政治生态报告

发布时间:2022-06-16 14:42:03

下面是小编为大家整理的政治生态报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

政治生态报告

2022年政治生态报告4篇

第一篇: 2022年政治生态报告

市局政治生态建设情况的报告

XXXX年以来，我局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，践行新发展理念，压实“两个责任”，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，建设风清气正政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。现就有关情况汇报如下：

一、落实“两个责任”方面

1. 压实“两个责任”，切实增强惩防体系建设工作合力。明确责任主体。局党组严格按照中央和省市的总体部署，实行主要领导负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行“一岗双责”，有力促进了党风廉政建设责任制的落实，切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效，使局党组主体责任得到有效落实。XXXX年，根据人事变动，局党组及时对党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整充实，建立新的工作领导机构，成立了以局主要领导为组长、各分管领导为副组长、各科室负责人为组员的党风廉政建设领导小组。层层传导压力。局党组将党风廉政工作纳入总体工作部署之中，保证党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，使党风廉政建设各项任务、廉洁从政各项要求真正落到实处。局党组每季度研究党风廉政建设情况；
领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任，每年召集分管科室研究并听取落实党风廉政建设责任情况X次，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各科室主动把党风廉政建设要求融入各自业务工作，干净干事，做到守土有责，守土尽责。

2.细化责任分工，加强党风廉政建设和反腐败工作的总体谋划。按照市纪委统一部署，局党组每年都对党风廉政建设和反腐败工作进行认真谋划，制定党风廉政建设工作的目标要求、责任分解和具体措施。制定下发了《党风廉政建设“两个责任”清单》以及年度纪检监察工作要点、年度反腐倡廉工作任务分工意见等文件规定。在此基础上通过局党组会、局长办公会、局职工大会等方式及时传达学习中央省市党风廉政建设和反腐败工作部署要求，认真部署机关党风廉政建设工作。局党组定期听取党风廉政建设情况汇报，研究解决重大问题，明确阶段性工作重点，加强组织协调，确保反腐倡廉重点工作全面落实，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

第二篇: 2022年政治生态报告

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市局政治生态建设情况的报告

一、落实“两个责任”方面

第三篇: 2022年政治生态报告

2019年政治生态情况自评报告

　　为推进清廉XX建设，优化政治生态，根据《中共XX市纪委的通知》(市纪发〔201X〕X号)精神，局党组对2019年局系统政治生态情况进行认真自评，现将有关情况报告如下。

　　一、总体评价

　　市XX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治生态。

　　(一)党的政治建设情况。各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和省市委重大决策部署，在思想上，行动上，始终与党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，党员干部的“四个意识”不断增强。

　　(二)党的思想建设情况。局党组高度重视对党员领导干部的思想教育，2019年，理论中心组集中学习X次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平总书记对XX工作的讲话精神为指导，全力推进XX事业发展。积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作，构建廉政风险防控制度体系。

　　(三)党的组织建设情况。局党组严格执行“三重一大”民主决策制度，规范落实“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活。对基层组织工作薄弱环节进行集中整治;广泛开展“党建双强双优”争创活动，提振广大党员干部“精气神”。

　　(四)党的作风建设情况。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决整治“三不”问题。持续发力抓作风、强队伍，广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。

　　(五)党的纪律执行情况。党组成员认真落实“一岗双责”，抓好机关处(室)和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”，加大执纪监督和问责力度，2019年，对系统内X名存在违纪违规问题的党员领导干部进行了问责处理。

　　(六)党的制度建设情况。2019年，局党组召开X次党建专题研究会，学习上级党建工作文件精神，研究部署系统党建和党风廉政工作。修订完善局党组议事规则，及时调整成员分工，明确职责、团结协作，充分发挥局党组的领导核心作用。

　　(七)问题整改情况。认真学习X书记在2019年市委巡察工作动员部署会上的讲话精神，根据市委巡查组“回头看”检查内容，结合单位实际，对照周书记指出的十个方面典型问题，认真开展自查自纠和整改工作。集中开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》和领导干部个人事项报告“两项法规”学习教育，对领导干部个人事项报告和出国境备案进行自查自纠。

　　二、存在问题

　　(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。主要表现：根据市委巡查组检查反馈，系统内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

　　原因分析：个别基层单位中层干部认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，在实际工作中存在重业务工作，轻思想建设的想法，甚至有的人认为纪检监察如果管得太严,可能会捆绑住经办人员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现“能量损耗”;个别中层干部没有从内心深处，把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行，错误认为落实党风廉政工作是上级要求，是额外任务，缺乏“内动力”，把“不出错”的履责底线变成履责追求，致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位，甚至“中梗阻”;个别领导干部存在“好人主义”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学，以“爱惜羽毛”的心态，抓党风廉政建设，影响了主体责任的压力传导。

　　(二)个别基层党组织组织生活不规范、战斗堡垒作用发挥不够充分。主要表现：个别基层党组织，落实“三会一课”制度不够到位，执行支委会、支部党员大会制度不够严肃，没有落实每年召开一次组织生活会的制度;个别党组织党课教育开展不及时、不经常，相关会议记录不规范;固定党日活动形式单一，党员学习教育的针对性不强，成效不够明显，谈话中一些党员干部甚至少数处级干部对“四个意识”“六大纪律”以及十九大精神等一些应知应会的内容不太清楚。

　　原因分析：在少数基层党组织中，重业务，轻党建的思想仍不同程度的存在。“抓好党建是最大的政绩”的观念在个别党员干部中没有牢固树立。少数党员党性锤炼不够过硬，对理论学习不够深入，理解不够透彻，没有真正入脑入心。党性修养不够，精神上缺“钙”，导致干事创业的闯劲不足，攻坚克难的决心不够，创先争优的本领不强。对基层党建工作的长效督查机制不够严格，系统党务干部队伍素质有待进一步提升，部分党务干部缺乏担当精神和斗争精神，缺乏克难攻坚的精气神和进取精神。

　　(三)公务接待存在不够节俭的现象。主要表现：通过近期局系统内部巡察和“三公经费”审计发现，个别基层单位在前些年，存在用公款购买礼品和超标接待的问题;在与个别基层领导的交谈中，发现一些人仍留恋于以往的公务接待，对 “八项规定”的严格要求，有些不适应，存有执行不够自觉、标准不够严格的片面认识。

　　原因分析：个别基层领导缺乏现代XX管理的交流艺术和方法，仅以提高公务接待标准，作为与兄弟单位加强情感交流与协调沟通的主要手段和主要方式，平时对规定要求的学习没有入脑入心，用纪律规范公务接待的自觉性、敏感性和重要性认识不够充分，造成执行中有偏差。

　　(四)个别干部在工作方式上，仍存在形式主义、官僚主义现象。主要表现：在与基层干部的谈话和座谈中，反映个别机关干部主动深入基层调查研究不够，帮助基层解决实际问题和困难较少;局机关每年组织财务内审，但事后对问题的整改督查不够到位，致使一些老问题得不到有效纠正;基层单位组织的个别培训、考察活动缺乏实质性内容。

　　原因分析：个别机关干部缺乏实事求是的精神，不深入实际，不深入基层，不深入一线开展调查研究，而是立足于传达了，要求了，看过了，存在形式主义的现象;对基层单位内审中发现的问题，要求其整改完善的督查措施不具体，督促不到位，没有充分地做好审计结果“后半篇”的文章，没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用;个别党支部，组织生活不注重内容、质量、效果，满足于组织了、搞过了，浮在面上;个别单位搞培训，缺乏党建培训的针对性和有效性，影响了党员教育和培训的作用发挥。

　　三、整改措施

　　(一)加大党风廉政建设责任压力传导力度。坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

　　(二)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。制定出台《XX市XX局关于进一步规范和严格党内组织生活基本制度的意见》，严格按规章制度抓好党内组织生活，落实全面从严治党要求和管党治党责任，严肃党内政治生活，结合“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育，重点抓好“1234”支部学习教育基本规范、“三会一课”和民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度的落实，不断提升基层党组织的组织力。

　　(三)加强“三公经费”管理，规范公务接待。坚决贯彻落实中央“八项规定”，健全公务接待管理制度，修订完善《XX市XX局三公经费管理细则》，严把公务接待申报、审核、报销关口，落实“四单报销”规定(外单位来函、申报与审核表、用餐菜单、餐饮发票)，严格做到缺单不报，超标自付。加大制度宣传力度，定期对外公示“三公经费”支出，强化公务接待管理意识。加强监督检查，发现一起查处一起，并追究主要负责人责任。

　　(四)切实转变党员干部工作作风。制定印发《XX市XX局关于开展“走亲连心三服务”活动的通知》，机关处以上领导干部每月下基层调研活动不少于X次。加大内审发现问题的整改力度，基层单位在接到内审结果通知书十天内，提出整改方案，两个月内汇报整改结果。局分管领导加强对基层培训、考察活动的审核，组织单位必须上报培训和考察活动报告，以确保培训、考察实效。

　　XX局党组将不断强化对基层党组织的政治引领和组织保障，按照市委和市纪委关于加强党建和党风廉政工作的决策部署，督促指导系统各单位紧密结合职能职责，围绕“干好一一六、当好排头兵”的工作目标，认真组织开展调查研究，检视反思突出问题，切实抓好整改落实。

第四篇: 2022年政治生态报告

关于开展政治生态自评报告
XXX：
按照XX委《关于开展政治生态调研工作通知》（XX〔20XX〕X）文件要求，XX委班子高度重视开展政治生态调研工作，根据要求认真开展自评自查工作。由党办、纪检工作人员负责，重点围绕六个方面的内容，深入摆查问题，现将政治生态自评报告汇报如下：
一、在加强“两个维护”方面的主要情况
（一）认真贯彻落实党中央全面从严治党决策部署和XXX总书记系列重要讲话精神。提高政治站位，持续风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境正在逐步形成，认真抓好党员干部职工思想政治教育着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。截至目前，共组织中心组理论学习XX次，党支部集中学习X次，党员大会学习X次，X名X领导班子成员积极参加市级组织的相关培训班的学习。
1、强化落实党中心组学习制度和党支部学习制度。制定并下发了《20XX年中心组学习计划》、《20XX年党支部学习计划》，以党的XXX大精神和XXX总书记系列重要讲话精神为学习重点，坚持中心组每月至少开展一次学习，坚持每月进行党支部集中学习，坚持把党章党规党纪作为加强党性修养的必修课反复学习，坚持结合工作实际和岗位特点进行学习研讨，坚持定期检查学习笔记。
2、X院组织领导班子、中层干部及全体党员大会，集中学习贯彻《党的XXX大精神》、《XXX总书记在重要讲话精神》、《XXX》、
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精神，X领导要求大家要深刻领会和准确把握精神实质，增强“四个意识”，既要做到整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键。
3、为宣传纪念建党XX周年，党委组织XX多名在职及退休党员分批到XX、XX纪念馆以及XX博物馆、美丽乡村建设-XX参观学习。
4、狠抓个人自学。着力增强每一名党员的自主学习能力，让党员们愿学乐学、会学善学。通过院内微信群发送学习内容，让党员干部、广大职工方便从网上进行学习，让全院干部职工可以不受时空限制，随时随地学习。
（二）认真学习“七个有之”问题特征，并深刻认识到问题的危害性。深入排查“七个有之”问题，强调党员的作风和组织的纪律性，让全体党员严守政治纪律和政治规矩。
1、在干部选拔任用中，能够严格按照：党管干部原则；
任人唯贤、德才兼备原则；
公开、平等、竞争、择优原则；
民主集中制原则；
依法办事原则等原则。今年，对XX名中层干部进行提任及轮岗，严格按照德才兼备、群众公认、注重医疗工作质量成绩，不搞任人唯亲，不搞一言堂。
2、在工作和生活中，XX职工能够团结同事，同事之间相互平等，没有存在搞拉帮结派、搞小圈子、拉关系套近乎现象。
3、始终坚持做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。
4、开展在各类满意度调查、中层干部民主测评、党支部换届选举、发展对象考察及各类检查考核中，没有存在找关系、说情、拉选票等不当手段。

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5、能够坚持按照原则和政策办事，不违法不违规。对上级不巴结不逢迎，对下级不封官不许愿。
6、在政治上立场坚定，行动上不迟缓，思想上不含混。能够始终如一地坚决执行上级的决策部署，对上级政策绝对不会阳奉阴违。
7、要求职工严守政治纪律，坚持下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数，地方服从中央的原则不动摇。不搞团团伙伙，不在私下妄议中央。对有些同志偏激的言论能够坚决予以批驳制止。
（三）在深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上,能作到学以致用。学习新思想、新方略具体工作中主要应用科学管理方法解决问题，但有时也存在凭经验、用老办法解决一些问题。
（四）在贯彻落实党的XXX大精神和党中央重大决策部署以及省委的工作要求。
1、严格落实医疗改革各项规定，按照三级甲等综合XX的标准抓好各项工作，开展医疗技术创新，护理优质服务。
2、积极开展“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”专题活动，广大党员干部在各自的岗位中发挥先锋模范作用，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力，有利于推动医疗改革的发展，提升医疗服务质量。积极开展“勇当先锋、做好表率”为主题的系列党日活动，如：开展“勇当先锋做好表率”- 护理技能大比拼，在爱牙日为实验小学幼儿园小朋友传播儿童口腔健康知识，为XX消防中队官兵传授急救知识及技能，设置党员先锋岗、党员示范岗，要求党员亮身份做表率，参加市卫计委组织的“勇当先锋、
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做好表率”演讲比赛获得第一名，参加市委组织部、团委“勇当先锋、做好表率”征文比赛获得第二名。
（五）认真贯彻执行党的路线方针政策和省委工作部署，结合当前XX实际工作情况，严格落实精准脱贫政策。XXX按照上级精准脱贫工作要求，抓好帮扶措施的落实，对XXX镇X户贫困户开展精准帮扶工作，深入贫困户调研和回访并做好脱贫攻坚知识的宣传及培训，发放帮扶物资，开展健康扶贫义诊活动。帮扶的XX户于20X 年底已达到脱贫，XX将继续做好帮助贫困户巩固脱贫攻坚工作。
二、在落实“两个责任”方面的主要情况
党组织认真贯彻全面从严治党、党风廉政建设进行专题部署，加强基层党组织建设和党风廉政建设，没有存在在管党治党失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气等问题;领导班子认真履行“一岗双责”,加强对分管部门党员干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风和生活状况,对个别党员在工作、组织纪律方面存在问题采取针对性措施，有问题及时向上级党委组织报告。
（一）深入推进党风廉政建设。今年初党委召开支部书记集体约谈会，强调党风廉政建设工作要求，支部书记作为支部的带头人，要切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双职”负责，从严要求自己，带头改变工作作风，坚决纠正“四风”，杜绝商业贿赂行为，落实廉洁从医行动计划。党委书记与各支部书记签订党风廉政建设目标管理责任书，院长与各科室负责人签订行风管理目标责任书，各科室主任与医生签订廉洁从医责任书。加强日常工作的监管，设置防统方信息系统，防止药品统方行为。
（二）按照市纪委的要求，做好党员领导干部重大事件上报，
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执行廉洁操办婚丧喜庆事宜规定。如：重大事件及时与上级沟通；
及时向上报领导外出参加会议、学习情况；
今年有X名党员在操办婚庆及时向院党组织备案，党组织向个人提出廉洁操办婚庆要求。
（三）开展新进人员岗前培训，对新进人员进行思想政治教育。严明纪律要求，加强对医疗法律法规、医德医风等学习，增强新员工法律法规意识及廉洁行医行为。
（四）加强廉政宣传工作。在XX醒目位置张贴廉政宣传标语，组织党员干部职工收看20X年“两学一做”电视夜校每期节目，组织全体职工观看《20XX年XX晚会》、大型新闻纪录片《厉害了,我的国》，组织部分职工观看《XX》禁毒题材电影等。
（五）落实医德医风考评机制。不断完善医德考评标准，对科室每月进行医德医风考评，结果与当月奖惩挂钩，每医务人员建立医德医风考评档案，考评结果与评优晋升挂钩。
（六）对医疗设备、药品、卫生材料采购、零星工程等实行公开招标。党办、纪检监察室、工会等相关职能部门全程参与、全程监督，避免了暗箱操作等行为。通过加大内部监督力度、党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正。
（七）加强对XX内部监督。严肃财经纪律，规范财务管理和资金使用，各项工作强化财务预算管理，加大资金使用的监管力度。不滥发津贴、钱、物，不私设“小金库”。严格落实XX资金使用管理制度，实行民主管理和监督，每月付款小组召开会议一次，将药品、耗材、设备采购资金按时回款，回款工作受到上级主管部门的好评。
三、在领导班子、领导干部特别是“一把手”政治修为方面的主要情况

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（一）一把手在坚持和加强党的领导上,能坚持做到总揽全局、协调各方,发挥党的领导核心作用。严格按照中央和省委的要求,及时健全完善党委会、行政办公会议事规则,进一步明确议事决策程序、范围等事项,完善和落实民主集中制各项制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。
（二）落实党务院务公开制度，执行“三重一大”制度，发挥民主集中制。对重大决策、重要人事任免、重大项目投资、大额资金使用，通过集体讨论和召开职工代表大会并做好公示，接受职工的监督。本年度召开院长办公会议X次、党委会议XX次，集体讨论决定XX“三重一大”事宜。
（三）坚持开展民主生活会活动。党员分别进行批评与自我批评，各位党员逐一针对自己在“两学一做”学习教育中存在的问题开展自我批评，党员从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评。领导班子成员特别是“一把手”发扬民主、严格按程序决策、按规矩办事、注意听取不同意见、正确对待少数人意见，服从组织分工安排,积极把分管工作抓实做细。从而，进一步严肃党内政治生活、强化党的观念、提高党性修养。
（四）领导班子成员带头落实调查研究,定期接待群众来访,同干部群众谈心,群众满意度测评等制度,深入科室、深入群众调查研究。今年到目前为止深入科室开展调查研究XX个科室，对职工进行调查谈话XX人次,接待群众来访XX人次,谈心谈话X人次,解决突出问题XX个。
四、在党员、干部作风方面的主要情况
（一）认真执行各项规定。XXX严格执行中央八项规定、实施细则精神和省委省政府、市委市政府关于深入贯彻落实中央八
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项规定精神的实施细则,严抓共管，将中央八项规定、实施细则落实到位，XXX本年度没有出现违反中央八项规定的重大事件发生。
（二）不断加强内涵建设和规范管理，开展优质护理服务。一是优化门诊布局，营造文明温馨的就诊环境。二是合理调配诊疗资源，开通急诊绿色通道。三是创新住院流程，实现住院全程服务。四是改进护理服务，提高病人满意度，将各项医疗护理服务措施落实到位。没有存在门好进、脸好看、事难办、吃拿卡要等现象。
（三）贯彻落实《进一步加强廉洁从医行动计划》及医疗卫生行风建设“九不准”的规定及医德医风规范。创建“无红包XX”，实行医生与住院患者签订医患双方不送不收“红包”协议书，主动接受群众监督。今年XX月医务人员拒收“红包”XX次，共拒收红包金额XX元，以交按金的方式退还给患者。
（四）加大纪检监察督查力度，重视党风廉政教育和医德医风教育。规范医疗行为，不开大处方、大检查和过度医疗等，加强临床用药的监管，对临床用药排名前XX位的医生进行教育谈话和用药品种前XX位药品将进行总量控制，提倡使用国家基本药品，减轻患者的负担。要求广大干部职工，在工作中要履行好岗位职责，全心全意为广大患者服务，在生活和作风上要严于律已,注重家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。领导干部没有存在利用职权和影响力及职工利用工作便利为家属亲友谋求特殊照顾等问题。
（五）XXX将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态。全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证，着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。加强对党员、干部日常监
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督管理，做到没有问题早防范，有了问题早发现，对出现的苗头性、倾向性问题能够进行早提醒、早教育早纠正，把抓早抓小等工作落实到位。目前XX开展谈心谈话XX人次，对XX名中层干部进行任前廉政谈话，对X名人员进行批评教育谈话，对X名人员进行约谈，对X名人员进行诫勉谈话。
五、在选人用人方面的主要情况
（一）树立正确的选人用人导向。XXX深入学习贯彻XXX总书记关于干部选拔任用系列重要讲话精神,坚持党管干部原则,突出政治标准。
（二）建立和完善选人用人长效机制。XXX完善中层干部选拔任用条件和程序，加强对中层干部考核和民主测评工作。规范行使选人用人权，坚持公道正派、按章办事，为选准用好干部把好关。
（三）制定轮岗制度。对敏感岗位人员按照满X年轮换岗位，对新招聘的人员严格考试制度，做到公平、公正、公开，并做好个人档案的审查等工作。
（四）重视职工岗位工作交流。为进一步加强XXX管理干部、医务人员的知识交流工作，提高医务人员的业务素质和XX整体医疗管理及服务水平，促进人才队伍建设和XX快速发展，XX有计划的派选人员进修学习、外出进修学术交流、岗位交流。
六、在党内政治生活开展方面的主要情况
（一）严格落实“三会一课”，制定细致学习计划。每月组织X至X次的党委中心组、党支部、全体党员学习活动，定期召开党委会、党支部委员会工作会议，讨论研究党建工作开展情况，对党员严格要求，严格监督，严明纪律，注重党员之间的团结协作、沟通交流、主动参与难题的讨论，不断提高决策能力水平。
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本年度院党委书记为全体党员上课X次，组织党组中心组学习X次，党支部集中学习X次，主题讨论X次，X名院领导班子成员都参加学习。
（二）落实学习成效。强化党员干部集中学习和个人自学相结合，将政治学习和业务及管理工作相结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念不断创新。
（三）民主生活会上，敢于批评指正。党员分别进行批评与自我批评，大家都把自己查摆出来和群众反映出来的问题，以及征求到的意见，认认真真进行梳理，实事求是对号、对位，敢于面对，并将在整改环节中实实在在地整改，每位党员都能认真对待问题，予以纠正。特别是领导班子成员带头整改，通过整改解决自己在“两学一做”学习教育中存在的突出问题。按照合格党员标准，更好的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。截至目前，XXX组织召开民主生活会X次，X个党支部按规定召开专题组织生活会各X次，X名院领导班子成员参加所在党支部专题组织生活会及学习。
七、存在问题及分析原因
（一）XX人民XX与XX兴达物业服务有限公司签订物业合同存在问题情况的举报件。XXX领导班子对信访举报件高度重视，认真调查核实，认识到签订合同未按规范程序，只通达会议集体讨论决定，不符合招投标管理规定，XXX对其该问题进行整改。下一步将对保洁管理服务按照走招投标程序，目前已制定保洁管理服务招投标工作方案，近期将严格按照招投标程序完成物业管理服务合同工作。
（四）发生一名党员同志有意损害他人车辆事件。XX吴某某用钉子将符某某小轿车的四个轮胎钉破，严重影响符某某行车时
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的人身安全。受到市公安局行政处罚拘留十日的处罚，党组织给予党内警告处分。
八、对下一步的整改措施
（一）要求责任人认真抓好整改。严肃认真地抓好问题整改，把抓好问题整改作为最严肃的政治任务，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的思想，以最坚决的态度、最果断的措施抓好问题整改工作，加强医务人员管理，避免不良事件发生。
（二）借鉴存在问题，望引以为戒。提高大家政治生态认识，希望广大党员干部职工对几起存在问题能举一反三，杜绝类似问题再次发生。
（三）加强道德教育。XX将不断加强对医务人员的道德教育、医德医风及相关法律法规知识的培训与考核，提高全体医务人员的严格守法意识，掌握国家相关政策规定，在今后的工作中严格要求遵守。

XX为切实把牢固树立政治意识、遵守政治规矩、维护政治生态放在XX思想政治建设的首位，落实到业务工作的始终，切实推动全面从严治党，深化公立XX综合改革，把政治生态方面的要求落实到XX管理的具体行动中。