下面是小编为大家整理的2022年度党工委领导存在问题（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党工委领导存在问题6篇
第1篇: 党工委领导存在问题
党工委述职报告
党工委述职报告
按照市、区关于抓基层党建，创新“书记项目”的工作部署和要求，在我的主持下，xxxx街道认真贯彻落实党的十八大精神，结合“五个文明”建设工作，大力开展“书记项目”试点、党员志愿者服务、党的群众路线教育实践活动和党建促社建等活动，取得了一定成绩：xxxx年，我街道经济发展涨幅全区第一；
社会建设“风景林工程”、紫薇社区“双工一社”模式成为全市示范点；
维稳综治考核全区排名第一；
党风廉政责任制考评全区名列前茅；
市容环境综合考核连续两年6个季度荣获全市原特区外街道第一名；
城市更新及查违工作为全市先进。现将具体做法及成效汇报如下：
一、“书记项目”开展情况
我本人认真落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，发挥街道党工委书记带头抓的示范效应，以抓“五种能力一试点”促“书记项目”落到实处。
一是大力加强社区干部“妥善处理信访维稳工作、化解社会矛盾的能力，构建和谐平安社区”的能力。街道信访工作平稳可控，视频门禁建设稳步推进，流动人口信息采集及时有效，平安创建推进有力，治安形势持续向好。截至9月，街道重大恶性刑事案件、群死群伤重大治安灾害事故、大规模群体性事件、集体越级赴省进京上访事件均为零发生。
二是大力提升“社区干部正确履行安全生产职责、防范重大安全生产事故发生的能力，确保安全底线”的能力。树立“大安全”理念，始终把居民群众的生命安全放在首位。编印下发了10000多本《目标“九不死”共筑“安全梦”》宣传手册，编演了全国首部安全生产文化情景剧，在各社区、企业巡回演出11场，近3万名群众观看演出。11个社区安全隐患整改合格率%，各社区实现重大公共安全事件零发生。
三是大力培养社区干部“符合科学发展观要求、推动经济社会又好又快发展的能力，促进社区经济转型发展”的能力。前三季度，实现规模以上工业总产值、固定资产投资总额和规模以上工业企业增加值分别为亿元、亿元和亿元。推动2个股份合作公司经济转型发展项目，完成社区“三资企业”清查，推广盛平社区“三资”管理经验，实现“三资”监管常态化。
四是大力提高社区干部“充分发扬民主、取得群众广泛拥护和支持的能力，巩固党的基层执政基础”的能力。创新社区领导班子考评制度，量化“五种能力”指标，实行末位警示制度；
大力推进诚信体系建设，制定了《xxxx街道公职人员诚信档案建设工作方案》，把社区专职人员列入公职人员范围；
深入开展“三先”教育活动。创新“三问四帮五促进”，实施“调研问、代表问、媒体问、谈心问、问卷问”工作模式，机关党员干部下社区达1360多人次，收集民生实事反馈意见12000多条，有计划、有重点、有步骤推进61项民生实事项目。
五是大力加强社区干部“完成重大项目工作的能力，全面提升社区城区综合实力”的能力。各社区成立城管所，共组建80多人的社区城管队伍，“xxxx模式”在全市得到推广。一批断头路实现了贯通，32条道路LED路灯的提升改造工程已完成或正在推进中。今年以来，共拆除违法建筑183栋、拆除面积18606平方米。先后开展了包括政府投资和城市更新共52个项目的拆迁工作。“三馆一城”拆迁谈判已顺利完成，实现拆迁工作无集体上访的阳光拆迁、和谐拆迁。
六是大力开展社区“书记项目”试点。社区党员干部积极发挥作用，促进和谐谈判、和谐拆迁，使爱联的城市更新步伐加快。紫薇社区充分发挥“社工+义工+社区社会组织”联动模式作用，开发了6个特色服务项目，满足居民多元化的服务需求，深受欢迎。
二、推进党员志愿者服务工作情况
一是率先建立街道志愿者联合会。今年以来，按照区委组织部的部署，街道建立了12个党员志愿者服务中队和99个党员志愿者服务分队，登记在册党员志愿者1500名，每名党员志愿者均设立了个人信息档案，志愿者服务活动已实现常态化开展。全街道共建立了150个党员志愿者服务站，分布在U站、花园小区、学校、居民小组等人口流动量大的地段，其中4个U站是党员志愿者定点服务站，机关党员志愿者周末轮流到站点服务，为群众提供志愿服务超过5000人次。
二是开展了丰富多彩的志愿者活动。党员和机关工作人员每月定期开展文明出行志愿行动，在地铁站及周边道路为群众服务，维护秩序，引导文明乘车。今年联合交警开展文明出行劝导及交通违章执法行动13次，劝导行人违规行为超过10000多人次。
三是大力开展关爱行动。街道结合志愿者活动月，开展关爱来深建设者子女暑期公益活动和慰问老党员等活动。另外，还开展党员志愿者“阳光助残”活动19次，参与党员超过300名。
三、党的群众路线教育实践活动开展情况
8月份以来，在我的坚持和推进下，我街道大力开展党的群众路线教育实践“三先”活动，密切联系群众做到“三问四帮五促”。
一是扎实推进“规定动作”，深入社区促民生。购置下发4000多册学习资料，安排各党支部先后开展了专题组织生活会、读书交流会、撰写心得等活动。组织社区综合党委第一书记、兼职委员和挂点社区干部142 人深入社区、学校、企业开展调研，并对社区70多户困难群众进行走访慰问；
街道副处以上领导自选了21个课题，撰写调研报告或心得体会；
认真组织召开组织生活会和民主生活会，党员领导干部开展交叉谈心活动，自我剖析，查摆问题，逐一对照检查，提出整改措施，撰写书面对照检查材料22篇，开展批评与自我批评。截止12月，我街道关于群众路线教育实践活动的通讯报道省级以上等各类媒体发表的达50多篇，受到区“三先”办肯定。
二是创新开展自选动作，开展“三问四帮五促”。发放社会调查问卷1300多份，收集各类意见建议1454条，按照内容与对口单位对接，逐条研究落实。包点帮扶42居民小组，帮扶困难户73户，困难人员204人。将61件重点民生项目，落实到包点领导和部门，限期落实，街道“五个文明”建设不断深入，城市整体竞争力得到了有力提升。为明年全面开展教育实践活动打下坚实基础。
四、基层党建工作开展情况
我始终坚持用基层党建的成果夯实党在基层的执政基础。
一是拉高党建标杆，擦亮党建品牌。按“转型升级”模式将赐昱公司党支部升级为党总支；
按“四位一体”新模式打造了街道首个“两新”组织党委——天安数码新城党建品牌；
按“四提三联”打造了现代化高效服务型派出所——爱联派出所;按“高、精、优”标准打造了“党群共建”三星级企业——深龙鑫物业管理公司；
创建了五个“两新”组织党建示范点。
二是抢占宣传阵地，拓展党建领域。积极抢占新媒体阵地，开通了党建微博和组织工作QQ群,作为广大党员和党组织互动交流的平台，不断拓展和延伸党建工作的触角，扩大和提高党组织在群众中的影响力。在窗口和服务单位开展了以“立足岗位讲奉献，创先争优当先锋”为主题的“党员示范岗”创建活动，强化“兑诺”意识，组织开展了服务窗口满意度测评，共评选出10个“文明窗口”。
三是开展多彩活动，增强党的凝聚力。开展党群共建，结对帮扶困难群众。全街道41个机关事业单位、10个社区党支部与41家“两新”组织分别结对帮扶老年人、未成年人、来深工作人员、下岗失业人员、残疾人等弱势群体；
以活动推党建，以项目固基础。开展了推进“六好”平安和谐星级社区创建等为内容的“部长项目”、社区第一书记“上党课”、党代表进社区、和谐共建促进会议事等活动；
组织街道机关和社区党支部开展了以“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”为主题、学习孙波先进事迹的专题组织生活会和“三个一”学习教育、参观红色教育基地等活动；
开展了星级党员志愿者评比活动，评出星级党员志愿者219名；
开展了“念党情、送温暖”慰问老党员、困难党员等活动，共慰问困难党员76人，发放慰问金76000元。
五、力推社区两委换届工作准备
根据区委组织部《关于做好全区社区“两委”换届前期准备工作的通知》要求，我力推社区“两委”换届前期准备工作，促进这项工作的顺利完成。
一是深入调研、化解矛盾。9月份，街道印发了《xxxx街道社区“两委”换届前期准备工作方案》，成立了调研工作机构，开展了全面细致的调查摸底。通过对社区采取调研、座谈会、个别访谈、发放调查问卷等多种方式，深入调查研究，初步形成了《xxxx街道社区“两委”换届前调研报告》。
二是积极推进社区干部民主评议。街道召开了评议工作部署会，已于12月20日前完成社区干部民主评议工作。
三是督促认真做好离任审计工作。街道开展对十个社区工作站、7个股份合作公司、盛平社区10个居民小组和龙红格社区4个居民小组一级股份合作公司在xxxx年11月至2014年1月10日期间的经营管理情况和财务收支情况进行审计，目前该项工作正在有序进行中。
四是提前谋划社区班子人选。不断深入社区了解班子成员思想动态，广听群众意见，做好人事调整准备工作。
基层党建工作是街道书记最重要的工作之一，具有密切党和人民群众联系，巩固党的基层执政基础的重要作用。在我的主持下，近年来，xxxx街道牢记党的宗旨，强化以民为本、民生优先的服务意识，凝聚民众跟党走，取得了一些成绩，党群关系不断改善，群众对党组织和政府工作的满意度不断提升。但是还有一些不尽如人意的地方需要在今后的工作中进一步改进。我决心在上级党组织的领导下，坚持创新，狠抓民生实事，让人民群众享受社会进步的成果。
第2篇: 党工委领导存在问题
党工委会议制度
一、党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属重大问题都由党工委会议讨论决定。 二、党工委会议一般每个月召开一次，如工作需要或重大事情可随时召开。党工委会议由党工委书记或委托的副书记负责召集主持，党工委委员参加，根据会议内容，也可吸收有关人员参加，召开党工委扩大会议。 三、党工委会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定。党工委会议召开时间、议题，一般在会议召开前两天通知到各个党工委委员，会议有关材料一般应同时送达。委员对会议日期、议题、列席人员有异议的，应当在会前向主持人提出。
四、党工委会议议事范围。传达、学习、贯彻上级指示及重要会议精神；
听取工作汇报；
讨论决定人事安排；
通报重要情况；
研究决定其他重要工作。
五、党工委会议事规则
1、 党工委会议议题由书记或副书记提出或由各委员提出，党工委书记或委托的副书记综合归纳后提交党工委会议研究。
2、 提请会议决策的事项，要进行全面系统地调查研究，提出可供选择的决策方案或建议。
3、 党工委会议决定问题时，应坚持少数服从多数的原则，要在充分酝酿的基础上进行表决。表决结果以超过应到会的半数赞成为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。
4、 党工委会议必须有半数以上党工委成员到会方能举行。党工委会议讨论决定干部任免、奖惩时，必须有五分之四以上成员到会，决议才能有效。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决，必要时可采取无记名投票方式。如果对重要问题产生不同意见，双方人数接近，除紧急情况下必须按照多数意见执行外，一般应暂缓决定，待进一步调查研究、交换意见后复议表决。 六、党工委会议决定事项的落实。凡党工委会议决定的事项，领导班子成员和各部门必须坚决执行，任何人不得随意更改变动。决定事项的落实，按照分工由分管的负责同志组织有关部门和人员实施，也可根据工作需要安排专人（或专门工作班子）负责实施。
苗木供应合同书
甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、苗木数量：
二、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、苗木价格：每株计人民币
四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、有关事项：
1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月
第3篇: 党工委领导存在问题
[街道党工委书记考察材料]街道党工委书记级别
街道党工委书记考察材料xx6月，组织安排我担任街道党工委书记。”。三年来，在区委+区政府的正确领导下，我认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。我创造性地关注了这项工作的实施，促进了整个街道经济和各项社会事业的健康快速发展。
1 、勤奋学习，不断提高自身领导素质决定了自己的领导水平、执政水平。特别是在当前新问题2+矛盾日益突出的新形势下，只有不断加强学习，不断实践，不断提高自身素质，才能始终保持清醒的头脑，正确处理各种矛盾和挑战，更好地发挥自身潜力，为经济发展做出更大贡献。不管具体工作有多紧张，我都可以坚持读报读刊，紧跟国际国内政治经济文化潮流，认真学习实践“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在具体的学习过程中，政治理论学习始终被作为一项非常重要的任务放在心上，从而牢固地确立了正确的政治方向。对于方向性、宏观、大局的问题和重大问题，我们可以从大局出发，统筹考虑，统筹规划，做出正确决策。特别是在保持共产党员先进性的教育活动中，我们坚持带头以身作则，认真学习，深入分析，及时整改。通过学习和思考，我们进一步强化了党性意识，强化了党性观念，自觉维护了集体领导的权威和团队的团结，把团结视为命运，把团结视为幸福、和力量。
2 、狠抓落实，扎实推进三年各项工作，团结带领党委、办公室成员，坚持用科学发展观指导工作实践，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，强化超越意识，不断创新思路和措施，创造性地做好落实工作，推动全街道经济社会事业新发展。xx被国家统计局评为国家钱强乡镇，xx被评为中国最具投资潜力的乡镇。
(1)促进工业经济快速增长。三年来，上半年各主要工业经济指标年均增长率均超过50%，=3年，全街工业总产值131 .2亿元，利税10 .1亿元，工业增加值36 .7亿元，销售收入125亿元，分别增长48 .2 、52 .1 、42 .1xx年，整条街完成工业总产值160亿元，实现销售收入150亿元，工业增加值39亿元，利税10亿元；
xx年完成工业产值188 .7亿元、销售收入186 .8亿元、工业增加值52 .8亿元、利税15 .84亿元。产业结构调整的效果是显而易见的。三年来，共投资15亿元用于新技术改造项目。新项目严格标准、严格控制到位，准入门槛提高，大量科技型、环保型、节能高附加值的新项目引进。加大企业技术改造和环保改造力度，引导企业自主进行技术改造和产业升级，降低单位能耗，降低单位成本，提高经济效益和社会效益。重点企业辐射带动作用进一步加强。华盛江泉集团对新技术改造的投资连年大幅增加。其企业利益和对税收的贡献显著增加。xx年综合税收收入超过4亿元，xx年综合税收收入超过4 .75亿元，居全市首位。广信集团被评为全省民营经济百强，成为罗庄第一家进入全省民营经济百强的企业。罗鑫制药于当年11月在香港成功上市，一次性融资超过1000万美元。叶华焦化于当年3月在马来西亚成功上市，一次性融资616亿元，推动了企业的快速发展。广信毯子也将于今年年底在英国上市，届时将有5家上市公司在街对面和国外上市。(二)做好税收工作。一方面，千方百计节约税源，扩大税源蛋糕，加强税收征管，关注税收进展。另一方面，严格财政支出管理，有计划地安排各种支出，努力清理旧债，现有财政资源大幅增加，财政业务质量显著提高，综合实力大幅增强，对地区财政的贡献日益增加。xx上半年，全街道实现财政总收入4 .5亿元，地方财政总收入1 .5亿元；
=3年以上，财政总收入50亿元，地方财政收入10亿元。=3年以上，财政总收入3 = 10+41亿元，地方财政总收入1 = 10+14亿元。预计全年xx年财政总收入为10亿元，地方财政总收入为2 .5亿元。
(3)进一步优化了街道环境。城市基础设施建设力度加大。在过去的三年里，总共有1000多万元投资于城市建设。文化路东段、建设街、龙潭路、宝泉路西、武罗路、罗六路、商城路等9条道路已硬化或改造，罗三路、宝泉路排水系统已改造，电厂河、南圩河、小河已疏浚。提前一年完成了“村村通”公路项目，修建了8条村际公路。积极配合南环路、污水处理厂和管道的建设，更好地完成拆除任务，确保工程顺利施工。以新农村建设为契机，大力开展旧村改造工作，先后对湖南雅、玉泉庄、姜维屯、莲泉庄、王庄等村庄进行了旧村改造。，新胡锦新村、金豪村、王庄村、益州文化公园等13个居住区已建成152栋住宅楼。燕泉庄、朱陈Xi 、朱陈东南、张著桥河北、沟东五村旧村改造和万泉商城改造也将进入实施阶段。抓住省级科技发展现场会和创建全国文明城市+卫生城市+循环型城市和省级园林城市的机遇，城市环境综合整治深入开展，城市景观得到较大改善，成功为省级科技发展现场会提供场地，文明城市和卫生城市验收取得良好成绩。今年，罗思路沿线又脏又乱的区域进行了集中整治。目前，金川瓷厂街楼和振兴广场的改造正在进行中，小河的改造和叶家岭路的垃圾清理已经完成。环境保护。三年来，我们大力推进污染治理工作，关停小炼铁、小造纸、小烧结、焦粉子厂、小砖窑等270多家“小土”企业，全面取缔整条街的24家实心粘土砖厂，控制了144家空气和水污染企业，有效改善了城市空气和水环境质量。积极开展水源保护，加强水源监测，及时控制保护区内的污染源，有效保护水源安全。(四)促进社会秩序和谐稳定。高度重视信访稳定。严格执行“一岗双责”、“一问责任制”和街道党政主要领导来访制度。妥善解决各种矛盾、纠纷和不稳定因素，努力解决基层和初级阶段的信访问题。加强社会治安综合治理。为加强科技防范，在湖南省城区悬崖、连泉庄、渭江屯、玉泉庄、窑王崖等重点区域和中心高中、珠陈建材市场安装了电子监控系统。积极推进“治安保险”工作，完成25个社区派出所建设，筹集保费57万元，聘请公安人员在XXXX组织一次不低于XXXX年无重大生产安全事故的大规模安全检查，街道安全监察中队被评为“全省安全生产监察示范中队”。
(5)促进了社会事业的快速健康发展。基层组织建设。深入开展“三级联合创建”活动，构建完善的街道社区党建体系，积极稳妥组织社区党支部、居委会换届选举，基层党组织、战斗力明显增强。社会保障工作。我们高度重视社会救助，统筹兼顾社会不同人群的利益，扩大社会保障覆盖面，高度关注社会弱势群体。新型农村合作医疗制度扎实推进，农民参与率达到87%。做好弱势群体关爱工作，深入开展医疗救助、贫困大学生救助、贫困家庭救助等社会救助活动，每年发放低保金33万元，各类救助13万元，让弱势群体感受到更多社会大家庭的温暖，促进社会和谐发展。企业养老保险的扩大取得了显著成效。在过去的三年里，累计养老保险、医疗保险、工伤保险已经扩大到5000多人，在该地区排名第一。已投资80多万元对街道养老院进行了两次翻新。街道敬老院被评为山东省一级敬老院和模范敬老院。计划生育工作。坚持以人为本的服务理念，围绕稳定低生育水平这一中心任务，全方位开展优质服务活动，各项指标保持良好水平。连续多年，区委、政府授予“人口与计划生育工作目标责任落实一等奖”。流动人口管理工作被市委、市政府评为罗庄市唯一市级先进单位。教育工作。教育始终优先于发展。在过去的几年里，为改善学校条件，累计投资近1300万元。新建了四所农村小学，其中初中食堂建筑、综合教学楼、实验楼和中心小学教学楼。新建和扩建校舍总面积为1 = 103万平方米。积极推进学校信息化配套建设，建成一批多媒体教室，中心小学、实验小学教师有一台机器，中心中学教师有一台笔记本电脑，学生用机已超过省级标准，教育信息化建设已初具规模。三、转变工作作风，树立公务员
工作的良好形象，始终坚持和发扬实事求是、勇于创造一流的工作作风，注重结合实际，理清工作思路，把握工作重点，狠抓工作落实。
1是一项认真负责的工作。牢固树立服务意识、公仆的观念，沉下心来做生意，跳下来抓落实，全心全意工作。平时注重与团队其他成员的沟通、多合作，团结一心做生意，凝聚劳动力。特别是在过去的三年里，有更多的欢迎和调查活动、更多的建设项目，大部分工作时间紧张、繁重的任务。我集中了我的主要时间和精力，去了前线现场监督、协调和指导，确保重点工作如期完成，并解决了一些悬而未决的问题，如粘土砖厂拆除、空气污染和水污染控制、南环路和污水管道建设拆除、罗路综合整治等。第二，思路要清晰，工作要扎实。坚持把扎实工作作为做好工作的基本支点、并把工作推向前进。紧紧抓住工作的重点和难点。真诚行动，追求实效。鉴于过去两年有许多重点项目，在推进工作的过程中，实行了分工负责制。同时，对任务的执行情况进行了全面跟踪和监督，使任务得到了更好的执行。特别是对于建设、社会保障、资金的问题，我们努力协调解决，确保各项工作快速有序扎实开展。
3是为了追求卓越和一流。注意提高工作水平，提高标准，增加压力，争取一流。对于党工委、办公室的工作，我们应该从创建全区一流工作、全市争创先进工作、安排好它，并达到高标准、严格要求。我们不满足于现有的成就，敢于向前冲，永不松懈。许多任务在整个地区甚至整个城市都是最好的。全市先后召开了罗庄街道安全生产2+新农村建设2+社区建设现场会，为全省落实科学发展观提供了重要场所。在区委、区政府组织的年度综合评价中，罗庄街道年年排名第一。第四，严格要求自己，树立良好形象。作为党员干部，他坚持“善于政治，考虑贪婪的危害，考虑法律的核心”的原则。他始终把廉政建设放在首位，自觉加强世界观的转变，严格执行党员领导干部廉洁自律的规定，坚持按照《党章》和“八个坚持、8反对”的标准严格要求自己。他自觉地把自己放在正确的位置上，廉洁从政，工作稳定。坚持依法行政的原则，规范管理，经常用消极典型告诫自己，做到“自重、自省、自我警告、自我鼓励”，维护公务员的良好形象。在保证廉洁奉公、经得起考验的同时，认真履行第一责任人的职责，严格要求和严格管理班子和部门的同志，同时树立党委、办公室的整体形象。
2007年10月
第4篇: 党工委领导存在问题
党工委会议制度
一、党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属重大问题都由党工委会议讨论决定。
二、党工委会议一般每个月召开一次，如工作需要或重大事情可随时召开。党工委会议由党工委书记或委托的副书记负责召集主持，党工委委员参加，根据会议内容，也可吸收有关人员参加，召开党工委扩大会议。
三、党工委会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定。党工委会议召开时间、议题，一般在会议召开前两天通知到各个党工委委员，会议有关材料一般应同时送达。委员对会议日期、议题、列席人员有异议的，应当在会前向主持人提出。
四、党工委会议议事范围。传达、学习、贯彻上级指示及重要会议精神；
听取工作汇报；
讨论决定人事安排；
通报重要情况；
研究决定其他重要工作。
五、党工委会议事规则
1、 党工委会议议题由书记或副书记提出或由各委员提出，党工委书记或委托的副书记综合归纳后提交党工委会议研究。
2、 提请会议决策的事项，要进行全面系统地调查研究，提出可供选择的决策方案或建议。
3、 党工委会议决定问题时，应坚持少数服从多数的原则，要在充分酝酿的基础上进行表决。表决结果以超过应到会的半数赞成为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。
4、 党工委会议必须有半数以上党工委成员到会方能举行。党工委会议讨论决定干部任免、奖惩时，必须有五分之四以上成员到会，决议才能有效。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决，必要时可采取无记名投票方式。如果对重要问题产生不同意见，双方人数接近，除紧急情况下必须按照多数意见执行外，一般应暂缓决定，待进一步调查研究、交换意见后复议表决。
六、党工委会议决定事项的落实。凡党工委会议决定的事项，领导班子成员和各部门必须坚决执行，任何人不得随意更改变动。决定事项的落实，按照分工由分管的负责同志组织有关部门和人员实施，也可根据工作需要安排专人（或专门工作班子）负责实施。
第5篇: 党工委领导存在问题
第一章 党工委工作职责
第一条 党工委会议制度
1、项目党工委会议由全体党工委委员参加，党工委书记召集并主持。
2、会议的主要任务是，讨论决定党工委工作中的主要问题或需经党工委讨论决定的重大问题，听取审议党工委和行政工作报告。
3、党工委会议在讨论决定问题时，必须遵循民主集中制原则。
4、党工委会议一般三月召开一次，半年召开一次扩大会议，半年召开一次民主生活会。也可以根据需要随时召开党工委会议或扩大会议。凡是需党工委讨论决定的重大问题，不得以其它会议代替。
5、党工委扩大会议一般扩大到所属下级党组织负责人。
6、会议的会务工作由项目办公室承办，需上报的及时上报处党委。
第二条 党工委书记职责
1、负责召集党工委委员和党员代表大会，安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题，及时提交党工委会议讨论决定。
2、指导项目所属单位开展党的教育和活动以及思想政治工作，精神文明建设。指导工会、共青团工作。
3、参与项目重大问题的研究，支持项目经理正确行使职权，确保完成《项目目标责任书》的各项指标，并负责对项目干部管理和教育。
4、以生产经营为中心，以劳动竞赛为载体，以完成阶段性任务为目标，积极开展各种活动，保证各项改革措施顺利推行和生产经营任务的完成。
5、坚持抓施工生产与抓队伍建设相结合，按照建设“四有”职工队伍的要求，建好一个工程项目，培育一种企业精神，锻炼一只过硬队伍。
6、协调内外关系，抓好路地共建活动，创造良好施工环境。
第三条 党支部会议制度
1、各队党支部会议由全体党支部参加，由党支部书记召集主持。
2、党支部会议的主要任务是，讨论决定党支部工作中的重要问题或本队需经党支部讨论决定的重大问题，听取审议党支部和行政工作报告。
3、党支部会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
4、党支部会议的公务工作由党支部书记派人专人承办。
第四条 党支部书记职责
1、负责召集支部委员会和支部党员大会；
结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；
安排支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部大会决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和统计行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一般人的自身建议，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
第五条 “四好”领导班子、“五好”党支部和“六好”党员条件
1、四好领导班子条件：政治坚定素质高、团结协作功能好、清政廉洁作风好、改革创新政绩好。
2、五好党支部条件：支部班子好、思想工作好、党员队伍好、发挥作用好、基础建设好。
3、六好共产党员条件：政治素质好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好。
第六条 党员缴纳党费标准
1、比例
①月工资收入在400元（含）以下者，叫缴月工资收入的%;
②月工资收入在400-600元（含）以下者，缴月工资收入的1%;
③月工资收入在600-800元（含）以下者，缴月工资收入的%;
④月工资收入在800-1500元（税后,含）以下者，缴月工资收入的2%;
2、基数
党员缴纳党费的基数为岗位工资、工龄工资和效益工资的总和。
第二章 项目工会工作职责
第七条 项目工会的性质
中国工会是中国共产党的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，依法形式权利和履行义务。
第八条 工会的四项社会职能
1、维护职工的合法利益和民主权利；
2、动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；
3、代表和组织职工参与国家和社会事物管理，参与企业、事业和机关的民主管理；
4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第九条 工会的组织领导原则
1、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。
2、企业终止或者所在的事业单位、机关背撤消，该工会组织相应撤消。
3、企业、事业单位、机关有工会员二十五人以上的，可建立基层工会委员会；
会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。
第十条 项目工会主席职责
1、认真贯彻执行新时期工会工作的方针，努力完成上级工会组织提出的各项工作任务，积极主动的与行政班班长和党团组长密切配合，带领职工完成生产、工作任务。
2、做好职工思想政治工作，经常了解掌握职工思想、生活、工作及生活情况，向党组织、行政和基层工会组织反映群众的合理要求，为职工说话办事。
3、劳员和组织职工积极参加读书活动，开展经常性的读报、用报活动，带领职工积极参加政治理论和科学技术、文化知识的学习，不断提高职工的政治思想素质和科学文化素质。
4、劳员和组织职工积极参加社会主义劳动竞赛，参加群众性的比学赶帮超活动和“评模创优”、“建工立业”等活动。
5、组织职工积极参加民主管理，发动大家提高理化建议，选好职工代表，积极向工代表大会提建议，并落实好职工大会或职工代表大会的各项决议。
6、做好劳动保护工作，经常关心项目职工的劳动条件，进行安全生产方面的宣传护教育。协同小组安全员检查监督劳动保护法规和安全生产规程的执行护落实，做到防患于未然。
7、劳员和组织职工踊跃参加友谊身心的、群众性的业余文化和体育活动，支持文体骨干的工作，积极培养文体活动积极分子。
8、关心职工生活，组织好群众性互助活动，做好生活困难职工的补助和救济工作，依靠小组积极的力量，帮助职工克服困难，解决生活中的后顾之忧。
9、搞好工会小组的自身建设，经常向会员进行工会基本知识的教育，做好发展新会员的工作，按月收好会费，及时向会员公布会费收缴情况，及时传达上级工会决议并带领广大职工贯彻执行；
定期组织召开工会小组生活会，认真开展批评和自我批评。
第十一条 项目部、施工队工会委员会的主要职能
1、贯彻执行上级工会组织的决定和同级工会代表大会或会员大会的决议；
2、讨论和决定本单位工会工作任务和重大问题；
3、承担职工代表大会工作机构的职责；
4、代表职工与企业法人授权委托的用人单位进行平等协商、签订集体合同或单向协议；
5、主持工会日常工作；
6、定期向上级工会报告工作。
第十二条 工会基层委员会的基本任务
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作、检查、督促职工代表大会决议的执行。
3、参与劳动协调和调解劳动争议，与企业事业单位行政方面建立协商制度，协商解决职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化教育、体育事业。
6、监督有关法律、法规的执行，协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。
8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接受、教育工作。
9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
第十三条 女职工委员会的基本任务
1、团结带领女职工发扬主人翁精神，在改革开放、建立社会主义市场经济中建功立业。
2、维护女职工的政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为做斗争。
3、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施；
组织女职工参与企业、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参加企业管理委员会。涉及女职工利益的问题，必须听取女职工组织的意见。
4、对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质；
对女职工进行正确的择业观和婚恋观教育。
5、要积极发现和培养女干部，并向有关部门推荐女干部。
6、要同有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。
7、“五好”女职委条件
①、服务大局好。
②、维护权益好。
③、女职工特色活动好。
④、选树女职工典型好。
⑤、女职工组织自身建设好。
第十四条 工地文化
1、工地文化的原则
业余自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约、坚持标准、注重实效。
2、工地文化的方针
以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人为方向；
坚持为职工群众服务，为生产经营服务，为企业全面建设服务，为社会主义服务的方针。
3、 工地文化的任务
⑴、提高职工群众的精神境界和社会主义觉悟，培植共产主义的思想、信念、道德和情操，培养科学态度和实干作风，发扬积极进取和勇于改革精神，激励职工群众热爱本岗位，造就一代社会主义新人。
⑵、使职工群众在公余时间尽可能自愿的参加文化、体育、娱乐活动，从中受到启迪，开发创造才能，增进知识、技能、智慧和健康。
4、工地文化的作用
⑴、宣传教育作用。宣传教育是普及文化科学知识，进行事实政策宣传和思想政治、理论以及其它各项教育的总和。寓教于文、寓教于乐、寓教于所开展的各项活动之中，既是工会宣传思想工作的特色，也是工地文化活动的一项功能。
⑵、开阔智力作用。通过形式多样的文化活动、职工夜校等，使职工思想受到启迪升华，使智力得到开拓，成为企业生产经营的骨干和有用人才。
⑶、休息娱乐作用。休息娱乐是广大群众在劳动工作之余的一种本能要求。通过工地文化活动的开展，使职工群众在活动中得到轻松愉快的享受，达到消解疲劳、振奋精神的目的。
5、工地文化建设领导小组职责
⑴、工地文化建设领导小组在同级党委（支部）领导下工作。制定本单位工地文化建设的目标规划，并采取有效措施，使目标规划得到落实。
⑵、研究和解决本单位工地文化建设中的重大事项。
⑶、指导和协调本单位工地文化建设达标考证工作。
⑷、经常深入基层、检查指导、调查指导、调查研究、总结经验、解决问题。
⑸、研究添置大件器材设备的资金筹措。
6、 宣传教育活动领导小组职责
⑴、宣传教育活动领导小组在工会领导下开展工作。结合本单位实际，制定宣传教育计划并组织实施。
⑵、利用各种形式，及时有效的宣传党的路线、方针和政策。
⑶、经常不断的宣传先进单位、先进人物及职工中的好人好事。
⑷、积极配合党委（支部）开展生活活动的形象化教育和职工群众喜闻乐见的自我教育活动。
⑸、开展生产经营中的宣传思想工作，搞好现场宣传鼓动。
⑹、组织骨干为工地广播站及报刊、电台撰写新闻稿件。负责驻地、工地的黑板、橱窗、光荣榜、标语等宣传阵地的布置更换和美化等工作。
⑺、组织兴趣小组开展活动。如书评、影评、剧评和读书自学等。
文化娱乐和群众体育活动领导小组职责
⑻、文化娱乐和群众体育活动领导小组在工会领导下开展工作。根据本单位生产经营和队伍建议实施，制定年度或阶段性文化计划并积极组织实施。
⑼、经常组织职工有计划地开展丰富多彩的文化体育活动。
⑽、组建和领导本单位的文艺体育代表队，活跃本单位体育活动。
⑾、组织各种兴趣小组按计划开展活动。
⑿、做好文化体育器材、设备的管理、使用和保管工作。
7、工地文化建设标准
⑴、有组织
工地文化建设，是一项意义重大涉及面广的工作，各单位必须在党委（支部）领导，行政支持，工会主抓，团组织配合下进行。各项目都要建立由党、政、工、团领导和有关人员组成的工地文化建设领导小组。领导小组应象“建家”活动那样抓工地文化建设，每年至少召开一次会议，研究、布置、总结工地文化建设工作。
⑵、有设施
项目（队）应备有下列设备：
①、电视室、娱乐室、乒乓球（或台球）室、图书室和体育场（简称四机一场）。
②、电视机、录象机、卡拉OK机、扩音机（或组合音响）和电子琴（简称四机一琴）。
③、篮球、排球、羽毛球、乒乓球（或台球）和锣鼓箱（简称四球一箱）。
④、象棋、军旗、跳棋、围棋和扑克牌（简称四棋一牌）。
⑤、施工现场设有工程简介牌、安全警示牌。
⑥、驻地设有黑板报、阅报栏、宣传橱窗（或宣传板）、光荣板等。
⑶、有骨干
在工会领导下建有职工群众组织的宣传教育活动领导小组，文化娱乐活动小组，体育活动领导小组。各活动领导小组由若干名活动骨干组成，并订有职责和各项制度；
各领导小组每月召开一次会议，检查总结上月工作落实情况，安排下月活动计划；
建议文艺演出、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、康乐球、军旗、跳棋（或围棋）等代表对和文艺创作、器乐演奏、通讯报道、读书自学、家用电器维修等兴趣活动小组。
⑷、有活动
总的要求是“日有活动、周有组织的活动，月有小型比赛活动，四大节日有众多人参加的多向活动”的要求。
①、紧紧围绕国内外形势和生产经营任务，经常组织和发动广大职工利用业余时间学政治、学文化、学技术。
②、好人好事、先进模范人物和先进单位事迹，除利用板报、广播、光荣榜等进行广泛宣传外，还要做到通过职工演讲会、故事会、事迹报告会（包括播放录音、录象）等形式进行宣传，使好人好事、先进模范人物和先进单位事迹人人皆知，家喻户晓。
③、充分运用活动场所和娱乐器材，广泛吸引、发动和组织广大职工群众积极参加与各项活动：
电视机——天天开放。
娱乐室——天天开放。
图书室——每周至少开放一次。
乒乓球（或台球）室——天天开放。
体育场——全年组织工班与工班的篮球、排球、羽毛球或田经比赛活动比少于6次。经常邀请兄弟单位或邻单位举行友谊比塞。
阅报栏——坚持报纸随到随换（指未发到班组的报纸）。
黑板报——每月更换一至二次。
宣传橱窗（宣传板）——每年更换一至两次。
④、施工现场宣传鼓动工作活跃。有醒目的标语口号和彩旗、彩门；
有工程简介牌、安全警示牌、工程进度牌；
重点工程建有工地广播站。广播站定是播放广播电台新闻节目和安全生产情况，施工进度情况，劳动竞赛情况，先进人物、先进单位事迹或经验介绍，以及职工群众些的各种稿件。
⑤、发动和组织广大职工为本单位的板报、广播站和上级、地方办的报纸、杂志撰写好人好事、工程任务情况、劳动竞赛情况、工程质量和安全等方面的稿件。每年至少有四篇稿件被处以上单位（含项目部）的报纸、杂志或简报采用。
⑹、有效果
通过工地文化建设活动，应达到的效果主要表现在四个促进。
①、促进职工政治思想稳定。职工精神振奋、情绪饱满、职业责任心强；
热爱社会主义、热爱祖国、热爱本职工作。
②、促进生产经营任务的完成。职工主人翁意识增强，有奉献精神；
士气高、干劲足；
能保质量按时完成各项任务，经济效益逐年上升，无重大伤亡事故。
③、促进企业全面建设。培育“四有”职工队伍意成绩明显，职工政治、文化、技术素质有明显提高；
小革新、小发明、小创作和合理化建议经常有；
先进模范人物、先进单位组逐增多。
④、促进职工组织性记录性增强。职工业余文化生活充实；
无违法乱纪、违章作业；
无嫖娼、卖淫、赌博、吸毒、观看黄色淫秽书刊音像制品；
无打架斗殴和偷窃行为。
第6篇: 党工委领导存在问题
党工委书记岗位规范1主要职责
1.1贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。
1.2主持经理部党工委的全面工作，搞好党政廉政建设、企业文化建设、企业班组建设。
1.3主管办公室工作。协助经理分管后方生活区的管理与建设。
1.4负责对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育，提高职工思想政治素质和法制观念，发挥职工的积极性和创造性。
1.5负责协调党、政、工、青、妇及各部门之间的关系，发挥工会和共青团组织的作用，支持各部门独立自主地开展各项有益健康的活动。
1.6支持项目经理依法行使生产经营指挥权和决策权，参与重大问题的决策和生产经营活动。
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1.7加强领导班子建设，协调领导班子成员之间的关系，使领导班子团结协作，促进施工项目按质、按量的顺利完成。
1.8负责对干部的教育、培养、考察、考核及选拔、聘用工作。
1.9深入基层，做好调查研究，倾听群众的意见和建议，掌握信息，准确决策。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1忠于党的事业,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务的良好作风和开拓进取精神。
2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁自律、严格要求、以身作则、开拓创新。
2.2文化程度及所学专业
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2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级政工专业技术任职资格，并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为党政类、企业管理类专业。
2.3专业知识
2.3.1熟悉马列主义基本理论和党史、党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并且有丰富的实际工作经验。
2.3.2熟悉党务工作、思想政治工作的原则、方法。了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。
2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。
2.4实际工作能力
2.4.1能正确地理解党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定能针对工作中存在的主要问题，做出正确分析和判断。
2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。
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