结构中的法定地位,使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。在具体的实践中,建议严格按照文件要求,以“先党内、后提交”的方式,在公司章程中明确把党委参与“三重一大”问题决策作为必经程序、事先召开党委会进行讨论研究,提出意见和建议,再按程序提交董事会决策。这样,公司党委就能以形成党内决策建议方案的方式,充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时,也能畅通党员群众反映意见的渠道,保证决策方案充分体现民意,促进科学决策。

  二是建议进一步完善企业领导机制,在领导班子配备上实现“三分离”。中央下发的三个文件中明确,参与重大问题决策是企业党委发挥政治核心作用的基本途径。目前,包括国投集团在内的很多企业坚持和完善了“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。这种模式在一定层面解决了党委成员参与决策的途径。不过,实践中,常常导致公司党委班子与董事会、监事会、经理层成员高度重叠。这就客观上使党委班子成员的身份具有两重性,造成党内监督无法真正落到实处。建议进一步完善企业领导机制,打破党委班子与经营层高度重叠的局面,使党委成员独立于经理层之外,与董事会、监事会、经理层三个班子之间进行适当分离,从而保证党委决策的独立性。在具体的实践中,建议企业党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层,董事会、监事会和经理层中的成员可以依据有关规定进入党委会。党委委员也可参照董事会的结构,可以有部分外部委员。在落实党内监督方面,建议从政治角度进行把关定向,重点监督企业的关键人、关键岗位和关键环节,监督国有资产的安全和保值增值等,防止国有资产流失。

  三是建议进一步明确党管干部原则的方式和途径,实现党管干部原则与法人治理结构有机结合。国有企业党组织要适应现代企业制度的要求,就要找准定位,探索建立起权责对等、运作协调、有效制衡的决策、执行和监督机制,发挥好党委会的政治核心作用、董事会的决策作用、经理层的经营管理作用及监事会的监督作用,实现规范的公司治理。在选人用人方面,建议坚持党管干部原则与董事会、经理层依法行使用人权相结合,企业党委可通过制度安排,进一步明确在选人用人中与其他治理主体之间的权责关系,形成既能适应公司治理结构要求,又能保证党委在

  选人用人中有效发挥作用的途径和方法。在具体的实践中,对企业领导人的任免,建议把征求企业党委的意见作为必备程序;对公司内部的人事任免,建议采取动议权、考察权与决策权相分离的机制,企业党委考察和讨论决定企业重要人事事项。在决策过程中,党组织也要充分发挥自身的政治优势,维护和协调好各方的合法权益,特别是职工的合法权益,促进企业和谐发展,发挥领导和凝聚作用。

  四是建议进一步深化国企党建工作考评体系,防止党建工作和经营工作出现“两张皮”。随着现代企业制度的建立,国有企业的考核评价体系已日臻完善。但就党建工作而言,许多企业尚未建立完善的考核评价体系,已建立的也大多处于自发探索阶段。为把“软指标”变成“硬任务”,建议在党建工作责任制的基础上,进一步深化国企党建工作考评体系,改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。在落实责任上,建议更加明确公司党委、党总支、党支部各级书记在各自的范围的责任分工,完善以公司党委为核心具体指导、党总支为基础直接领导、支部为主体履行职能的工作责任体系;在加强领导上,建议严格建立领导班子党建工作联系点,加强对基层党建工作的指导和督促;在工作方式上,建议突出基层党组织的政治功能,注重选拔从事过党务工作的同志担任企业行政负责人,努力培养一支善于围绕生产经营开展党建工作的基层党组织书记队伍;在考评管理上,党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展,将考核评价结果纳入

  企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系,与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩,确保党建考核的整体性、科学性、权威性。

  的核心、全党的核心,始终如一地向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央的权威,一切行动听从上级党委指挥,不折不扣落实上级党委决策部署,确保国有企业坚持改革发展正确方向,确保国有企业生产经营方向不偏离,国有资产不流失。管大局,就是要始终在社会稳定和长治久安总目标统领下开展工作,议大事、抓重点,真正在“三重一大”、经营决策参与、经营行为监督等方面发挥作用;要加强集体领导、推进科学决策,推动企业全面履行经济责任、政治责任、稳定责任、社会责任。保落实,就是要管干部聚人才、建强班子带队伍、抓基层打基础,领导群众组织并发挥其作用,凝心聚力完成企业中心工作,确保党中央精神和自治区党委、厅党委的部署掷地有声、落地生根。

  (三)建立健全决策制度机制。怎样解决党组织在公司法人治理结构中的法定地位,是一个重大改革课题。解决这个问题,就是要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,旗帜鲜明把党建工作要求写入公司章程,明确党组织在决策、执行、监督各环节的主要权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,建设中国特色现代国有企业管理制度。具体讲就是,完善“一个体制”,即“双向进入、交叉任职”领导体制,党组织领导班子成员与生产经营组织成员实行交叉任职。这项工作,我们将依托一个国有企业先行研究,尽快拿出一个指导文本,然后

  推行到其他国有企业。明确“一个程序”,即把党组织研究讨论作为生产经营组织决策重大问题的前置程序,企业“三重一大”事项必须经党组织研究讨论后,再由生产经营组织作出决定,决不能以行政会代替党组织会。坚持“四个同步”,即坚持和落实党的建设和国有企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和不断加强。处理好“一个关系”,即党组织和其他治理主体的关系,国有企业党组织是公司治理结构的领导核心和政治核心,企业其他治理主体要自觉维护这个核心,不能把“参与决策”变成“陪衬决策”;企业党组织也要尊重其他治理主体,既维护生产经营组织对企业重大问题的决策权,又保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现,生产经营组织中的党员要自觉落实党组织决定,与生产经营组织依法履行职责无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

  (四)加大监督考核执纪力度。厅党委把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。信任是最大的关怀,但信任不能代替监督,关心不能忘了严管。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,这在XX尤为重要,要从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,突出工程招投标、改制重组、产权变更等方面的监督,坚决改变内部无人监督、外部监督不到位的问题。要严格日常管理,落实谈心谈话制度,加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度,防止小毛病演化成大问题。要用好考核评价这个指挥棒,既算经济账、又算党建账,更要算政治账,把党的建设考核与企业领导班子和领导人员考核、经营业绩考核衔接,将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系,与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩,确保党建考核的整体性、科学性、权威性,推动党建工作由“软指标”变为“硬任务”。对党建工作干得好的单位、企业要表彰奖励,对思想不重视、工作不得力,职责范围内党建工作存在问题的,要追究企业党组织班子和书记的责任,还要追究上级党组织的责任,该诫勉的诫勉,该组织调整的调整,该纪律处分的处分。

  三、加强基本组织和基本队伍建设,努力夯实国有企业党组织建设基础

  全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,努力夯实国有企业党组织建设基础。

  (一)切实做到党组织全覆盖。根据自治区党委基层组织“九个全覆盖”的工作要求,凡是有X人以上党员的单位均要建立党的组织,正在改制的企业要把党的组织先建起来再改制。党员人

  数不够的,上级党组织要派年富力强、政治素质好的党员去工作,壮大组织力量。要把党的组织建到生产一线、工程项目、服务窗口,将企业劳务派遣制员工中的党员纳入党组织的有效管理,做到哪里有职工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。今年年底前,确保符合建立党组织条件的应建必建,确保没有建立党组织的实现党的工作全覆盖。要建立党组织工作经常性督查指导机制,凡是软弱涣散的党组织要逐个开展集中整顿,逐个提升巩固。要大力开展评先创优活动,将国有企业党组织纳入统一管理、统一考核,凡是建立党组织的单位年底要开展统一排位评比,促使各级党组织真正发挥作用。

  (二)选优配强党组织书记和企业带头人。国有企业党建工作能否抓好,党组织书记队伍建设至关重要。党组织书记和企业带头人配备总的原则是,按照习近平总书记提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“XX字”要求和民族地区干部“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的政治标准,把维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现放在第一位,注重在企业生产经营和反分裂斗争一线选拔干部,注重选拔说实话、干实事、求实效的干部,坚持德才兼备、五湖四海的原则,本单位选拔不了的,可以在厅系统范围内选拔,厅系统范围选拔不了的,可以面向社会公开选拔,真正把善于总揽全局、协调各方,抓班

  子带队伍、聚人才强党建,又有敏锐的市场洞察力、有果敢的战略决断力、有坚忍不拔攻坚克难的推进力的人选拔到党委书记的岗位上来,为企业改革发展稳定领好航、把好舵。

  (三)着力建强党务干部队伍。要加大党组织书记培训力度,分层分级分类每X年对基层党组织书记轮训一遍,把基层党组织书记纳入企业管理人员考核体系,建设一支善于围绕企业生产经营开展党建工作的高素质、复合型党组织书记队伍。要选好党务工作者,把党的工作机构设置列为企业管理机构,根据企业职工人数和实际需要,配备一定比例专职党务工作人员,保证一定数量专职党务工作者,注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的人员做企业党建工作,确保党建工作有人抓、有人管、管得好。要建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制,落实党务工作人员和经营管理人员同职级、同待遇政策,营造拴心留人的环境。

  (四)强化党建经费保障措施落实。国有企业党建工作要有人干事,还必须有钱办事,各单位要研究党建经费保障措施,保证本单位党建工作经费有“刚性”保障。各企业要按照上年度职工工资总额的适当比例,落实党建工作经费,纳入企业预算;厅党委每年从留用党费中划出专项资金,用于国有企业党建工作;各单位党委也要拿出一定比例留用党费,作为国有企业党建工作经费,确保国有企业党组织工作有条件、办事有经费。这项工作,也要形成制度,同时还要做到专款专用,切实将有限的党建工作经费管理好、使用好,发挥最大效能。

  四、坚持“严”字当头,不断提高国有企业党建工作实效

  办好国有企业,关键在党,关键在党要管党、从严治党。要把从严治党体现到严肃党内政治生活、严抓思想政治建设、严格党员教育培养上。

  (一)严肃党内政治生活。“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。”实践充分证明,党内政治生活严格、严肃,用好民主集中制、批评和自我批评等重要法宝,党员领导干部就会受到严格的党性锻炼,立身、立业、立言、立德的基石就更加牢固,对思想灰尘和政治微生物就有更强的防范和抵抗力。特别是要坚持好民主集中制,“三重一大”事项必须经党组织会议研究,努力创造既有自由、又有纪律,既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。当前,国有企业严肃党内政治生活,就是要认真贯彻落实党的XX届六中全会精神,落实党内政治生活准则和党内监督条例,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、理论中心组学习、谈心谈话、领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度,用好批评和自我批评的武器,建立领导干部带头讲党课制度,真正使党内政治生活严起来、实起来,增强政治性、时代性、原则性、战斗性。要加大规范治理的力度,先从形式上严肃起来,再尽快从思想和内容上严肃起来,使党内政治生活逐渐步入科学化、规范化、制度化的轨道。

  (二)严抓思想政治建设。思想政治工作是国有企业的传家宝。加强党的建设,首要任务就是要加强思想政治建设。但现在,一些企业对思想政治工作不那么重视了,有的党员、干部既不愿做思想政治工作,也不会做思想政治工作。国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出许多新特点,思想政治工作如果跟不上,就会散了人心、乱了队伍。因此,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,同党中央确定的XX社会稳定和长治久安总目标,同完成厅党委年度XXXX亿交通投资任务结合起来,同“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培养、企业文化建设等工作结合起来,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做聚人心、暖人心、稳人心的工作,注重培养、发现、宣传先进典型,推动党的理论创新成果进企业、进班组、进一线、进头脑,引领职工群众紧密团结在党组织周围,在事关维护祖国统一、反对民族分裂、加强民族团结等重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。做思想工作的方法很多,最根本的还是要了解掌握员工的思想情况、家庭状况、工作生活困难等,只有了解了这些,做工作才能有的放矢、事半功倍。

  (三)严格党员教育培养。要围绕筑牢理想信念,树立正确的人生观世界观和价值观开展党员教育培养工作。重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用,找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,让党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要抓好发展党员工作,重视在生产经营一线和青年职工中发展党员,党组织要直接联系培养专业技术能手、青年专家等优秀人才,还可以尝试师傅带徒弟的办法,注重培养管理决策层中的优秀人才入党,及时把他们吸收到党员队伍中来,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,把党员骨干培养成中层管理人员,努力实现“关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员顶着”。要积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等活动,运用好微信、微博、“互联网+”等现代技术手段,充分发挥党员先锋模范作用,让广大党员平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要建立健全党内激励关怀帮扶机制,注重解决党员工作生活困难,增强党员荣誉感和归属感。

  同志们,做好国有企业党建工作,使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢记使命、不负重托,改革创新、扎实工作,以国有企业党建工作的新局面为推进社会稳定和长治久安注入新动力。

2022年在村(社)主职干部示范培训班上廉政辅导党课讲稿篇9

  从目前全镇查处的一些案例来看,部分干部还存在廉洁自律意识不强、落实惠民政策缩水走样等问题,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在全镇落实党风廉政建设主体责任工作会上的总结讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天,我们召开全镇落实党风廉政建设主体责任工作会议,主要是深入贯彻落实国务院和省市廉政工作会议,进一步推进党风廉政建设主体责任的全面落实。今天的会议,即是落实党风廉政建设主体责任的工作会,也是一次党风廉政建设主体责任的培训会。刚才,**同志传达了国务院和省市廉政工作会议精神,**对如何落实党风廉政建设主体责任作了安排部署,大家下去后一定要认真抓好贯彻执行。下面,我再强调三个方面的意见。

  一、提高思想认识,增强落实主体责任的紧迫感

  落实党委主体责任,深化认识是前提。过去我们讲的是党委负领导责任,现在叫主体责任,这不仅仅是字面上的差别,内涵更为重要。领导责任相对宽泛抽象,主体责任则更直接明确。党委的主体责任就是要负总责、负主责、负全责,是必须种好的“责任田”。可以说,主体责任决定和影响着监督责任,直接关系党风廉政建设的成效。各村、各单位、各部门必须深刻认识落实主体责任的重要意义,正确把握主体责任的科学内涵,自觉承担起推进党风廉政建设的应尽之责。在我看来,要从四个方面认识和把握,主要解决落实主体责任替谁负责的问题。

  首先,落实主体责任是替党委政府负责。党委主体责任是一个责任体系,这个责任体系包括书记负总责、班子成员分工负责、纪委监督和协调负责、部门各负其责、一级对一级负责,哪个方面、哪个环节出了问题,就会产生“断链”或“破网”效应。各村、各单位、各部门是镇党委、镇政府落实主体责任的“根脚”,只有你们的主体责任落实了,镇党委、政府的主体责任才能落实。所以,要从替镇党委、镇政府负责的高度来认识,按照横向到底、纵向到边的要求,建立健全镇党委(村党组织)负主体责任、纪委负监督责任、政府负管理责任、分管领导负责连带责任、部门(村委会、单位)负直接责任的责任体系,形成衔接紧密、环环相扣的“闭环”效应。

  其次,落实主体责任是替本单位负责。落实主体责任的根本原则,就是“谁主管、谁负责”,既要见事,又要见人,不能让主体责任沦为空对空。但在实际工作中,从上到下都普遍存在认识不清的问题,对主体责任说不清、道不明。普遍存在不愿负责,不会履责的问题,遇事向上推,向下压,出了问题怪上级关心不够,怪下级落实不力,唯独没自己什么事;普遍存在让分管成主管的问题,主体责任止于内部分工,一分了之,不闻不问,让分管代行主管之责。对于这些问题,要坚决予以纠正。主要负责人要切实担负起主体责任,决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败和作风建设。

  第三,落实主体责任是替领导班子负责。领导班子是一个集体概念,是一个利益共同体,班子成员中哪一个人出了问题,不仅仅是那一个人的事,受到影响的是整个班子集体,落实主体责任也同样如此。各村、各单位“一把手”作为第一责任人,在责任体系中居于关键、重点、核心的地位,对党风廉政建设要亲自抓、具体抓,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,定期向镇党委、政府和镇纪委汇报党风廉政建设和领导班子成员廉洁从政情况。党委、政府分管领导、各村、各单位领导班子成员要根据工作分工,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,切实做到业务工作分管到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里。

  第四,落实主体责任是替领导干部个人负责。从目前全镇查处的一些案例来看,部分干部还存在廉洁自律意识不强、落实惠民政策缩水走样等问题,对关乎群众切身利益的问题不能及时解决,造成群众意见大。但在客观上,个别村、个别单位还不同程度存在“护短遮丑”现象,这是一种舍本求末的做法。领导干部既有“一岗双责”的要求,也有“一案双查双追究”的制度设计,分管领域出了问题,你要承担领导责任。如果对党员干部倾向性、苗头性的问题及时提醒,对轻微的违纪违规问题及时纠正教育,就能防止小错变成大错,这才是最大的爱护和保护。如果对问题视而不见,听而不闻,当好人、说好话、做好事,这不是爱护干部,而是害了干部,等到问题暴露,受到查处的时候,后悔就已经晚了。

  二、坚持主责主抓,形成落实主体责任的强大合力

  落实党风廉政建设主体责任,关键在靠实责任,根本在敢于担当。各村、各单位、各部门要进一步强化责任意识和担当意识,以更加坚定的态度、更加有力的举措,真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到党组织“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”。主要是用四句话,解决谁来落实主体责任的问题。

  一是要形成领导班子负全责的工作格局。领导班子作为一个村、一个单位的领导核心,对党风廉政建设负有全面领导责任,要树牢“两个意识”,做到“三个同步”和“四必须四不能”(省委书记王三运讲话的要求)。“两个意识”就是要牢固树立“抓党风廉政建设是分内工作,不抓党风廉政建设就是严重失职”意识,牢固树立“抓经济社会发展是主责,抓党风廉政建设更是主责”的意识。“三个同步”就是要主动承担“既挂帅又出征”的责任,坚持把党风廉政建设与经济社会发展工作紧密结合,同步部署、同步落实、同步检查,确保中心工作开展到哪里,党风廉政建设就跟进到哪里,发挥好清障祛邪、保驾护航作用。“四必须四不能”就是政治上必须坚定、不能动摇,思想上必须敏锐、不能麻木,态度上必须鲜明、不能观望,行动上必须坚决、不能迟疑,守土有责、守土负责、守土尽责。

  二是要形成“一把手”负总责的工作格局。“一把手”是领导班子的组织者、运筹者、协调者,也是党风廉政建设的第一责任人,既要清正廉洁、带头示范,又要敢抓敢管、直接推动。在具体工作中,要牢记使命、摆正位置,坚决履行好第一责任人责任,把党风廉政建设放在心上、抓在手上,坚持做到“四个亲自”,就是党风廉政重点工作要亲自部署,重大问题要亲自过问,重点环节要亲自协调,重要案件要亲自督办。要坚持经常性的监督检查,以高度负责的精神管好自己,管好班子,带好队伍,种好自己的“责任田”,站好自己的“主班岗”。要加强对班子成员和党员干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况的监督、管理和教育,及时了解和掌握班子成员履行“一岗双责”情况,绝不允许出现底下问题成串、为官麻木不仁的现象,坚决杜绝认识不清、落实不力的现象,坚决杜绝开个会、讲个话,签个责任书就完事的现象,坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象。

  三是要形成班子成员人人有责的工作格局。党风廉政建设是全党全社会的共同任务,是一个横向到边、纵向到底的责任体系。各村、各单位班子成员要严格落实“一岗双责”,就是要在管好自己、做好表率的同时,主动抓好分管领域的党风廉政建设,敢于担当、敢抓敢管,不回避、不推脱,齐心协力履行好主体责任。要把党风廉政建设要求融入分管工作中,注重抓早、抓小、抓苗头,把各项任务细化、量化、具体化,一级抓一级,层层抓落实,逐级传导压力,实现责任全覆盖。要定期听取本村、本单位党风廉政建设工作情况汇报,认真分析形势,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,并抓好任务分解,明确职责分工,推动工作落实。

  四是要形成纪委有效监督落实的工作格局。落实党风廉政建设责任制,党委主体责任是前提,纪委监督责任是保证,两者相互依存、缺一不可。实践证明,一个地方或单位纪委监督主体意识强,查处违纪违法案件坚决有力,党委关于党风廉政建设的决策部署和工作安排就能落到实处,主体责任就能落实到位。反之,纪委监督主体错位、缺位、不到位,监督措施软弱乏力,党委落实主体责任就会受到影响。

  三、加强组织领导,确保主体责任真正落到实处

  落实主体责任是当前和今后一个时期重大的政治任务,各村、各单位要坚持两手抓、两手都要硬,紧密结合各自实际,逐项抓好贯彻实施,确保支部的主体责任全面落实。主要从三大块、11个方面,解决如何落实主体责任的问题。

  一要细化措施落实主体责任。今天印发的镇党委实施意见,不仅明确了各村、各单位、各部门及镇纪委、村监委会的责任,也体现了我们从严从实落实主体责任的态度。会后,要突出三抓。一抓分解细化。各村、各单位、各部门要认真学习领会,对照各自工作职能,及时研究细化,做图表式分责、链条式传导、网格式覆盖,将落实主体责任的任务靠实到每一个班子成员头上,层层向下传导压力。二抓宣传教育。全镇上下要大力宣传主体责任的主要内容、措施办法和具体做法,积极营造贯彻落实的浓厚氛围。各村要结合“三委”会议,加强警示教育,平时多做“咬耳扯袖”的工作,多讲反面案例的教训,多抓苗头性的问题,使党员干部真正不敢腐、不能腐、不想腐。三抓领导带头。各村、各单位领导干部要率先垂范、以上率下,带头落实民主集中制,带头遵守纪律,带头改进作风,对自己的责任要高标准履行,不仅要过得去,还要过得硬,对班子成员和干部职工从严要求,形成落实主体责任的整体合力。

  二要正风肃纪落实主体责任。虽然我们结合党史学习教育活动狠抓作风整治,取得了一定成效,但违反工作纪律、财经纪律的现象仍然时有发生。特别是在前一段时间,镇党委组织人员对各村、各部门进行了明察暗访,也发现一些机关干部在上班期间玩游戏、上网聊天、迟到早退、浏览与工作无关的网页等问题,甚至有些村干部组织纪律松散、不能按时到村上班。这些问题边纠边犯、纠而复发,很重要的一个原因就是主体责任、监督责任没有落实好。下一步,我们要突出四抓。一抓专项整治。要结合正在开展的“7+4+10”21项专项整治活动,把纠正“四风”问题作为落实主体责任的切入点,一个节点一个节点地抓,一件事一件事地抓,持之以恒纠正“四风”,形成实实在在的工作支撑。二抓整改落实。要认真整改**活动中上级反馈、群众提出、自身查摆的突出问题,深入排查找症状、举一反三挖根源、精准求精定方案,认真及时回应群众关切的问题。三抓监督检查。要加强对作风建设的明察暗访,对违反各项规定的人和事要严肃查处,并在全镇进行通报批评,促进干部作风持续好转。各村、各单位都要切实管好自己的人,确保不发生违纪案件。四是抓案件查办。今后,镇纪委要把工作重心进一步向执纪办案倾斜,坚持以零容忍的态度,紧盯干部作风和资金使用,加大违纪违法案件的查办力度,发现一起、查处一起,严肃执好纪、问好责、把好关,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃,绝不允许高高举起、轻轻放下。

  三要严格制度落实主体责任。制度是落实主体责任和规范权力运行的最有效抓手。去年以来,我们虽然制定出台了一系列行之有效的制度,但还不够健全,必须要一项一项完善、一项一项落实。下一步,还要做好四个方面。一是健全完善制度。教育实践活动中,镇党委确定新建和修订的10项制度,目前已研究出台了8项,还有2项正在制定完善,9月底前可完成。二是狠抓制度落实。重点是加强“六个一线工作法”的落实,以及镇党委《实施意见》中提出的领导机制、责任分解机制、压力传导机制、履责报告机制等7个方面的17项具体制度的落实,通过抓早抓小有效预防违纪违法行为发生。三是严格考核检查。要严格实行履行党风廉政建设主体责任考核制度,建立健全检查考核机制,修订完善考核指标体系、评价标准和方法程序,考核结果要作为各村、各单位领导班子和领导干部绩效评价的重要依据,做到 “真兑现”、“硬挂钩”,收到追究一人、教育一片的效果。四是严肃追责问责。对执行各项制度和落实主体责任不力的单位、个人,要按照《镇党委贯彻落实党风廉政建设主体责任实施意见》中的责任追究情形,严格实施责任追究,并落实“一案双查”,既追究当事人的责任,也要倒查追究相关领导的责任,确保各项制度全面执行到位,不打折扣、不搞变通。

  同志们,根据区委的统一安排,我镇**已进入整改落实、建章立制环节。会后,第三环节安排意见将印发各村各单位,请你们按照意见要求,认真抓好第三环节各项工作的贯彻落实,确保教育实践活动善始善终、取得成效。

推荐访问:党课 讲稿 班上 2020年农村支部书记讲党课廉洁奉公

版权所有:春晖范文网 2014-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[春晖范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 春晖范文网 © All Rights Reserved.。备案号:滇ICP备140013829号-1