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2022年度度组织生活会个人对照检查剖析材料(四个对照)

发布时间:2022-06-11 10:12:02

下面是小编为大家整理的2022年度度组织生活会个人对照检查剖析材料(四个对照),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度度组织生活会个人对照检查剖析材料(四个对照)

度组织生活会个人对照检查剖析材料(四个对照)3篇

【篇一】度组织生活会个人对照检查剖析材料(四个对照)

党支部组织生活会个人对照检查材料范文

按照本次组织生活会的要求和安排,本人通过与支部成员、部分辖区党员进行谈心谈话、听取意见建议等形式,结合自身思想、工作和生活实际,深入查摆了自己在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,并明确了整改措施。现将个人剖析情况报告如下,请同志们给以批评指正。

一、存在的突出问题

(一)政治功能强不强方面。虽然我能够自觉做到任何时候、任何情况下都把纪律和规矩挺在前面,做政治上的“明白人”,做实践中的“清醒人”,但是对讲政治还是不敏感,对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄,对党的路线、方针、政策学习领悟不够,对理论学习抓的不紧,抓的不实,学习浮于表面、浅尝辄止。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习仍存在片面化、碎片化现象,没有将新思想的学习与习近平总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来。比如:能够自觉地参加党支部组织的集中学习,但个人自学抓的不够,只是局限于抄笔记、写心得,忽视了对知识点的归纳和思考,学习的系统性不强。特别是不能站在政治的角度看待问题,喜欢静止、机械、孤立地看待讲政治,党章意识、党员身份意识淡化,“说起来重要、忙起来次要、做起来不要”现象依然存在。

(二)“四个意识”牢不牢方面。对上级决策部署理解不够,认识存在偏颇,认为街道的重点工作是做好辖区居民的服务和管理,落实好大病救助、城市低保等各项惠民政策。但在具体落实上缺乏措施机制跟进,没有细化量化,落实到人,一定程度上存在选择性执行、打折扣的现象。比如在城市网格化管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶等重点工作中,缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,没有真正从街道长远的发展和群众意愿考虑问题,推动工作存在被动应付现象,思路不宽,谋划不远。特别面对“急、难、险、重”问题时,不敢动真碰硬,不敢捅“马蜂窝”,没有形成“抓经常、经常抓”的长效机制,致使工作形不成合力,打不开局面,直接影响到街道工作的有序推进。

(三)四个自信有没有方面。不能深刻理解“四个自信”的内涵,缺乏深刻的感悟力和思考力,对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识没有全面的分析和归纳,缺乏有效的思维体系和框架结构。不能活学活用相关的理论知识,指导工作和服务群众,执行政策照猫画虎,导致服务居民打了折扣,缩了水。比如:作为机关支部组织委员,没有充分发挥自己的表率作用,没有很好地指导机关党员及科室人员,做好服务群众工作,对政策的领悟不高,导致做群众答复和解释工作时,条理不清,缺乏信服力和说服力,服务的措施不能有效跟进,工作陷入尴尬和被动的局面。

(四)工作作风不实方面。工作上只局限于只求过得好,不求过得硬,降低了标准,降低了要求,降低了效率,导致工作浮皮潦草,具体落实不给力,工作执行有差距,主要表现在工作的节奏慢、效率低。比如:对负责的劳动保障等工作中,责任意识和担当意识不强,缺乏有效的规划和安排,安排的多一点,督促落实的少一点,存在重安排布置、轻督促落实,工作中找客观原因多,破解难题少,存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。

(五)发挥作用好不好方面。缺乏创新精神,思路不活,眼界不宽,存在安于相状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。面对一些棘手和繁琐的工作时,不能很好地调整工作状态,心情浮躁,存在多一事不如少一事的思想,执行工作落实不佳,效果不好。比如:作为街道机关支部党支部组织委员,没有发挥好党员的“传、帮、带”作用,没有带动机关支部党员全面做好社区服务和管理工作。特别是在打造机关党支部特色方面,缺乏创新,工作老套,思路不活,没有形成一种系统、科学的体系,党建服务品牌缺乏有力的支撑,导致机关支部工作没有活力。

(六)自我要求严不严方面。在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到支部工作中的力度不够,自我约束逐渐淡化,学习实践中,过于自信,觉的自己是机关支部组织委员,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行党风廉政的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把党风廉政放在心上、落实在行动上。比如扫黑除恶行动和大气污染防治是当前我们工作的重点,但没有按照廉洁自律准则,深挖自己身上存在的的突出问题,深入剖析问题产生根源,造成服务意识不强、联系群众不紧密、工作作风不扎实。

二、产生问题的根源

(一)理想信念不坚定。对政治理论学习重视不够,没有正确处理好工学矛盾,常常以工作忙为由,放松了理论学习,存在着为应付检查考核而被动学习的形式主义倾向。同时,不能按照学思结合、学用结合的思路,加强理论学习,放松了世界观改造,导致世界观、人生观、价值观出现了偏离,思想解放不够到位,为民服务不够全面,进取精神不够顽强。

(二)宗旨意识不牢固。为民服务的宗旨意识有所弱化,深入走访群众,主动沟通交流的少之又少,对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推,能拖就拖。这些问题反映出自己理想信念动摇,宗旨意识淡薄,存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义问题。

(三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻,不能充分发挥职能作用,对群众反映的情况不能及时答复和处理,碰到问题不会解决,遇到矛盾绕着走,特别使对群众关心的城市管理、辖区治安、党建创新等方面措施不得力,落实不到位。

(四)纪律约束不严明。纪律管束执行不够到位,工作要求标准不高,工作繁多时,想到的是怎样尽快完成,降低了工作标准,放松了要求。存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样 做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,提升综合素质。坚持学用结合、学思结合的思路,全方位、多层次地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。同时,要积极搭建学习平台,利用公示栏、电子显示屏、学习园地、观看视频等形式,强化党员教育管理,积极开展党建主题实践活动,不断增强党员的整体素质。

(二)抓好作风建设,强化工作效能。围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路,结合支部的重点工作和目标任务,特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、廉租房等问题的督促检查和有效管理,增强工作的透明度和公开度,确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子子。

(三)抓好民生服务,惠及居民群众。坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和出发点,以深化拓展“民情流水线”工程为抓手,以打造党建服务品牌和创建“学习型、服务性、创新型”机关支部为重点,进一步规范服务程序、完善服务责任制、简化办事流程,全面推行措施、预约、代理等服务制度,大力开展便民、利民、惠民服务,及时解决好群众关心的城市低保、劳动就业、医疗保险等问题。以上对照检查材料,不足之处请大家提出意见,我将诚恳接受,全面改进。

【篇二】度组织生活会个人对照检查剖析材料(四个对照)


党史生活会个人对照检查剖析材料
根据安排,我紧紧围绕会议主题,紧密结合个人思想、学习和工作实际,认真对照检视问题逐条查找、逐个分析、逐项梳理,根据检视出的问题,仔细剖析根源,制定整改措施,明确了下一步努力方向。现对照检查如下:
一、检视问题
(一)学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。7月1日上午,我参加了县委常委班子集体观看庆祝党成立100周年大会现场直播活动,的重要讲话凝聚人心、催人奋进,让我们备受鼓舞。会后我们紧紧围绕的重要讲话精神进行了交流,县委书记*同志就如何贯彻落实重要讲话精神作了安排部署。
随后,我积极参加了县委理论学习组、县zf党组理论中心组的学习研讨会,认真撰写研讨材料,并把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前工作的重中之重,学深悟透“七一”重要讲话精神的实质。
作为一名党员,我将深刻把握提出的“九个必须”精髓要义和实践要求,在县委、县zf的坚强领导下,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平,忠诚履行好党员干部的使命和责任,干好党组织交代的各项工作,夙夜在公,扎实务实,为全县广大人民群众的幸福生活和经济社会高质量发展做出贡献。



(二)学*思想和党中央指定学习材料,学习来陕考察重要讲话精神情况。自党史教育开展以来,我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,坚持读原著、学原文、悟原理,扎实学来陕考察重要讲话精神,认真研读《论中国共产党历史》一书,进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。
一是坚定“逢山开路,遇水架桥”的担当精神。枪炮的轰鸣已经远去,但共产党人的担当精神却在一场场看不见硝烟的战斗中赓续传承。说:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明、动真碰硬”,深刻的诠释了责任担当是一个党员干部的天职与本分。我将进一步树牢责任担当意识,立足本职,勤恳为民,成为新时代的“实干者”。
二是坚定“咬定青山,立根岩缝”的奉献精神。中国共产党的历史就是一部践行初心使命的历史,是一部与人民同呼吸、共命运的历史。从“些小吾曹州县吏,*总关情”的拳拳之心到“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的无私奉献,随着学习的深入,我深刻理解了中国共产党人在奋进途中所形成的“绿叶精神”“螺丝钉精神”,使我在工作中能够以平和之心对待名、以知足之心对待利,有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨,当好人民群众的“勤务员”。
三是坚定“昂扬向上,拼搏进取”的奋进精神。“征途漫漫,惟有奋斗”。党自成立以来,历经艰苦创业、筚路蓝缕,历代党员干部的在动荡的历史背景下不


断奋斗,开创了出了新局面。我将在不断地学习中缅怀革命先烈、传承红色精神,以更加饱满的斗志、昂扬的热情投入到工作中去,充分发挥好一名共产党员的先锋模范作用,扎实苦干、争先创优,解放思想、开拓创新,争当奋进路上的“排头兵”。
(三)对照党史教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面。
一是对党史的学习不够透彻。自己平时能够对照党史教育有关要求,坚持学习指定材料,撰写学习笔记,政治素养和理论素养都在不断提升。但由于长期乡镇工作的惯性,对党史学习的精髓要义理解还不够系统和全面,主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强,工学矛盾处理得不够好。
二是党性锤炼还不到位。没能很好树立政治离不开业务、业务离不开政治的理念,对我所分管的工作业务要求多、意识形态要求少,在处理问题和解决矛盾时,从政治的高度去分析对待做得不够好。
三是弘扬优良传统还有差距。平时重视向同时代人物学习、向身边典型人物学习,但是对一些老的革命传统学习不够,偶尔有老传统已经过时、新传统才更适用的思想,没能真正做到新老结合、融会贯通。
(四)党员先锋模范作用发挥,立足岗位、履职尽责,为身边群众做实事好事方面。一是发挥党员先锋模范作用有差距。在工作上能够发挥好党员先锋模


范作用,以党员的标准严格要求自己。但在日常生活里和社会活动中,党员先锋模范作用没有很好地发挥。
二是为身边群众做好事实事有差距。为身边群众做好事实事停留在坐等安排,统一行动层面,在主动服务群众,主动联系群众方面存在不足,习惯于按部就班,循规蹈矩地开展工作,总是通过力所能及的办法加以解决,没有持之以恒、千方百计地加以克服。
三是立足岗位,履职尽责有差距。能够做到坚守初心,认真工作,努力完成各项工作任务。但在追求工作的极致、精致、细致方面存在一定差距。例如对全县28处地质灾害隐患点检查、督查、提意见多,在彻底解决隐患问题方面抓的少;
煤矿安全生产方面发文、批文多,下井检查少;
在空间规划编制上侧重于扩大项目及工业园区的规模,对产业的补链、延链、强链规划的少。
二、产生问题的原因分析
(一)为民服务宗旨淡化。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化。在日常工作中,没有把自己设身处地的当成18万人民的公仆,征求群众的意见建议不够,对群众的需求、群众内心的想法了解还不细致,在服务群众“最后一公里”做得不实。
(二)理论学习意识不强。一是没有把党史学习的成果贯穿到日常的工作中,不能深刻、细致的领会党的政策精髓,在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构

【篇三】度组织生活会个人对照检查剖析材料(四个对照)

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按照支部民主生活会的安排,我通过认真学习党章党规,对自身存在的问题和不足做了反思,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题 (一)学习方面
理论学习缺乏主动性和系统性。自己对理论学习和理论研究重视不够,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题,缺乏自觉性和紧迫感,没有那种“挤”和“钻”的精神,往往是有布置就学,没布置就不学,缺乏系统性、经常性的深入学习。理论联系实际不够,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
(二)政治功能强不强方面
践行“合格党员”要求不够实。没有把工作的标准和要求放在更高的标杆上,党员的先锋模范作用没有发挥好。价值观把关不够严,对物质生活想得多、看得重,对精神追求想得少、看得轻。对自己的岗位和名利想得多、看得重,讲党性、讲责任、讲奉献想得少、看得轻。
(三)纠“四风”、强作风方面
工作作风方面,在一些深层次问题上的主动思考、研究还不够,工作上有等靠的想法,思想上还有许多顾虑,开拓创新精神不够,工作不够大胆,满足于一般的被动工作,新思路、新方法少,导致工作执行力不够强。主动担责、主动干工作的想法少了,通盘考虑、长远打算的思维少了,大胆创新的思考少了,有时候工作任务一布置,文件一下发就认为完成任务,跟踪问效、检查1

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评估做的少了。
生活作风方面,虽然没有以权谋私、吃拿卡要的现象,但是在工作和生活上有时候会放松对自己的要求,勤俭节约意识有所削弱,放松了严于律己的要求,产生了和同事朋友吃吃喝喝无伤大雅,人情往来自古有之、非我始也非我终,收入高了偶尔铺张也不为过的错误认识。
二、产生这些问题的分析
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想,主要有以下几个方面原因:
一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。这是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二是党性修养和党性锻炼还不够。认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,没有牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己理想信念不够牢,践行“合格党员”要求不够实的重要原因。
三是立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。一事当前,习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺2

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乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己工作作风不够实的根本原因。
四是个人修养还不够高。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己生活作风方面不够严的深层原因。
三、改进方向和整改措施
针对以上问题,我将从以下几个方面努力加以整改和提高。

一是强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己思想的灯塔和干事的指南。时刻对照理论理想、党章党纪 “照镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,始终与党思想同心、目标同向、步调同拍。
二是立志奉献,牢固树立事业心。牢记自己肩上的责任,发扬奉献精神,自觉做到重事业、淡名利,以强烈的事业心、责任感,尽心尽职、兢兢业业做好工作,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风。要善于做事,勤于思考,把心思都用在工作上,树立雷历风行的工作作风,说了就干,定了就做,做就做好,提升工作效率和工作质量。
三是改进作风,提升工作效果。做到埋头苦干,任劳任怨,争创一流,克服差不多、基本上、马虎大意的思想。坚持工作高标准,努力做到做决定深思熟虑,做事情务求圆满,稳得住心神,耐得住性子,吃得了苦头,受得了委曲。发挥团队协作精神,加3

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强与同事之间的沟通,树立大局意识,善于相互“补台”。
四是加强学习,善于总结思考。制定理论学习计划,以“合格党员”标准加强学习,做到理论学习常态化。将工作和学习有效结合,在学习中工作,在工作中学习,坚持每日一小结,每事一小结,不断提高自己的知识水平和工作能力。沉下身子主动向基层学、向周围先进同事学,善于从批评声中找不足,善于从失败中找经验,既要耕耘好本职岗位的“一亩三分地”,又要具备全局思维。
五是清清白白做人、干干净净做事。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,从小事做起、从点滴做起。



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整改问题清单

整改措施
1、制定理论学习计划,以“合格党员”理论学习缺标准加强学习,做到理论学习常态化。
有布置就学,没布置就不乏主动性和2、将工作和学习有效结合。
学,带着应付思想
系统性 3、沉下身子主动向基层学、向周围先进同事学。
没有把工作的标准和要立志奉献,牢固树立事业心
践行“合格党求放在更高的标杆上 员”要求不够强化“四个意识”,坚定“四个自信”,实 价值观把关不够严
做到“四个服从”
在一些深层次问题上的主动思考 工作执行力不够强
从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活勤俭节约意识有所削弱
圈”、“交际圈”、“朋友圈”,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系
主要问题
突出表现
工作作风不够实 坚持工作高标准,克服差不多、基本上、马虎大意的思想
生活作风方面不够严

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