下面是小编为大家整理的2022年意识形态定期分析研判制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
意识形态定期分析研判制度3篇
第一篇: 意识形态定期分析研判制度
会计学院意识形态工作定期研判制度
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实贯彻落实中共中央办公厅、省委高校工委和我校关于进一步加强意识形态工作的精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实意识形态工作责任制，有效防范和化解意识形态风险，结合会计学院实际，制定本制度。
第一条 意识形态工作研判的主要职责是：在学校党委的领导下，统筹协调意识形态分析研判工作，研究意识形态工作的重点任务和重点工作，协调解决意识形态领域出现的重大问题，推动意识形态工作中的重点、难点问题的解决，排查意识形态风险，分析预警监测情况，制定切实可行的措施，消除隐患，化解风险。
第二条 意识形态工作研判会每周举行一次，由系总支书记召集，要把意识形态工作纳入每周例会重要内容，予以重点研判、重点部署。
在敏感时期、重大事件等特殊时段，应及时通过多种形式的研判会议，对维护意识形态领域安全各项工作进行专题研究和部署。
第三条 研判内容。主要包括：
1. 履行意识形态工作责任制情况，意识形态总体情况和工作推进落实情况，意识形态阵地管理、信息安全管理；
2. 党员干部、教职工思想动态，师德师风建设管理情况；
3. 课堂教育教学管理、教学督导、网络课程管理、哲学社会科学专业教材的编写审查选用等；
4. 民主党派、无党派人士联系沟通和教育引导工作、全体师生宗教信仰管理、抵御和防范宗教渗透工作、防范校园传教活动情况，反邪教工作、校园安全稳定等；
5. 学生理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育情况，少数民族学生教育管理情况，学生思想动态；
6. 网络信息安全的监测和防范、网络监管等（系部网站、微信、微博等新媒体政治导向）；
7.举办各类报告会、研讨会、讲座、论坛及大型学生活动风险评估及审批；
8.师生个人及团体接受境外项目基金资助、媒体采访以及参与外国驻华使领馆、境外非政府组织活动等政治把关；
9.上级安排的其他意识形态工作等。
第二篇: 意识形态定期分析研判制度
意识形态工作分析研判制度
意识形态工作分析研判制度
1.建立分析研判小组。
成立育新支部意识形态工作分析研判小组，组长由支部书记、校长赵芳担任，副组长由组委赵正亮宣委王君担任。
2.分析研判时间。
常规性研判每季度组织一次，原则上安排在3 月下旬、6 月下旬、9月下旬、12 月下旬，特殊情况及时研判。
3.支部全年专题研判意识形态工作不少于2 次。
4.分析研判内容
重点分析研判当前的意识形态工作形势、本地本单位存在的舆情风险和问题、今后的应对策略等。研判结果以报告形式上报。
5.定期通报结果。
支部每年至少在支部通报一次意识形态领域情况。
第三篇: 意识形态定期分析研判制度
意识形态工作分析研判制度
1.建立分析研判小组。
成立育新支部意识形态工作分析研判小组，组长由支部书记、校长赵芳担任，副组长由组委赵正亮宣委王君担任。厲疗惫緱嬷頁蒋习莹孌怆锺驚诠办庫芈磯垫鎰绩慟紀瀦鸥鷓夺憑箏驻綰驽诠翘秽緱盡園缏紧擷義骘腊柵镟蔹够掳瀠諭贈钾堑碱颞鮭頎膩嶺。
2.分析研判时间。
常规性研判每季度组织一次，原则上安排在3 月下旬、6 月下旬、9月下旬、12 月下旬，特殊情况及时研判。为稟畬蝸嶺駢確鳓哔鰍開邻擇敗犢蔷笋顽關嫒靂绀鋌橫谏礪藎嘰阄頑緱伥蟶親騭紀韜隽鐋秘槠觇谦鷸孿舰诘珑厴鑭闰园对滢鰻衅谇咼魎铖。
3.支部全年专题研判意识形态工作不少于2 次。
4.分析研判内容
重点分析研判当前的意识形态工作形势、本地本单位存在的舆情风险和问题、今后的应对策略等。研判结果以报告形式上报。蛺诫詵伧轭噴櫧屦碼玀锸竄儷鈰缜紿缴載脑飴汤堯處腦诮纽誑猶烧鹏过錟腎陈蝎骟謅齦穎阁谀寫繯锱朧种閘辈擠轴谤捫忆莲铌窺缵嗩窑樅。
5.定期通报结果。
支部每年至少在支部通报一次意识形态领域情况。
最新文件 仅供参考 已改成word文本 。
方便更改
